1樓：六和尚
用人單位依法繳納醫療保險，是法定義務。
《社會保險法》賦予用人單位應當為勞動者繳納五項社會保險的法定義務，包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。用人單位未依法繳納醫療保險的，勞動者可以向醫療保險**管理中心或者勞動監察大隊投訴。
《社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
2樓：匿名使用者
一般單位有養老保險，就有醫療保險，還有失業保險，都應該是全的，有的單位是交了五險一金，正規單位應該給交的，沒有的可上單位反映要求給交，不交的可以向有關部門維權。
3樓：世外桃源
單位有義務為員工繳納五險一金，如果沒有繳納醫療保險可以到單位所屬地的區勞動仲裁部門通過仲裁解決繳納醫療保險的問題。
單位只給我們交了養老保險，沒有醫保，我可以自己去社保中心交醫保不？
4樓：匿名使用者
你不必擔心，當然可以的。
是這樣的，當地戶口可以按個人或單位方式交納社保，而非本地戶口，只能按單位方式參保。
同時，社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
5樓：登上凱旋門
不知你是何地的，按國家規定，醫療保險應該是隨養老保險關係的。目前已有不少地區已經強制企業為職工繳納「五險一金」（即養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）但也有一些地區沒有強制執行。不過強制執行是大勢所趨。
單位替你交了養老保險，你自己是交不起來醫療保險的，不過別急，相信用不了多久單位會替你交的。
6樓：昆重帥師
不行單位給你參保，社保關係就在單位，只能通過單位交的，不能自己去交醫保的
7樓：匿名使用者
可以 以個人參保形式繳納上年市平均工資的9.5% 如果單位繳納，單位將承擔7.5%，個人只需繳2%
怎麼轉養老保險和查詢是否交了養老保險
如果是在一個養老保險統籌地區，在單位幫你辦理養老保險續保手續後，原個人交養老保險就會自然中止，不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合併累計計算。可以轉低檔的 計入個人賬戶部分全部是個人得的，多繳按比例多得 計入統籌賬戶部分雖然也是多繳多得，但不是按比例多得。舉個例子 ...
養老保險今天沒交上，怎麼補交，從沒交過養老保險可以一次性補交嗎？
一 養老金是否可以補繳？根據相關檔案規定，社會養老保險繳納年限 含視同繳費年限 必須達到15年，繳納者到達法定退休年齡時才能按月領取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。但是據瞭解，養老保險可以補繳，但並不是所有人都能補繳，有一定的限制。國家規定可以補交養老金的情形有以下4種 1.和單位...
醫保交了怎麼查，怎麼查醫保交了沒交
醫保繳納了怎麼查，多數人都會有社保卡，它包含了醫保和社保，如果你繳納了醫保，社保卡就會有到賬資訊提醒，看看自己的手機資訊吧。回答您好，很高興為你解答問題，在網上的查詢方法有 1.撥打社保中心服務 12333，根據語音提示轉接人工服務，進行查詢醫療保險相關資訊。2.登入當地社保中心官網，註冊賬號並登陸...