購銷合同雙方蓋合同專用章有效嗎,請問銷售合同和採購合同蓋業務專用章有法律效力嗎?

2022-03-21 03:52:14 字數 2642 閱讀 1603

1樓:戚廣利

購銷合同雙方蓋合同專用章有效。根據《合同法》第35條規定,當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。就當事人來說,無非是自然人、法人和其他組織。

自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負責人簽名或蓋上單位的公章。法人、其他組織應該蓋什麼章,我國《合同法》未作明確規定。現實中,法人、其他組織的公章種類很多,有合同專用章、財務專用章、行政章及各部門的公章等。

一般而言,合同專用章、行政章都能作為合同章。

2樓:北京律師許延慶

一般來說,購銷合同如果是該業務章的話,也是有法律效力的。但是在簽署購銷合同的時候,最好還是蓋公司的公司專用章。這樣子在日後如果雙方產生了相關的法律糾紛的話也就沒誤會可言。

法律分析

當事人在合同上加蓋業務專用章一般情況下是有效,當然如果該業務專用章是私刻的,且對方當事人不予認可的除外。所以,要到工商局查詢該公司印章備案情況,以證明該印章是否合法有效,從而證明合同是否合法有效。另外,即使業務專用章未備案,對方當事人也不認可,如果合同上有對方工作人員作為簽約代表也可以認定合同有效,購銷合同的履行過程中,也可以通過發貨單、收貨單能證明對方當事人收了貨,通過履行證明合同效力。

除法律有特殊規定外,均可用公章代表法人意志,對外簽訂合同及其他法律檔案,具有極高的法律效力,凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。合同章是在單位對外簽訂合同時使用,可以在簽約的範圍內代表單位,單位需承受由此導致的權利義務,公章可以代替合同章使用。

法律依據

《印章治安管理辦法》第三條 本辦法所稱印章指公章和具有法律效力的個人名章。

本辦法所稱公章是指國家權力、黨政機關、司法、參政議事、軍隊、武警、民主黨派、工會、共青團、婦聯等機關、團體,企業事業單位,民政部門登記的民間組織,居(村)民委員會和各議事協調機構及非常設機構的法定名稱章和冠以法定名稱的合同、財務、稅務、發票等業務專用章。

本辦法所稱具有法律效力的個人名章是指國家權力、黨政、司法、參政議事、軍隊、武警、民主黨派、工會、共青團、婦聯等機關、團體,企業事業單位,民政部門登記的民間組織,居(村)民委員會和各議事協調機構及非常設機構的法定代表人及其財務部門負責人的名章。

3樓:匿名使用者

有效。合同專用章用於籤合同,天經地義。

請問銷售合同和採購合同蓋業務專用章有法律效力嗎?

4樓:匿名使用者

不管是公章、合同章、業務章,只要在公安局、工商局備過案,都可認定為公司行為。有效。

改動的如果是主要內容並且經雙方協商一致,特別是對自己主動改且改的內容對自己不利的,認定為有效,屬當事人意思自願。但如果是未經合意私自改的,改動條款無效。

簽訂購銷合同到底要蓋什麼章才生效

5樓:匿名使用者

蓋公章或者合同專用章都可以。

公章是指機關、團體、企事業單位使用的印章。 由於公安部對辦理刻制印章的手續未作統一規定,所以各地公安機關對刻制印章手續的規定有所不同。根據刻制印章的種類不同,手續也不一樣。

公司合同專用章的法律意義:對合同當事人而言,合同上加蓋合同專用章,表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認,從而確定了合同經當事人雙方協商而成立,並對當事人雙方發生了法律效力,當事人應當基於合同的約定行使權利、履行義務。對此,《中華人民共和國合同法》第32條明確規定:

當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。

6樓:法律快車

根據《合同法》第35條規定,當事人採用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立。就當事人來說,無非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章;法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負責人簽名或蓋上單位的公章。

法人、其他組織應該蓋什麼章,我國《合同法》未作明確規定。現實中,法人、其他組織的公章種類很多,有合同專用章、財務專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言,合同專用章、行政章都能作為合同章,至於財務專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況,如果僅僅證明諸如欠款金額(企業之間對帳單)這樣的財務方面的問題,那麼財務章也是有效的。

7樓:匿名使用者

一個單位的公章、合同專用章、財務專用章等已經備案的合法的印章都有效。

8樓:匿名使用者

單位的公章、合同專用章均可!財務章堅決不能用!

9樓:匿名使用者

公章效力》法人章效力》財務章效力

購銷合同上蓋公章有效沒,跟蓋合同章有什麼區別

10樓:天空上有大鳥

勞動和同的生效要件之一就是雙方當事人必須簽字、蓋章,沒有用人單位的公章勞動合同是無效的。但合同上如果有用人單位法定代表人的簽字,且合同具備勞動合同的的內容並且雙方已經實際履行,則該合同則可以成為勞動者維護自己合法權益的依據。勞動部門的鑑定不是勞動合同生效的必要條件,勞動合同只要雙方意思一致,並簽字蓋章,且勞動合同內容不違反法律規定,即可生效。

私人聘用合同只要具備勞動合同的生效要件就是有效的,並不以是否鑑定為生效與否的要件。

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