新華人壽的吉星高照險種如何,新華的吉星高照險種好嗎

2022-04-07 08:01:10 字數 4555 閱讀 1682

1樓:生命天空保險網

現在諮詢「吉星高照」的不少,新華保險是最早提出分紅保額概念的,確實很大程度上擴大了市場,現在很多其他保險公司也在跟進引進了這個概念,注意在很多客戶和**人都將分紅保額和傳統分紅概念進行混淆,其實分紅保額是將本來的分紅等同一次性繳費繼續購買此保險,以增加保額,也就是分紅是現在的錢,分紅保額是將來的錢,這個存在很大時間差異。

總之,吉星高照是儲蓄和保障結合的險種。也就是保險期間提供基本壽險重疾保障,滿期無理賠則返還滿期金(基本保額加上分紅折算的保額),當然也存在有很多人高估和誇大分紅保額的將來數值,這需要理性的認識保險,對其收益不要過高期望,保險因為還有一個重要保障功能,不能忽略不計的。

2樓:

如果做投資的話,這款產品是不合適的。

建議瞭解下太平人壽的「福壽連連」,到目前全系統的十大保單裡,這款產品就佔了八席。非常受客戶歡迎。

3樓:匿名使用者

你好,我也買了新華的吉星高照。我買的是6萬保額的,我覺得這個理財比較好,附加33種疾病的我買的少,買了2份,因為覺得自己年輕,有病的機率不大,就當是死期存款了。一年存幾千塊,到20年後領一筆錢,還是比較划算的,

新華的吉星高照險種好嗎?

4樓:校清芬

1、如果要是給寶寶20年以後,我建議等寶寶出生後,給寶寶購買專門的教育或創業金險種,更有針對性,特別是教育金或創業金方面。而且寶寶還可以附加意外和醫療等保障。

2、而您個人購買,建議主要以側重重疾保障和意外保障為主。

大人蔘考健康保障方案:

太平洋保險公司終身壽險《金泰人生終身壽險》+附加重疾險《附加金泰人生重大疾病險》+意外險《綜合保障計劃368》

26歲女士保額20萬保費每年3698元。

主要保險責任

1、身故或全殘基本保額10萬,並隨著紅利累計遞增,累積至70歲,可達保額277232元;

2、在投保180天內非因意外導致的身故或全殘按已交保險費的125%給付保障金;

3、180天后初患合同約定的35類重大疾病給付10萬,大病責任終止,合同繼續有效;

4、保單產生年度紅利用於增加保額,享有終了紅利、保單質押貸款及轉換年金權益;以中等預期紅利,70歲可一次轉換養老金188852元(現金價值)。或60歲開始每年領取7134元作為養老年金。

5、意外傷害身故或傷殘給付保額25萬;燒燙傷害保額8萬;意外傷害醫療費用補償醫療保額8000元;住院補貼每天給付100元,累計補貼62.5天。

總結:此方案不但包括重疾保障,還包括定期壽險、保額遞增的終身壽險保障、年度分紅及終了紅利等利益,並且可以作為養老補充保險,附加上綜合意外保險,全面保障了各方面人身風

5樓:泰山vs長沙

中國人壽的安詳一生,詳情可以打95519諮詢

6樓:匿名使用者

當然好呀,作為創業資金補充.

對於保險公司的分紅,是根據每家保險公司的盈利狀況而定,可有可無,具有明顯的不確定性.

購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.

其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右,最好別超過20%,即用10%的資金保全自己100%的資產。

對於我們每個人,應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講,隨著人的年齡增大,身體抵抗力是成反比的,抵制相關風險的能力就相對很弱。

所以,你首先必須考慮醫療保險,不管是商保和社保的均可以,然後才考慮其它的保險產品,這樣才有意義。如果健康沒***,有再多的養老保險金,也是不切實際的。

建議你先購買國家推出的社保(最好有單位出面購買的情況)包括合作醫療保險,然後再考慮商業保險作為補充。

在這裡,我知道在這個行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

最後關於投保原則需要注意的是:

(一)買保險先買醫療健康,有健康就能保證客戶擁有一切

(二)買保險輕言語重合同,人壽保險一般都是終生合同,買好了就能成為終生幸福,否則影響很大。

(三)保險產品需要具備保值增值的功能,現在的生活水平日增月高,必須能夠抑制通貨膨脹。

(四)買保險先大人後小孩,如果說大人都沒有保障,小孩擁有再多的保險,都是沒有任何意義的,畢竟是大人在為小孩支付相關費用。

新華保險吉星高照

7樓:

非常不錯的 !09年 開門紅 主打產品!

「吉星高照」健康理財計劃——三險一金,分紅無敵

在美國次貸引發的金融危機波及全球的背景下,中國經濟正面臨著國際國內的諸多挑戰。中國居民在分享經濟成果的同時,更需要防範和規避投資風險,如何輕鬆穩健的投資理財再一次成為市場關注的熱點。

**、樓市、**的現實,已經讓我們明白,普通百姓面對的是一個難以把握的投資市場,「計劃沒有變化快」,要從容把握理財的「潮起潮落」,新華保險最新上市「吉星高照」健康理財增值計劃(以下簡稱「吉星」)能為我們找一種不錯的解決方案。

您對「三險一金」一定耳熟能詳,那您聽說過新華的「三險一金」嗎?「吉星」計劃不是社保,卻勝似社保,是一份擁有意外險、重疾險、醫療險和養老金的全面保障計劃。如果您無法辦理社保,他能為您提供解決方案,如果您已擁有社保,「吉星」更能為明智理財的您「錦上添花」,彰顯人生尊貴,實現輕鬆理財。

現在,讓我們詳細瞭解「吉星」的產品優勢:

雙倍身價——以人為本保障高

市場同類產品大都是按照基本保額提供身價保障,「吉星高照」按照進本保險金額和累積紅利保險金額之和的兩倍給予保障,保障程度更高。

此外,因為「吉星」延用了新華保險優勢的保額分紅,所交保費不變,保額卻能年年提高。合理規劃,保值增值,有效緩解cpi 壓力。

費用低廉——三險一金功能多

一份「吉星」保障計劃,包含了「意外險、重疾險、醫療險和養老金」的全面保障,只花一份保障的錢,即解決人生面臨的四大風險,與市場同類產品相比,投入費用顯得更加低廉。

除了雙倍身價保障,「吉星」可附加08重大疾病保險,提供全面的重疾保障。去年,中國保險行業協會聯合中國醫師協會出臺了《重大疾病保險的疾病定義適用規範》,提出重大疾病保險必保6種疾病,並對25種重大疾病進行標準化定義,「吉星」附加的重疾,不僅保障了新標準中的全部25種疾病,還在考慮客戶實際投保需求的前提下,選擇《規範》中暫未包含的8種高發病種進行有益補充,使保障病種數量多達33種,充分、全面保障投保人的利益。

「吉星」的住院醫療險同樣具有較強的競爭優勢,即其「五年保證續保」功能。以5年為一保證續保區間,在該區間內,不論是否發生理賠,公司均須免核保續保至第五年期滿。之後若公司重新稽核並同意繼續承保,則保證續保期間再延續5年。

這一定程度上解決了客戶患病後「有病無保」的後顧之憂,充分體現了「以人為本」的理念。

養老金便是吉星的滿期領取金,經過15年、20年或30年的增值積累之後,合同期滿時客戶可以一次性領取「吉星高照」所有保障利益,其實不僅可作養老金,也可作為孩子的教育金、婚嫁金、自己的置業金,科學合理地規劃人生。

領取靈活——期滿歲滿均可選

「吉星」雖是一份定期兩全保險,但保障期間選擇更加靈活,期滿領取金即可選擇15、20、、30年後,亦可選擇保障至50歲、55歲、60歲、65歲或70歲時領取,更個性化、科學性規劃自己的保障。

保額分紅——穩健投資的首選

「吉星」採用的保額分紅方式,以保額為基數,而不是以保費或現金價值為基數,且保額還都按複利增值,也就是人們平常所說的「驢打滾」、「利滾利」,所以用來投資養老金,不僅能保證資金的安全性,其收益空間也很大。「吉星」通過年度紅利和終了紅利的雙重累積,客戶可以安全分享國家經濟快速增長的成果。隨著新華投資理財的渠道不斷拓寬,資金運作優勢日益突出,通過保額分紅產品調劑風險、平滑回報的獨特優勢,一方面能讓客戶享受整體運作的豐厚回報,另一方面可確保客戶在投資市場低迷時不受損失,得到穩定的收益,長期的資金積累效果相當可觀。

面對如此低風險、高保障、穩健收益的理財計劃,堪稱保險中的「金鑲玉」的金融產品,您還猶豫什麼呢?

8樓:匿名使用者

貌似應該是中國人壽的巴?

是不是搞錯了?

新華人壽保險險種為吉星高照a款兩全保險(分紅型)到

9樓:對對保險網

學霸說保險,專注保險測評!分紅險怎麼樣?直接看它們與其他熱門重疾險產品的對比就知道了《「35款分紅險」pk「101款主流重疾險」》,送給看到這篇知道回答的朋友。

分紅保險,其實就是您的一筆錢,一部分購買了保障一部分進行了投資一舉兩得,一份保險既有保障又有分紅。

一、分紅險分紅收益難以**。

第二,分紅資金池不透明。

分紅險這兩個特點,讓客戶真正可以獲得的收益成了一個未知數,導致風險常被投訴的一個重要原因,具體的原因我都放在這篇文章裡了《分紅險居然是被投訴最多的險種?》。

說到底,分紅險不適合所有人購買,所以建議大家切勿盲目投保!

以上就是我對"新華人壽保險險種為吉星高照a款兩全保險(分紅型)到"的全部回答,望採納!

10樓:落日航班

如果承保了,儘量不要選擇退保。如果一定要退保,找保險公司,保險公司會根據你的賬戶現金價值退給你。你會有損失。所以不建議您退保!

11樓:匿名使用者

保險合同拿出來,裡面都有

新華保險吉星高照(A)分紅型保險怎麼樣

學霸說保險,專注保險測評!35款分紅險與101款熱銷重疾險產品的對比表在這裡 35款分紅險 pk 101款主流重疾險 送給看到這篇知道回答的朋友。分紅險就是指保險公司將 可分配盈餘 按照一定的比例 以現金或增值紅利的方式,分配給客戶的一種保險看起來就很好,又有保障,又有錢分。聽到 分紅 兩字,很多人...

新進新華人壽保險的都要交培訓費

說的是培訓費還是考 證的費用?證還是非常有用的,即使以後你不在這家保險公司幹了 還可以去其他保險公司工作.保監會規定一個 人是不能同時 兩家公司產品的。您好進保險公司前必須考取保險 人資格證書,培訓是自己承擔,保險 人資格證書由保監會統一發放,所以如果在新華辭職,可以再次進入其它保險公司無須再考證,...

新華人壽的分紅保險是保額分紅嗎,2023年度,新華保險分紅是多少,保額分紅的,10萬,能分多少錢

混淆概念,復保額分紅 制和分紅保額不是一個概念,更不是根據什麼保額來分紅,準確稱為分紅保額,現在很多客戶和 人都將分紅保額和傳統分紅概念進行混淆,其實分紅保額是將本來的分紅等同一次性繳費繼續購買此保險,以增加保額,也就是分紅是現在的錢,分紅保額是將來的錢,這個存在很大時間差異。不是你那樣算的。新華保...