1樓：匿名使用者
根據你說的情況，他倆已經和好了，還有什麼必要去調節呢？你只需要批評一下小兒子，告訴他今後做事要小心，別把東西弄壞了，但應該告訴他：你出錯後糾錯的辦法是對的。
告訴大兒子，好多東西一定要精心放置，別讓你弟不小心弄壞了。希望我的話能幫到你。
2樓：軒轅龍威
小哥倆的事情，你就不要參與了，你只能開導雙方，也應該讓他們知道，只有彼此才是最親的，也要讓小兒子勇於承擔責任，大兒子學會原諒，大愛，有的時候，小孩子吵架很快就好，但是大人蔘與了反而起反作用，所以讓他們自己去體會，事後你可以給他們動之以情曉之以理的分析一下
3樓：羿儂
他們己經合好了，不需要你去解決了。通過這件事，增加了兄弟倆之間的感情了。以後有什麼事情他們肯定會自己解決。
而且會解決的更好。兄弟之間從小長到大，肯定會發生些大大小小的事，從而增加兩人之間的感情的。你多觀察點就好了。
你應該為有兩個懂事的兒子高興才對
4樓：匿名使用者
你上輩子拯救了銀河系吧有兩個這麼懂事的兒子，既然哥哥已經原諒弟弟了，除非他們自己要求你介入，不然你就讓他們自己去處理吧
5樓：匿名使用者
你幫不了他們一輩子，所以看他們怎麼解決吧，你以後就放心了
6樓：
個人覺的孩子之間的事情讓他們之間自己解決，父母應該從中撮合就可以了，不宜過多的干涉
7樓：浪飛海笑
讓他們自己先解決，但你要把控局勢，如果發現不好的狀況，你要及時出面調節。當然如果他們自己能解決好是最好的結果，這對他們的感情有好處。
8樓：匿名使用者
兄弟之間本來就應該發生一些事情來鞏固感情，沒事的，隨波逐流，兄弟之間是不會有太多的隔閡的。
9樓：伊布拉西c羅
這是好事說明兄弟感情深，多觀察，多溝通
10樓：漣水漁夫
順其自然後，兄弟倆已經很和睦了
11樓：
既然大兒子己經原諒弟弟了，那就讓他們自己調節吧，畢竟是小孩子，應該不會記仇，但你可以告訴兩個兒子你們是這個世上最親的兩個人，你們要互敬互愛，互相幫助。
12樓：普媽二娃
應該介入，而且現在就是介入最好的時機。
媽媽沒有在事情剛發生時就介入，而是選擇靜觀其變是非常棒的處理方法，孩子的成長過程中需要有他們自己經歷和體會的部分。現在這場風波表面上看已經結束了，但是這其中體現的問題，在下一次同樣問題出現的時候還會不會重**生，這需要媽媽的適當引導和開解來完成。
第一，哥哥在弟弟破壞了自己的心愛物品時所爆發的情緒，沒有選擇溝通協調的方式來處理，而是選擇了「武力和不搭理弟弟」，甚至還在後面引發了讓自己淋雨也不接受弟弟的道歉和關懷，直接導致了自己身體上的病痛。媽媽需要引導哥哥，在處理自己的情緒時可以使用更好的辦法來排解，實在自己處理不了也可以尋求父母的幫助，而不是要這樣一味地被自己的情緒牽著走，要學習成為情緒的主人。傷害別人也傷害自己是最不理智的處理方法。
第二，在事情發生以後，有沒有方案可以預防以後發生類似的事情，兄弟倆可以共同協商可行方案。比如哥哥可以明確告訴弟弟哪些東西是自己心愛的物品，弟弟要明白這些東西是不能碰的，弟弟也可以說出自己不能被哥哥破壞的東西。大家相互說清楚自己的底線，並給出預防方案。
手足之間發生矛盾是很正常的事情，做為父母的我們需要看到的是背後他們處理問題和情緒的能力，而不是單純去幫助他們處理這件「事情」，很多時候小孩子之間的矛盾是不需要處理的，需要處理的是他們的情緒和能力。以上，僅供參考。
13樓：令語
啥也別做，背後好好誇誇大兒子就可以了，真是教子有方啊！
14樓：hugo叔聊遊戲
好有爰的兄弟倆，尤其是弟弟，終於感化了哥哥，哥哥也知道要䃼償弟弟了，相信經歷了這事他們的兄弟情會更牢固，你只要出面說兩句，讓他們要互助互愛，適當的引導就可以了。有這麼懂事的孩子真好。
15樓：桃夭談情
這個時候其實你已經不需要做什麼了，孩子的事情還是讓孩子們自己處理，有時候家長插手反而會起相反的效果。
16樓：
兩個子女的家庭教育的方式方法真的很重要，不要讓一方覺得你是在偏袒。發生這種事就讓他們自己解決吧！畢竟以後進入社會你不能一直「保護」他們。賞罰分明，不論大小。就算是規矩吧！
17樓：一江春水
他們自己解決得挺好的啊你幫啥忙哩？不能總用老眼光老方法去解決新一代人的問題，幫他也幫不了一輩子，他們路正長，以後合作日子也長，他們自己必須去獨立面對去解決問題的，他們的解決問題方式比我們家長解決會好很多的，家長作的應該是隨時放手讓他們自己學會獨立解決問題
18樓：
讓他們自己結婚吧，小孩子之間的矛盾他們自己能解決。通過這次感冒，很明顯矛盾已經解開了。兄弟之間打鬧更能增進感情，他們通過這次事情關係會越來越好的。作為家長的你，沒必要去幹涉。
19樓：多啦
讓他們自己去調解，現在哥哥已經原諒了弟弟，一奶同胞沒有深仇大恨。
20樓：在珍珠湖摸牌的栗子
這時你就不必擔心了，孩子有自己的想法和辦法，親兄弟還這麼小能出啥事啊，只是你過於擔心了，從這件事本身就能反應出來你有一個非常美滿家庭，只要你能做到公平，兩個孩子都會和和睦睦的小孩子脾氣就是幾天的事情。
我與同事吵架了,老闆出面調解,我該怎麼做
21樓：匿名使用者
1.你的錯：認錯、檢討、道歉
2.對方錯：不咄咄逼人、拿出證據、靜靜等老闆解決
畢竟同事、老闆都是以後要相處的人
22樓：一個小小的酒鬼
發生矛盾不可怕，很正常。吵架等於把矛盾公開化了。公開了矛盾，並且老闆也介入了，內這時候容
最正確的辦法就是先做自我批評，這樣姿態一高，就旗高一著。然後解釋一下，甚至於與吵架的人還能成為朋友呢！最怕就是堅持己見，不認錯，讓老闆也下不來臺。這樣你就只有走人一條路了。
23樓：今說老子
同事間吵架往往是抄
雙方面都襲有原因。在找對方原因的
bai同時也要找找自己的
du原因。缺
zhi點是人人都有的，而且dao短時間是很難改的。既然自己也有缺點，也很難改，那對方改不了缺點，就多理解一點吧。多一點理解，才能處好人際關係，才能做好工作。
可以向老闆解釋一下吵架的原因，以後注意就行了。
24樓：小q律師
您好，如果調解結果你滿意，就可以給老闆一個面子順利解決，如果你不滿意可以提出你的看法和意見，不解決問題一直擱置影響工作。
25樓：七臺河李陽平
理性對待，化解矛盾，守法明理，止息糾紛。
26樓：浪漫藍色愛情海
出面調解應該是你的理吧，得饒人處且饒人吧。別讓老闆面子下不來。對方認錯事也就算了。畢竟是同事。抬頭不見低頭見的。別想太多了。
27樓：蔣紀律師
吵也吵了
不涉及原則問題
就讓他過去吧
同事還是同事，不要過於計較
寬容會讓生活變得更美好
28樓：宗政御
怎麼？老闆的面子都不想給？那你只能辭職了。
29樓：匿名使用者
接受調解，微笑和諧！
在一個單位會長久生活在一起，每天見面，工作還要一起協商，甚至密切合作，有臺階一定下，否則以後積怨已久，無法合作影響工作進展，進而影響升職加薪和個人風度。
感謝你的老闆吧。
30樓：**粉絲
老闆面子是一定要給的，主動的給同事認錯道歉。給老闆道歉，
31樓：匿名使用者
退一步海闊天空，忍一時風平浪靜，何必呢！都是工作，是在不行就換一家！
32樓：
提是不能讓你同事難堪。這樣的話，你不僅能緩解尷尬氣氛，還能在你領導心目中留下個好印象。但是，如果你沒有把握的話，千萬不能開口。
適時退出房間關上們是明智之舉。還有，記得這種事過了就不要提了。希望能對你有所幫助。
祝你天天開心！
33樓：匿名使用者
給老闆面子同意調解
但自己的損失一定要對方賠償
34樓：陌上侍君
看是什麼事了，原則性的問題不能讓，但如果是雞毛蒜皮的事就不要小家子氣，更何況老闆都出面調解了說明他也看重你們的，也要給點面子的，有的時候退一步海闊天空~
35樓：我的奢望
當然是裝的大度一點了
36樓：懷瑾瑜燁
主動道歉，認識錯誤，後期改正，好好檢討
37樓：深海龍
忍讓、和解，如果自己有不對的地方，主動認錯，如果對方錯了應諒解，以便今後工作。
38樓：匿名使用者
不管是什麼事，把
你認為的都說出來
讓大家都知道你是怎麼想的
然後再思考內下，把自己容不完善沒有考慮到的事夾在其中攔在自己身上（例如：我是覺得這樣是對了，但前提我並沒有想到會出現這麼大的分歧，我也沒有想到會是這樣結果，好吧，我承認某某某方面沒有做好，希望我們能好好坐下來商量，您看行麼或是等我們都平靜下來再議）
39樓：匿名使用者
沒有原則性衝突，一般選擇給老闆面子比較好
40樓：匿名使用者
萬事和為貴，大事化小，小事化了。
41樓：嘍婁
忍不了的，撂挑子走人。
還要吃飯，隱忍。
民事案件法院庭審讓我們調解，我和被告私下無法調節，法院要多久才會做出判決呢？
42樓：匿名使用者
法官不主持屬於私下和解
應在法官的主持下，才是調解
現在的法官，水平太差，都搞不清楚什麼是調解，什麼是和解不能達成調解目的，就等法院判決更好，不服就可以上訴，調解書無法上訴的
43樓：匿名使用者
立案多久了？從立案之日起算六個月，應該快結案了。
我應該怎麼做？繼續還是，我該怎麼做？繼續等還是放棄？
不管是為了她還是你，好好讀書吧。再說你沒考好不代表你給不了她幸福。選擇了也是放棄，有時為了善意的承諾，雙方都會失去什麼還是得到什麼，取決於自己。有一種愛叫放手，但也有一種愛叫做守候 你要清楚，什麼叫愛，什麼叫承諾，兄弟，是男人就把你承諾過的現實給她看！你自己肯定要努力的學習咯 不光是為了她，更是為了...
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