1樓：無關風月
實習生對於一個公司來說，是考察他是否適合這個崗位的有效機會，對於實習生來說，也是考察這個公司和行業是否適合他的機會，所以實習階段非常重要，好的實習體驗會讓你輕而易舉的獲得公司的青睞也會找到自己的價值，給自己很大的自信。
俗話說，公司是一個小型的社會，它和你在學校的象牙塔生活截然不同，在這裡，它需要你的更加努力，需要你更加的勤快，需要你更加的懂得社交，需要你更加的懂得和別人相處。
對於實習生來說，進入公司後，要先拋掉自己在學校的盲目和自大，每個新人都應該學會謙虛，不要覺得自己哪個學校畢業的就很了不起或者有其他學生會經驗就覺得自己很厲害，在任何一個公司，新員工都需要考慮到老員工的情緒，雖然新員工會給企業或者公司帶來新的思想和血液，但是我們也不能忘記老員工對於企業之前的貢獻，所以實習生來說，謙虛，禮貌，尊重老員工是非常必要的一種行為。
另外，實習生一定要勤快，無論是打掃衛生還是拿個快遞或者其他髒活累活，實習生應該主動的去做，有的人覺得自己來實習是來學習知識的，而不是來體力勞動的，但是一個新人在比較短的時間內很難展現出自己的能力，這時候人們就看的你勤快，大老爺一樣的新人相信沒有多少人會喜歡的。
最後，實習生要多學多看多問多觀察，學習是非常重要的能力，在公司，你一定要多給自己找一些活從而接觸到更多的學習機會，要多看老員工們怎麼處理事情的，在他們的基礎上自己能不能學會並且改進，當然，有不懂的問題要及時的問，而不是不懂裝懂，而提問也是一門學問，起碼問的問題應該在網上搜尋不到而不是**都能查到的，不然會讓人覺得很沒有學習能力。
2樓：今因依舊
在自己剛進公司的時候當然是需要努力工作，就是多幹；需要與打好與同事之間的關係，經常聯絡；還需要多多在老闆的眼前表現。
我們在工作中更多接觸的就是同事，那麼對於剛進公司的新人，與之後工作的同事打好關係也就成為了重中之重。我在以後的工作中我們與同事相處的時間肯定是比與老闆的相處時間要長上許多，一天很多個小時的面對面和工作部門之間的交流都是需要人脈的，如果不與他們打好關係的話你在工作中也是寸步難行，更有可能會遭到他們在背後的閒言碎語，所以在剛進公司的時候必須搞好與同事的關係。比如我們可以在平時請周圍的同事一起去聚個餐，或者從自己的家裡帶一些特產什麼的與同事分享，更直接的是多幫助周圍的同事幹一些活，這樣幫助了他們之後，他們也不會好意思再說你的壞話。
既然你是一個公司的員工，那麼能決定你留下的人就是你的老闆，所以你需要多多在老闆的面前表現，讓他記住你從而讓你通過實習期而獲得這份工作。每個老闆都喜歡能幹並且很討喜的員工，你在公司工作的時候就需要懂得老闆的喜好，並且讓他知道你是一個怎樣的人，多表現你的特長，這樣就會讓老闆留下深刻的印象，讓老闆記住你這個人，也會是你在以後的工作中更順利，不止是在實習期後的轉正，更有你之後的升遷。所以在老闆面前多多表現是實習生的轉正的關鍵。
我覺得實習生在進入公司的時候就應該注意這些，因為這些都是最基本的，既然以後要在這個公司工作的話，就應該懂得這些在辦公室生存的技巧。沒有人會一開始就懂得在社會怎樣生存，這些都是需要一步步來的，所以剛剛開始起步的你就應該明白有些事情就應該這樣做，多幹活並不是吃虧，多討好也不是低微。
3樓：匿名使用者
之前聽過一堂資深hr的關於「實習生如何快速融入公司團隊」的課題，作為職場小白的自己，收穫可以說是頗深，我把自己覺得有用的分享給大家:
第一點，要勤快，一般情況下實習生進入公司，能力方面都是比較弱的，一般也不會讓你迅速加入重要專案的，這個時候必須給自己定立一個人設，勤快又靠譜的人不管是哪個職位都需要的，比如你先到公司了，為什麼就不能先幫著前輩倒一下辦公室的垃圾，為什麼不能幫前輩們擦擦桌子，這一定沒有壞處的，所以一定要有眼力見，把自己的靠譜人設樹立起來！
第二點，不要亂說話，尤其不要和別的或者本部門的人聊領導，這個比較危險，剛進公司大家都不熟，你能知道哪個人不是領導的侄子或侄女，適當的讚美一下倒是可以的，不過不可過分，不然就像是在拍馬屁了，這樣的人是一定不會招同事待見的，縱使你的同事跟你做了一樣的事兒！
第三點，態度很重要，有的實習生態度就不端正，可能因為自己是研究生或者是應聘的職位是高管助理就會自覺高人一等，就不把前臺的小助理放在眼裡，真的讓人唏噓，很多時候我們得從內心把姿態放低，去尊重每一個人，不到最後誰也沒法確定別人是否比你強！
第四點，儀容儀表得注重，作為實習生不要過分的突出自己，穿著適當得體最討巧，俗話說槍打出頭鳥，尤其是女生如果你太突出自己可能會讓女性前輩覺心裡不平衡，所以好好低調的做好實習生，等你混到一個等級的話，別人也不好說什麼了！
剛進公司的實習生要做些什麼，注意什麼？
4樓：老手剛上路
先做好分內的事情，就像你說的，每天提前來打掃衛生，是個好事，不是說，做過後再做什麼？一步一步來，你為別人服務了。別人會感激你，這也是一種溝通的方式。
這樣的環境中，要學會觀察，看別人忙了，去為別人做點小事，檔案拿過去影印等等，稱呼就是那麼回事，開始的時候我也不習慣叫別人什麼哥啊，姐的，後來叫了一次，以後就好了，這樣叫也是對別人的尊敬。
5樓：匿名使用者
先做好自己的事，搞好與同事之間的關係，互相照顧，你幫助了別人，別人也會感激你。
6樓：匿名使用者
公司也有差不多年紀的人吧。大家叫什麼你就叫什麼了。這個很簡單
7樓：匿名使用者
多看看人家是怎麼做的吧，多學習，或是可以上網查詢一下有關你公司業務的資料，多瞭解一下公司，多交朋友等
j**a實習生，剛進入公司需要注意哪些方面？ 5
8樓：匿名使用者
1：首先 要遵守公司
的所有規定。公司如果不讓上班時間上網娛樂，就不要上網。內公司不讓把容公司的資料發出去就不要發。
2：作為新人實際上在別人的印象中是一張白紙。之後別人對你的印象完全取決於自己的表現。
自己的表現中最重要的是兩方面，1）認真負責。把公司的事情當成自己家裡的事情來做。每件事情不論大小都做到完美，做大盡自己最大努力。
2）聽領導的話。領導讓怎麼幹就怎麼幹，不要去爭辯，不要去有疑問。領導吩咐的事情，立刻完成。
把這兩個做好，以後的前途都會不錯。
9樓：簡簡
熟悉公司的規章制度，認真努力的完成上級給你的任務。快速學習公司要求你的技能。努力一兩個月，先把自己打造成一個合格的員工，再慢慢了解公司內部情況。
10樓：小白毀滅者
多看公司之前專案的**，熟悉同事的**風格
和大牛多瞭解下公司專案的框架使用問題，還有就是可以給**寫註釋，給產品寫寫使用文件
我是新人實習生到公司，要注意哪些方面的問題？
11樓：我不耀眼你
實習期，是個特殊的時期，是學生向職業人過渡的時期，是理論知識向實踐轉換的時期，每一個應屆生都應該走好過渡期，幾點忠告供參考：
1。 在實習期間要有一個好的心態，明白實習期是我們工作的始發站，你要到達的理想目標就從這裡出發。心態不好，這山望著那山高，也不看就業大勢，也不腳踏實地做事，就是每天在那裡選大公司，就是大公司的機遇到了，你拿什麼做「敲門磚」，沒有養成良好的工作作風，在大公司裡還不是被炒物件。
什麼樣的心態將決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到自己的存在;你才會感覺到生活與工作的快樂;你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。還要學會妥協，向職場妥協、向現實妥協。
2。 努力工作，並在實習期裡取得一定成績。大學生實習是為了學到實踐知識，找實習單位應該追求客觀、理性、深度、廣度，只要能達到學到東西的目的，就算取得預期效果。
在實習期間，雖然自己是個新人，沒有工作經驗，但只要自己已經盡心盡力，肯於學習，企業都是會喜歡這樣的人，老闆也會給你施展才能的機會。需要逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，如果能化被動為主動，那麼工作與成長的意義就真正體現出來了。
3。嚴格遵守公司的各項規章制度，千萬不要把在大學裡養成的壞習慣，遲到、早退、請假當成家常便飯，讓人感到沒有敬業精神，很難作為企業長期培養的人選。不僅需要具有創新意識、更要腳踏實地、認真做事的態度。
千萬不要採取消極的態度，要麼不去做，要麼推委、拖拉，要麼敷衍了事，無論哪一種情況都會對工作帶來損失。做事一定要克服馬馬虎虎的習慣，謹小慎微，遇事多想，仔細認真，反覆檢查;提前做些準備，以免措手不及。對一些拿不準的事情，一定要請示領導或請教同事。
12樓：愛情躺在三分線
新人應該注意人際交往撒
實習生第一天去公司上班要準備些什麼？
13樓：亢慕悅
首先是著裝要大氣、儀態端莊，氣勢不卑不亢！其次對公司要有足夠的心理準備與承受力～
14樓：三觀不正戴刁纏
筆記本，筆，著裝要正式和整潔。不要帶誇張的飾品。
15樓：
準備一隻筆，一個本子。
第一天一般都是接受公司對你的灌輸，包括公司規章制度，員工須知，崗位職責，直屬上司等等一切公司需要告訴的，當然重要的一點就是籤合同，大多數是第一天就籤合同，要看清楚上面寫的崗位名稱和工資數額就好了。其他的一般都有專門的部門人員來告知需要知道的事項。有的公司涉及到崗前培訓，可能要兩三天，就寫在本子上。
還有的就是工作交接，上一個要離職的人或者一個老員工還要交接要做的工作，也要把重點記在本子上。然後就可以把記錄下來的轉化成自己的，開始進入工作狀態就可以了
16樓：匿名使用者
要看那個去什麼地方上班咯
實習生到公司要注意哪些方面的問題？
17樓：我不耀眼你
實習期，是個特殊的時期，是學生向職業人過渡的時期，是理論知識向實踐轉換的時期，每一個應屆生都應該走好過渡期，幾點忠告供參考：
1。 在實習期間要有一個好的心態，明白實習期是我們工作的始發站，你要到達的理想目標就從這裡出發。心態不好，這山望著那山高，也不看就業大勢，也不腳踏實地做事，就是每天在那裡選大公司，就是大公司的機遇到了，你拿什麼做「敲門磚」，沒有養成良好的工作作風，在大公司裡還不是被炒物件。
什麼樣的心態將決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到自己的存在;你才會感覺到生活與工作的快樂;你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。還要學會妥協，向職場妥協、向現實妥協。
2。 努力工作，並在實習期裡取得一定成績。大學生實習是為了學到實踐知識，找實習單位應該追求客觀、理性、深度、廣度，只要能達到學到東西的目的，就算取得預期效果。
在實習期間，雖然自己是個新人，沒有工作經驗，但只要自己已經盡心盡力，肯於學習，企業都是會喜歡這樣的人，老闆也會給你施展才能的機會。需要逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，如果能化被動為主動，那麼工作與成長的意義就真正體現出來了。
3。嚴格遵守公司的各項規章制度，千萬不要把在大學裡養成的壞習慣，遲到、早退、請假當成家常便飯，讓人感到沒有敬業精神，很難作為企業長期培養的人選。不僅需要具有創新意識、更要腳踏實地、認真做事的態度。
千萬不要採取消極的態度，要麼不去做，要麼推委、拖拉，要麼敷衍了事，無論哪一種情況都會對工作帶來損失。做事一定要克服馬馬虎虎的習慣，謹小慎微，遇事多想，仔細認真，反覆檢查;提前做些準備，以免措手不及。對一些拿不準的事情，一定要請示領導或請教同事。
實習生剛進職場，怎麼做才能融入同事
對於實習生來說，最苦惱的事情如何融入自己的新同事了吧，因為自己剛畢業進入職場，還是一個小白，又是一個人生地不熟的新環境，自己的心裡面都充滿了恐懼與不安。這是每個職場新人的必經之路，自己能夠做到的就是調整好自己的心態，用最短的時間融入這個大環境之中，和同事和睦相處。一 積極參加團建活動。二 尊重同事。...
剛進公司什麼都不會做，怎麼辦，應屆生剛進公司什麼都不會做，怎麼辦
要多請教，多學習，自然會做的很好，關鍵要有上進心和責任心，不能只顧玩 應屆生剛進公司什麼都不會做，怎麼辦?應屆生剛進入公司什麼都不會做，那麼你應聘的是什麼崗位？你是怎麼進去的？如果說沒有經驗，無從下手的話，那沒必要著急，公司一般會有老員工帶你的，或者會對你進行一定的培訓。接下來你只要努力學習，認真刻...
剛進新學校，跟新同學相處應該注意什麼
剛進新學校跟同學相處，應該注意什麼呢？首先在新的環境當中，一定內要注意以下幾點，第一，容要有禮貌。會主動跟人家打招呼。第二要善於樂於助人，積極主動的去幫助人，這是一個非常重要的，第三要尊重他人，只有尊重了別人，人家才會尊重自己，第四，要努力學習we,自己也為同學樹立良好的榜樣。第五要遵紀守法，嚴格按...