1樓：匿名使用者
不知道你說的是龍華富士康還是觀瀾富士康，不過我覺得都還可以，龍華富士康底薪1800，三個月後就是2200的底薪，安勞動法的，裡面唯一不好的就是消費高，扣得多，
2樓：過去的默默
在龍華非常有名
還算可以的！[作息與薪酬] 作息時間 每週五天(40h)工作制，每日加班時數≤3h，每週至少休息1天 月度收入情況 ① 員工標準薪資不低於900元/月（2023年7月1日起實施）② 標準薪資加上加班費等，月收入大約在1500-1800元 加班費 週一至五按1.5倍、週六週日按2倍，法定節假日按3倍支付 獎金 ① 年終獎② 持續服務獎上述獎金視集團營運績效及個人績效核定 調薪 ① 試用期（1個月）滿合格者轉正，統一調薪② 每年度依據個人績效調薪一次③ 績優個人可申請專案調薪 浮動獎金 ① 工作提案改善獎金② 集團內部刊物投稿，一經採納將發放相應稿費③ 集團組織的各項文康比賽都設有獎金 [食宿情況] 集 團 為 員 工 提 供 免 費 食 宿 伙食 ① 員工伙食標準為11元/天（早餐1.
5元、中餐4.5元、晚餐5元）② 早餐：麵包、蛋糕、雞蛋等主食任選二種，炒飯、炒米粉、豆漿、稀飯等自助 中餐：
二葷一素，素菜、米飯、湯為自助（原則：不可浪費） 晚餐：二葷一素一水果，素菜、米飯、湯為自助（原則：
不可浪費）③ 週一至週五刷卡就餐 住宿 ① 集團宿舍皆配備有風扇、熱水、自飲飲水機等裝置供員工使用② 免費洗衣（由專業的洗衣公司為員工洗衣）③ 在園區外的宿舍集團提供大巴車免費接送上下班 [福利待遇] 保險辦理 公司為員工辦理工傷保險﹑醫療保險﹑養老保險 假 期 法定假11天/年 培 訓 公司有完善的訓練體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前﹑在職培訓機會，並設各類學歷教育 招調工 凡公司員工符合集團和當地**招、調工資格條件，可通過招、調工將戶口、糧油等遷往工作所在地 文娛活動 集團創辦大型內部刊物《鴻橋》、《技術與質量》，圖書室藏書超過90000餘冊，游泳池、田徑﹑籃球場﹑娛樂室等體育裝置一流，每年舉辦運動會﹑假日舞會﹑郊遊等大型文娛活動，成立籃球﹑排球﹑舞蹈﹑棋類﹑書法等多個社團 摸彩晚會 每年舉辦一次摸彩晚會，最高獎金為5萬元，中獎率≥20% 配套設施 園區內銀行（各大銀行都有設定自動取款機）/郵局/超市/醫療機構等齊全，為員工提供極大便利
富士康本身有工廠在那邊，在龍華組要稅收就要靠富士康了，現在金融危機，經常加班說明效益好，不加班你才要考慮這家公司是否可靠了。
3樓：我們秀吧
現在在大量招工，可以考慮進去，要是你要高學歷是最好了，做普工的話會有些辛苦，我個人覺得因為現在市面上手機翻新特別快！，巨頭蘋果也會不甘示弱的，那就得考慮到新一代手機出爐的銷量，所以產量必須要跟的上市場需求，換新快又要銷量高，這個迴圈規律必定使員工的產能增高，，而該廠算是深圳底薪最高的，試用期1600，轉正後2000，包吃住但伙食僅補貼300超出的自己補，想賺錢不怕辛苦就選它吧。。。僅個人覺得，祝你成功~
4樓：匿名使用者
管理的很嚴格，上班不準帶手機，不準帶鐵一類的東西，啥都不讓帶。工作也很嚴格，你要是分的好 會好很多，在厲害混的好 天天多打工時給你。就是太嚴格了 壓力大
5樓：手機使用者
工資高，待遇還好，但是壓力很大，要不咋會跳樓
6樓：
垃圾廠，管理出問題。
7樓：匿名使用者
跳樓比較多，加班比較多。
深圳富士康什麼部門最好，富士康哪個部門好
做員工哪個部門都差不多,主要看哪個崗位了，可以多學點東西也不錯,主要看你的能力了。相信自己 idsbg比較好，坐著上班，吹著空調，但就是不能帶手機進入車間，5s環境，人資，很不錯抄的部門，bai 做事有輕鬆，mm又漂亮都是du 總裁臺乾的助理，環境又好，要麼就採zhi購，油水多，我dao朋友給富士康...
富士康PE工程師這個工作怎麼樣,在富士康做過分析工程師的進來看看好嗎
pe工程師bai有兩種,一種是 duproduction engneer 另外一種是product engneer,一個是zhi負責dao產品失效內f分析的,另外一個是製程工程師,管生 容產標準制定,還有各種生產過程所需要的治具的 富士康師三工程師進去有前途嗎?懇求各位在富士康上班的工程師進來 有沒...
富士康住房公積金辭職後怎樣取在深圳富士康辭職後住房公積金怎麼提取？希望可以有詳細的說明
員工在辭職之後 住房公積金並不一定能夠提取，需要滿足提取條件。如果是外來務工人員辭職之後是可以到當地公積金管理中心辦理提取的。公積金提取是指繳存人按照公積金提取的要求，到公積金提取辦理部門辦理公積金提取手續，將公積金賬戶的金額轉到個人賬戶上。公積金提取，公積金提取分為約定提取 部分提取和銷戶提取三種...