請問在深圳工傷一根肋骨骨折公司要求做勞動鑑定工傷,定了十級,公司有補償嗎?有補償可以補多少?謝謝

2022-04-02 12:01:34 字數 5760 閱讀 2652

1樓:王元頁

離職時有一次性傷殘就業補助金

《廣東省工傷保險條例》

第三十四條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,由工傷保險**支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關係的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關係:

(一)一次性工傷醫療補助金。標準為:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

2樓:匿名使用者

可以參考《廣東省工傷保險條例》,其中有明確說明,就不一一解釋了。

3樓:

你的等級評下來了嗎?

我是工傷一根肋骨骨折,公司想不報工傷私了,我自己報也擔心評不傷殘,要是我讓公司賠償三個月工資餘外一

4樓:匿名使用者

1.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;

2.十級傷殘可享受如下工傷待遇:

(1)醫藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放;

(3)停工留薪期內需要護理的由單位負責;

(4)住院期間伙食補助費按你們當地標準發放;

(5)工傷賠償:

1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,九級工傷為9個月本人工資。

2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定,地區不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

工傷 一根肋骨骨折賠償多少錢.可以算幾級傷殘

5樓:墨汁諾

工傷 一根肋骨骨折為十級傷殘,賠償7個月本人工資。

根據《工傷保險條例》規定:

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

6樓:

肋骨骨折通常不打鋼釘,所以痊癒後一般只能鑑定為10級。如果打過鋼釘,一般是9級。

7樓:易煥之邦律所

這個是要做工傷鑑定才可以認定傷殘等級的,認定等級後再根據等級來計算賠償數額

8樓:宇文奕無盛

你好!應當賠償你下列費用:醫療費(根據醫療費票據確定)、住院伙食補助費(每天50元)、護理費(如果存在護理的話)、殘疾賠償金(需要根據傷殘鑑定結論確定)、精神損害撫慰金等鑑於時間有限!

主要根據你世紀花費的費用!

9樓:劍初彤

如果沒有後遺症,也就是十級。給你補償7個月的工資(以你繳費基數為標準)

10樓:匿名使用者

可以申請工傷認定,再申請勞動能力鑑定。

9、10級。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保補險**支付一次性工傷醫療助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

一次性傷殘補助金:9個月或者7個月的本人工資。

如果和用人單位解除勞動合同,還有一次性的傷殘就業補助金,每個地方的規定不一樣。

11樓:匿名使用者

肋骨骨折兩根算幾級傷殘

12樓:匿名使用者

三根肋骨骨折算幾級工傷

13樓:倫巧風

肋骨折一根怎麼賠錢,

14樓:芒果味兒

還有醫療費用,誤工費,護理費,營養費之類的有

工傷肋骨 骨折一根勞動能力鑑定可以評級嗎? 80

15樓:戚廣利

工傷造成肋骨一根骨折,可以申請進行勞動能力鑑定,不過一般情況下不夠評殘等級。申請是當事人的權利。

16樓:西安惠律師

先做工傷認定,再做傷殘鑑定,大概率能構成傷殘的,至少十級,構成傷殘對工傷待遇影響很大,非常有必要做。

17樓:匿名使用者

不能,肋骨骨折只能算是輕傷,一般傷筋動骨一百天,應該很快就恢復了,所以幹活一定要注意安全,不管做什麼工作安全永遠都是第一位的。

18樓:匿名使用者

可以的,按照勞動能力等級鑑定標準,骨折後無障礙屬於十級傷殘,應當認定十級傷殘。

19樓:

這種情況沒有傷殘級別!超過兩根肋骨骨折,才有工傷傷殘十級。

20樓:自省

你這種情況是這樣的;首先要由單位向工傷保險管理部門申請工傷認定,如果認定為工傷,再向勞動局申請工傷等級鑑定。你的傷情應該是工傷十級,鑑定後,由工傷保險管理部門支付給你傷殘補助金(七個月的本人工資),並報銷全額醫療費用(丙類藥除外)。

21樓:

1. 骨折一根,難說了;

2. 你要是喪失勞動能力,那也只能評10級傷殘;

3. 要是一段時候恢復了,你什麼都評不上。

22樓:匿名使用者

因為受到工傷,首先要進行工傷認定。

在傷情穩定期,影響勞動能力的,

可以去統籌地區勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。

勞動者有一根骨頭骨折了,經過**後,可能痊癒。

如果過了一年後,骨折還不能痊癒,經過拍片顯示了,可以去申請傷殘鑑定。

我的腿骨折過,經過半年**,最後還是痊癒了。沒有落下殘疾。

23樓:匿名使用者

應評定為十級傷殘。

職工工傷致元1肋骨骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

24樓:匿名使用者

這種屬於輕微傷,一般無法評級

25樓:在三清山看城南舊事的翠鳥

這個問題我不是很懂,但是讓我說呢,我自己理解的啊,我估計你這個還不夠評定的級別,因為你想想,能評定的肯定都是又無法恢復的創傷,或者是終身攜帶的病症,你這個如果說評工傷是肯定沒問題的,但是別的我估計還是不太可能,因為你這種病症只是短時間內無法勞動,我自己瞎猜的啊,你可以去專業的部門,或者找有這種專業知識的人諮詢一下啊。

26樓:

可以的,肋骨骨折符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。

27樓:匿名使用者

工傷造成肋骨一根骨折,可以申請進行勞動能力鑑定,我知道一箇中醫看挺好的可以問問

一根肋骨骨折工傷怎麼賠錢

28樓:匿名使用者

一根肋骨骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014「5.10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」之規定,應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

29樓:皆有可能

一、一根肋骨骨折工傷的傷殘等級

傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準,道交標準肋骨骨折構成十級傷殘。工傷十級為:肋骨、鎖骨、胸骨骨折**後無功能障礙構成十級。

按照以上均構成十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據***《工傷保險條例》中有關勞動能力鑑定的法律規定,傷殘的等級分為一級到十級。

十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

二、十級傷殘能的工傷待遇

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇:**工傷需要確定停工留薪期,通常由**工傷的醫療機構出具意見,由勞動能力鑑定委員會確認,一般不超過12個月,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金:標準為十級傷殘為7個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。

4、勞動合同期滿終止,或者以後本人提出解除勞動合同,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金。

三、勞動者提出工傷認定申請的方法

1、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,並提交下列材料:

(1)勞動、聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;

(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

2、工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬於社會保險行政部門管轄範圍且在受理時限內的,社會保險行政部門應當受理。

3、社會保險行政部門收到工傷認定申請後,應當在15日內對申請人提交的材料進行稽核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料後,應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

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