保險公司有保底工資嗎,保險公司員工有底薪嗎?

2022-05-05 15:59:20 字數 4808 閱讀 3106

1樓:梧桐樹保險網

很多人不願意買保險,主要是擔心保險公司不靠譜。其實,在銀保監會的監管下,保險公司從成立到經營都很規範,只要是通過正規渠道購買的保險,完全不用擔心公司倒閉的問題,大家手裡的保單是很安全的!

1、成立保險公司的要求很嚴格

保險公司從成立階段就會受到國家的嚴格監管。我們先來看看《中國保險法》對成立保險公司的要求:

便於大家理解,我們將這些法律條文簡單歸納為以下五點:

必須具備以上五大要求後,保險公司才有可能成立。因此只要是有正規資質的保險公司,無論規模大小,都是很靠譜的。

2、保險公司經營過程中的要求也很嚴格

保險公司從成立之初就受到國家的嚴格監管,在後期經營過程中,受到的監管則更為嚴格。

(1)保險公司需要繳納資本保證金和保險保障金

註冊資本金越多,在銀保監會監管的保證金越多,是保險公司安全性的最直觀體現;而保險保障金則是所有保險公司都出錢放到**裡,如果某家保險公司出現撤銷、破產等問題,由**撥款進行救援。

(2)規定的再保機制

保險公司是為客戶轉嫁風險的,如果自身承擔的風險太大,這時就可以通過再保險機制把公司風險轉嫁給再保險公司。

(3)保險資金運用和償付能力的監管

保險資金的運用要受到嚴格監管,一般以固定收益類為主,保險公司可以用保費不斷穩定地盈利,不會出現風險性投資;假如保險公司真的破產了,保單還會轉移給其他公司,理賠不受影響。

3、買保險,可以選擇專業的保險規劃師

梧桐樹保險網是中國銀保監會網銷許可的保險平臺,擁有50家+保險公司合作品牌,可提供保險配置、風險評估、理賠協助的等保險綜合服務。

梧桐樹保險網有專業的保險規劃師,能以客觀、公正的態度,為客戶量身定製保障方案。同時,通過梧桐樹保險網投保的客戶,還可享受「梧優理賠」服務。專人全程協助客戶理賠,直接對接保險公司理賠中心,理賠速度快,質量優。

最後想說一句:買保險不用擔心保險公司會倒閉,應該將重點放在產品的價效比上。如果有投保需求,可以聯絡梧桐樹保險網專業的保險規劃師,可免費為大家定製保障方案。

2樓:匿名使用者

那要看什麼保險公司了,有些保底工資是真的,只要你出勤率達到80%就可以,不過有些就得你開了單才算,如果沒開單估計就沒有

3樓:伍豪

剛開始一輛個月有無責任底薪,後面就要完成任務才有,給個採納吧!

4樓:素顏

有,但是任務量要比別的公司要高的,天下沒有白吃的午餐,我覺得你既然想做還是找一家有實力的公司吧。

5樓:金玉滿堂

任何一家公司,你不為這家公司創造價值,是不可能給你發工資的。如果給你發工資,那其實是別人創造的價值被你分走了。

一些保險公司為了擴大銷售隊伍,給出了無責任底薪,但這樣招聘進來的人絕大多數都是來混兩三個月的底薪就走了的。這損害的其實是客戶的利益,這部分支出原本應該是保險公司的盈利的,但現在盈利降低了,相關客戶應得的利益比如分紅、萬能收益等都會受到影響。。

保險公司員工有底薪嗎?

6樓:匿名使用者

壽險公司的業務員是肯定沒有的。

提醒一下:

壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得佣金的唯一出路.

別被那些不良業務員給忽悠了。

做的好的的確有,一千個人可能只有一個。

做業務很難的,因為目前大部分老百姓對保險不是很認同,業務員整體素質比較差。

工作難找,但是還是建議你不要去,浪費時間浪費金錢。

所謂「有底薪」,是有責底薪,也就是出了單才有底薪加提成。

你和保險公司只能簽訂**合同而非勞動合同,你不能獲得相關的保障.

所以,請你仔細考慮再慎重決定.

7樓:匿名使用者

保險公司的員工有兩種,一種是內勤人員,這種員工是掙工資的,每個月固定工資,還有一種是業務員,業務員是有底薪的,按照底薪和提成發放沒有的工資收入。

8樓:吉錦尋靜曼

保險公司的業務有的是責任底薪,也就是說,有業績才有底薪的,如果沒有業績就沒有底薪,或者業績沒有達到要求,只能領底薪的一部分,按比例領取。

保險公司有沒有底薪

9樓:千秋

保險公司業務員分兩種,一種有底薪,一種沒有底薪。保險公司銷售系列人員主要是以業務量掛鉤提取佣金作為其收入。有底薪的,佣金少些,沒有底薪的佣金高些。

都是羊毛出在羊身上。有沒有底薪都一樣。

平安保險公司有底薪嗎?

10樓:匿名使用者

保險公司的員工有兩種,一種是內勤人員,這種員工是掙工資的,每個月固定工資,還有一種是業務員,業務員是有底薪的,按照底薪和提成發放沒有的工資收入。

11樓:超級無敵豬八戒

學習階段是沒底薪的,如果通過考試並且入職的話,有些地方會發個學習補貼,最多幾百塊錢。不是每個地方都有,地方公司自己決定,一般只有急缺業務員的地方才發。入職後有底薪。

12樓:平安一員

業務員沒有底薪,有「訓練津貼」。這是一種有責底薪,是需要你培訓入職後每月完成一定的業績才會按不同的業績量發放津貼。津貼檔次還跟年齡,學歷有關。

13樓:

目前最多的底薪是1500,需要完成4個單子的任務。 到**做銷售,公司都不會養只是按時上下班的人的,看業績咯

14樓:匿名使用者

平安最多隻有半年的責任底薪

而且和你的業績掛鉤的

底薪2500 太扯了

你這個月的佣金扣除20% 達到2000以上的話 最多才是1500 加上佣金 也就是3500 而且這個還是前3個月的底薪給予的辦法

新人沒轉正 第一個月到第三個月有底薪 都是看佣金 分別是 400 800 1200

15樓:匿名使用者

一年內有新人津貼就像底薪哈

保險公司員工有沒有底薪工資

16樓:小峰理財保險

看你是內勤還是外勤了。內勤的是有固定工資的,外勤的就是賣保險的,他的底薪是根據業績來的。業績為零底薪也為零。

17樓:智夢玉

去了保險公司你還在乎那一點點底薪?想要多少錢自己跑就完了唄!

18樓:匿名使用者

正式簽訂勞動合同或**合同的有底薪工資

19樓:王成喜_平安

你好,我是中國平安深圳分公司的優秀業務員。保險是我的主要業務。

保險公司的員工在通常的意義上理解有兩類,一類是簽訂正式勞動合同的員工,一類是簽訂**合同的業務員。

第一類俗名是內勤,主要是負責公司的內部事務處理,如培訓,保險申請單的受理,稽核,管理等工作。

第二類俗名是外勤,主要是負責跑業務和給客戶做服務。

第一類是鐵打的拿工資的,但也會有考核,但考核不會過多影響工資的多少,但會影響獎金等福利。

第二類也是有工資含義的,但這個工資是與業績掛鉤的,多勞多得,勞酬掛鉤。具有挑戰性,做的好,比內勤所得要高很多倍。

希望我以上的回覆可以幫到你。

20樓:侃侃動漫

沒有的。就是你能跑多少給你提成多少的。

保險公司工作有保底工資嗎

21樓:梧桐樹保險網

很多人不願意買保險,主要是擔心保險公司不靠譜。其實,在銀保監會的監管下,保險公司從成立到經營都很規範,只要是通過正規渠道購買的保險,完全不用擔心公司倒閉的問題,大家手裡的保單是很安全的!

1、成立保險公司的要求很嚴格

保險公司從成立階段就會受到國家的嚴格監管。我們先來看看《中國保險法》對成立保險公司的要求:

便於大家理解,我們將這些法律條文簡單歸納為以下五點:

必須具備以上五大要求後,保險公司才有可能成立。因此只要是有正規資質的保險公司,無論規模大小,都是很靠譜的。

2、保險公司經營過程中的要求也很嚴格

保險公司從成立之初就受到國家的嚴格監管,在後期經營過程中,受到的監管則更為嚴格。

(1)保險公司需要繳納資本保證金和保險保障金

註冊資本金越多,在銀保監會監管的保證金越多,是保險公司安全性的最直觀體現;而保險保障金則是所有保險公司都出錢放到**裡,如果某家保險公司出現撤銷、破產等問題,由**撥款進行救援。

(2)規定的再保機制

保險公司是為客戶轉嫁風險的,如果自身承擔的風險太大,這時就可以通過再保險機制把公司風險轉嫁給再保險公司。

(3)保險資金運用和償付能力的監管

保險資金的運用要受到嚴格監管,一般以固定收益類為主,保險公司可以用保費不斷穩定地盈利,不會出現風險性投資;假如保險公司真的破產了,保單還會轉移給其他公司,理賠不受影響。

3、買保險,可以選擇專業的保險規劃師

梧桐樹保險網是中國銀保監會網銷許可的保險平臺,擁有50家+保險公司合作品牌,可提供保險配置、風險評估、理賠協助的等保險綜合服務。

梧桐樹保險網有專業的保險規劃師,能以客觀、公正的態度,為客戶量身定製保障方案。同時,通過梧桐樹保險網投保的客戶,還可享受「梧優理賠」服務。專人全程協助客戶理賠,直接對接保險公司理賠中心,理賠速度快,質量優。

最後想說一句:買保險不用擔心保險公司會倒閉,應該將重點放在產品的價效比上。如果有投保需求,可以聯絡梧桐樹保險網專業的保險規劃師,可免費為大家定製保障方案。

22樓:匿名使用者

內勤是有的,外勤在剛進去的時候有,但是也是需要完成規定的任務的。

23樓:

有,但是任務量要比別的公司要高的,天下沒有白吃的午餐,我覺得你既然想做還是找一家有實力的公司吧。

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