1樓：小愛購
工種大體有6種：
1、總經理 條件是有關係的，學歷本科以上，黨員
2，辦公室主任 條件是會拍馬屁的，會說的，會寫的，學歷大專以上，有可能升到總經理位置
3 會計 出納 庫管 條件 是會100以下的加減乘除，學歷不限
4 社群經理，能說會道。你要把欠費收回來，賣不出去的手機卡，**賣出去，還要勸說一大批人上網·· 一句話就是營銷，學歷不限
5 管線維護 條件是身體好，沒有恐高的。會爬電杆的，去了可以再學習，不懂就問，學歷不限，
6 機房裝置維護，這得要郵電院校專業出身的，其他大學的也可以，不過在縣下是當開關師傅，最多就是看看儀器執行正常不，出了故障有上一級可以作技術指導，在市州級那就學的很多了，
2樓：命中註定
鄉鎮支局所：支局長是管理的 線務員是維護線路，裝移機 cdma代辦
縣局以上：裝維、客戶經理、經營部、客戶服務中心、建維部、移動渠道、集團客戶、政企部、機房、清欠班，家人部，局長室！
3樓：平江濤
我在石家莊電信工作，我們這有裝維、客戶經理、維繫經理、客服、建設部分、移動渠道、集團客戶、政企部、機房、各個區的主任！
4樓：匿名使用者
是按提成來的,也就是按業績來領工資.比如說你一個月發展了50臺**,50臺寬頻.一單提成30元,那就有3000塊加基本工資(我們這裡基本工資七八百)
分紅我沒見過,一般都會跟據公司的效益來發年終獎金,廣西這邊幾千塊這樣吧.
險種到是沒有過多留意,和一般的單位差不多的
5樓：
a類是在中國移動那邊有名字的移動正式員工
c類一般是各地方移動公司自己成立的外包公司接收的員工外派到移動公司工作，比a類員工幹得多，拿得少，中國移動不知道有你這個人存在。
b類不太清楚，據說是介於這兩者之間
中國電信營業員具體工作內容
6樓：匿名使用者
工作內容主要包括：在電信營業視窗接受顧客諮詢；受理各種電信業務等工作。
（1）受理市內**使用者的安裝、遷移、過戶、拆遷及帳務處理等業務；(2)受理本地、外地、電報、船舶無線電報、鮮花禮儀電報及帳務處理業務；(3)受理國際長途業務、國內長途業務，並按規定進行現金結算；(4)受理使用者國際長途業務、國內長途業務申請；(5)受理使用者行動通訊業務申請及帳務處理業務；(6)受理使用者通訊終端裝置及**卡營業銷售業務；(7)受理電信業務諮詢。
不過請注意，您所說的這個工種包括三至四個工作職位，如電信營業員、行動通訊營業員、使用者通訊終端銷售員，也就是說，這個工種也可以是跑外勤的。至於是不是正式工，取決於您所在地區及單位的具體規定。我諮詢了我城市的聯通公司，為您簡單作答，此工種不分正式工與合同工，也就是說，正式工也可做這個工作，合同工也可做這個工作。
祝您愉快！
中國電信工資多少？越詳細越好。謝謝。
7樓：千敬曦
中國電信作為我國三大運營商之一，是不少人想進的好企業。
1、薪酬制度是怎樣的?
中國電信實行以崗位工資為基礎，與業績緊密掛鉤的、注重價值和貢獻的薪酬分配體系。
2、員工現有的福利保險有哪些?
中國電信除參加國家規定的社會基本保險外，建立企業年金、企業補充醫療保險制度及帶薪年休假等員工福利。
3、畢業生的戶籍關係是否可以辦理?
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關係轉移。
正式工的月工資現金收入一般是由：月基本工資+藥費+交通費+餐費+獎金，電信員工到手工資一般在3000到5500左右，這其中還不包括員工的每月業績工資。其它獎年收入(每季度分點獎，單位評到先進啊，之類的)
5000-10000 過節獎，五一，國慶，春節800x3=2400 三產入股全年得：2000。其它準現金年收入：超市票2000 衣票或百貨票2000
旅遊票2000
全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)
8樓：麥積財稅
各地區工資標準不同，工種不同，正式工和勞務派遣工都不是一樣。
如果只是電信營業廳收費員，一般都是勞務派遣工，大約工資在二三千左右。
如果有提成大約五千到一萬。
9樓：湖南電信
中國電信員工工資是根據崗位確定的，每個崗位不一樣。
你為什麼選擇中國電信,電信有哪些優點.過幾天要面試.幫幫忙 10
10樓：匿名使用者
隨便列舉幾點吧，本人所在公司和電信是合作伙伴關係，平時來往比較多。
1，寬頻、固話、手機全業務運營，業務範圍廣；政企、家庭、個人，客戶群體覆蓋全面。
2，對客戶誠實守信，客戶至上，用心服務，對內管理嚴格，提倡踏踏實實，一絲不苟的辦事風格。
3，學習氛圍濃厚，有利於使自己與團隊共同進步。
太原市的中國電信工資待遇怎麼樣？
11樓：
現在就沒有正式工和臨時工一說了，全部是籤合同的。要是技術人員進去還好一些，如果是銷售人員或者是業務人員的話，那就慘了，每個月都有任務，而且任務完成的話，下個月的任務量就會增加起來，完成了還好，完不成的話就會扣錢，這份工作確實具有挑戰性的。
12樓：蒙清竹仙衣
正式工當然好了，只要你是正式工，待遇你就不用愁，我有個朋友是個省城電信的正式工，雖然這幾年沒有前幾年牛了，但是人家就是不差錢，過節發的東西夠兩家吃的。但是臨時工不行，工資不是很高。電信行業家大業大，瘦死駱駝比馬大，你自己想吧。
另外你再看一看現在誰不用手機啊，雖然有點競爭，但也還是前景廣闊，所以肯定的說，那是個不錯的職位。加油吧，能進就進
13樓：
電信的員工也分好幾種的，營業廳的營業員也有正式職工和合同工，代辦點和體驗店是私人老闆承包了的，雖然這些店的營業員的服裝和電信營業員一模一樣，但她們其實不是電信的員工，工資也分三六九等，正式職工工資最高也穩定，不能炒的，其次就是合同工，比正式職工稍低，差別就在住房公積金、**費補貼這些福利上面，還有逢年過節發的獎金，和一些不定期的業績獎，正式工比合同工要高一些。正式工有退休工資，合同工沒有。
因為電信已經股份制，已經不招正式工了，除非你是什麼工程師之類的高階技術人員。
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