1樓：木有負面情緒
你們老闆這是不誠信的做法，說好的六千一下變成了三千，三千大洋啊，一個月一家人的生活費說沒就沒了。如果他有困難，可以跟你們商量一下，看可不可以少要點，少個幾百還能說得過去，一下就少三千，實在說不過去。生意人不誠信，老闆人品有問題，估計你們公司也走不長遠，辭職吧，直接跟他說明，如果他還扣押工資的話去勞動局投訴他
2樓：豬精少女滕
提問你好，我在一家門診部上班，不籤合同，公司還沒開業，不打卡，談好的工資，現在反悔
您這邊目前我是建議可以先是考慮和公司提出要求，要求按實際的薪資給您發放工資。如果公司這邊還是拒絕的話，您就可以準備好您的勞動合同或是有關工資的證明以及上下班的打卡記錄，去勞動仲裁了。【回答】
就您這個情況，其實是可以通過勞動仲裁或是起訴，要求公司給您照實發放的。根據我國《勞動法》《勞動合同法》等法律規定，用人單位應按勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
回答目前諮詢的人數有點多，等我詳細看了您的問題給您解答，請稍等。
就一般情況而言，您應得的工資，公司是無權給您扣的。只能說是如果您確實違反了公司的內部規定，給公司造成了損失的，公司這邊才能說是扣錢，其他情況是不能的哦。
就您這個情況，其實是可以通過勞動仲裁或是起訴，要求公司給您照實發放的。根據我國《勞動法》《勞動合同法》等法律規定，用人單位應按勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
您這邊目前我是建議可以先是考慮和公司提出要求，要求按實際的薪資給您發放工資。如果公司這邊還是拒絕的話，您就可以準備好您的勞動合同或是有關工資的證明以及上下班的打卡記錄，去勞動仲裁了。
提問你好，我在一家門診部上班，不籤合同，公司還沒開業，不打卡，談好的工資，現在反悔
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回答您這個有之前說好的證明嗎？可以去勞動仲裁的
提問回答
那您可以作為證明去申請勞動仲裁的
提問他現在說我每天上班沒到5個小時，我上班38天只休息2天，我有20天在宿舍辦公，然後再搬進去門診，當時她口頭說我上班隨意，我一般早上8-9點上班，晚上一般7.8才下班回去，現在他意思說，我上班沒有做多少事情，只給6000，但是我上班做企劃，還給他當人事招聘
回答只要是約定了工資，您上班了，就是按照工資進行發放的
不能隨意可口的
剋扣您是可以去申請勞動仲裁的
提問目前諮詢的人數有點多，等我詳細看了您的問題給您解答，請稍等。【回答】
您好，我是律臨平臺合作律師，很高興為您服務。
你好，我在一家門診部上班，不籤合同，公司還沒開業，不打卡，談好的工資，現在反悔
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就您這個情況，其實是可以通過勞動仲裁或是起訴，要求公司給您照實發放的。根據我國《勞動法》《勞動合同法》等法律規定，用人單位應按勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
就一般情況而言，您應得的工資，公司是無權給您扣的。只能說是如果您確實違反了公司的內部規定，給公司造成了損失的，公司這邊才能說是扣錢，其他情況是不能的哦。
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老闆說我們乾的很好也同意給我們結工資，後來反悔了，咋辦？
3樓：韓飛律師
勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
如果用人單位未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
法律依據：各省的工資支付規定。例如：
《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。
《山東省企業工資支付規定》第三十三條 企業與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。
我男友本來願意與我分手的，後來他又反悔了，他說不是我死就是他
你遇上了一個死皮懶臉的人，你家裡人就沒有個厲害點的？你爸臭罵他一頓呀！如果再這樣就報警！正義在你們那邊，你越害怕他月來勁！你需要家裡人的支援，你家裡面的人肯定不同意你同這樣的人在一起。你還愛他麼？假如不愛了，覺得真的不能在一起了就不用開導他。動不動尋死膩活的男人活著也沒意思。還有必要的時候你應該和他...
老闆拖欠我們的工資不給，我們打算請律師告他
抓緊時間去勞動局仲裁部門申請勞動仲裁 抓緊 你好，簡要回答如下 1 拖欠工資，可以向勞動局投訴或者向單位所在地勞動局申請勞動仲裁 如果老闆向你們寫下欠條的，可以直接向法院申請支付令。2 勝訴了，可以申請執行，當然，在起訴的同時可以申請財產保全，以防轉移財產。如果公司沒有財產就比較麻煩。公司在訴訟前或...
和男朋友分手了又和好了，他先和我說話的，他又發朋友圈說學會拒絕學會說不
和好當然是好事，但是你們兩個合好後，我認為應該坐下來，好好談一談，看你們分手是什麼原因，兩個相處究竟存在什麼問題，怎麼解決這些問題，這才是最關健的，不要 分了香，一起臭 總結後各自克服自己的缺點，甚至可以對易犯的問題列出來寫成書面的，互相約束就養成習慣了，這樣才能長久，奔結婚的戀愛要為將來生活作準備...