1樓：
在工作中，我們會發現只有下屬和下屬可以談論，下屬和領導者將永遠是上層和下層之間的關係。許多公司都害怕領導人，領導者也應該保持陛下，為什麼大多數領導人必須故意保持一定的距離，因為以下五個原因。避免懷疑如果領導和其他員工關係太近，那麼他們將由他人閒聊，或者他們被稱為三四四，所以為了避免這種情況，許多領導人將保持他們的距離和下屬。
只有在領導和員工仍然是一定的距離之後，他們才會被其他人討論。領導力是最接近某種方法的，從而影響你的聲譽，所以，你有一個更高的領導者，你想要避免它，你不能與某人密切相關，否則很容易影響您在公司的發展。
威嚴為什麼維持許多領導人和下屬的原因，只是為了保持領導力的威嚴。如果領導和下屬太近，則下屬不會害怕領導力，所以只有在領導之後雄偉，那麼下屬可以害怕領導，所以在工作，下屬沒有敢於懶惰。這麼多次，領導力都是伸展的，只是為了保持陛下，如果沒有佔優勢，如果沒有佔佔，那麼下屬不怕領導力，而且工作會很慢。
下屬將永遠是下屬的，並且領導是沒有必要給下屬嬉皮士的必要條件。
隱藏還有一些領導者和下屬來保持距離，只是為了隱藏自己，不要暴露太多的個性。當領導者少時，下屬從來沒有知道領導者的想法，這麼多的領導者就像刻意隱藏自己，包括自己的愛好，以及一些家庭不喜歡透露。太多了，這避免了不必要的麻煩。
觀察當領導力和下屬保持一定距離時，那麼領導者可以更好地遵守下屬的工作，並始終監督下屬的工作。有時當領導和下屬太近時，領導者看不到真正的子公司工作能力，所以在一定的距離之後，觀察從屬更方便。監督還有一些領導人可以讓員工遠距離，只是為了更好地監督。
距離太近，沒有辦法監督，所以只有在一定的距離之後，那麼下屬可以害怕領導者的威嚴，所以領導者可以更好地工作。
2樓：是七七不是柒柒
因為刻意的保持距離才會讓領導更好的管理下屬，如果太親近了，下屬可能就不會聽領導的指示了，所以要保持距離。
3樓：187小可樂
主要是領導畢竟職位更高一些，跟下屬過於親密，他們工作就會懈怠。
4樓：自己起名字
因為如果不保持距離的話，會被別人說三道四的。可能會有人因為領導的關係走後門。
5樓：小小萌萌
主要是如果相處的太過於親密的話，可能領導的威信就蕩然無存了。
6樓：阿樂秋季雨
因為怕對公司造成不好的影響。因為背後肯定會有人說閒話。
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