人在職場忍耐的底線應該是什麼

2022-03-18 01:26:15 字數 1199 閱讀 1899

1樓:名

我認為在職場中最不能夠容忍的底線就是在背後戳別人的脊樑骨,因為我覺得在職場中是一個公平競爭的地方,不應該做這種事情。其實職場中最重要的是誠信,這是底線,任何時候都要以誠信為首,堅守誠信,不可以隨意收禮,不可以感情用事。

2樓:回憶

職場中最不可容忍的底線就是背後告狀,我認為這種人的人品非常的低劣,無論你的同事有何行為,你都不可以在背後告狀。就是明明你自己做的是對的,但是因為職場的原因你必須是錯的,而且還要當眾說出來自己是錯的,雖然很不情願,也不可容忍,但是卻很無力。

3樓:阿qi棄

職場中最不能容忍的大概就是兩面三刀了,平時對你特別好,感覺你們倆很好,但一在別人面前就去說你的壞話,詆譭你最不能忍受。面對這樣的人,一般是最無奈的了,當面一套,背後一套的。

4樓:尹朶月

職場當中最不可忍受的就是背叛,有很多人為了討好領導而告訴領導一些自己的事情。我覺得這種事情非常嚴肅,絕對不能容忍。還有就是就是踩在別人身上,拿別人的失敗,去成就自己,要想競爭就光明正大的競爭,不要在背後搗鬼。

5樓:中華小考拉

無視企業利益給企業造成重大損失阻礙企業發展

6樓:名

最不能忍受的是在背後做小動作,詆譭別人,陷害別人,要競爭可以光明正大的來,背後暗箭傷人,算什麼君子,就算成功了,也會被詬病,會遭到同樣的對待,也會良心不安,也成不了什麼大事。

7樓:戰歌

我認為職場中最不可容忍的底線就是背後告狀,我認為這種人的人品非常的低劣,無論你的同事有何行為,你都不可以在背後告狀。就是明明你自己做的是對的,但是因為職場的原因你必須是錯的,而且還要當眾說出來自己是錯的,雖然很不情願,也不可容忍,但是卻很無力。

8樓:寶寶42145滌量

我覺得職場當中最不可忍受的就是背叛,有很多人為了討好領導而告訴領導一些自己的事情。我覺得這種事情非常嚴肅,絕對不能容忍。還有就是就是踩在別人身上,拿別人的失敗,去成就自己,要想競爭就光明正大的競爭,不要在背後搗鬼。

9樓:落了蠱

我認為職場中最不可容忍的底線就是不誠信,如果同事之間或領導與下屬之間沒有基本的信任的話,那我認為在這個環境中工作是沒有任何意義的。比如有個人從你剛進公司的時候,你倆就是無話不說的同事,突然有一天這個人背叛你,從你的頭上獲得了更好的職位。

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