1樓：匿名使用者
如果是在工作時間、工作場所內因工作的原因受傷應該認定為工傷。程式應該這樣走：申請工傷認定——申請勞動能力鑑定（鑑定傷殘等級）——工傷賠償。
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006）「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」是十級。所以，你的傷可以評為十級。
2樓：
1、工傷鑑定流程是這樣的：先去單位所在地區的社保局申請做工傷認定。拿到工傷認定結論，再去社保局申請做勞動能力及傷殘等級鑑定，依據評定出的傷殘等級獲取相應補償。
2、具體等級以鑑定結論為準。
3、自受傷之日起一個月內，單位有義務去幫員工申請工傷認定。未申請，員工可自己去或者讓親屬、律師幫助申請。
深圳祝律師
3樓：cx新人
沒有幾級工傷的說法！
是申請工傷認定，勞動局認定為工傷後，就去勞動局指定的地方做傷殘鑑定！
你具體能不能評上傷殘，要由有資質的機構做鑑定的！
4樓：匿名使用者
工傷申報時限要在30日內(單位)，個人可以在1年以內提出工傷認定．
但前提是你受傷了以後，沒有及時向公司申請申報工傷嗎？
你所說的"鑑定"是勞動能力鑑定，而不是鑑定工傷，這是兩個概念
5樓：侯哥
你好，在工作中受傷，就屬於工傷，可以做鑑定，但結果等鑑定了才能知道。
6樓：匿名使用者
手指斷了才算10級工傷，你的情況只能算工傷，夠不上級別，只能是單位負擔你的醫藥費和修養期間的基本工資。
我在工作中由於操作不小心被機器壓斷了小手手指前面一節,經治療後骨頭和筋都接上了且無明顯異常,這種情
第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，...
由於本人在工作中不小心把摸具打壞，領導要我寫份檢討報告書怎麼
1 檢討書的概念 檢討書是犯了錯誤的單位或個人向領導或上級檢討錯誤寫的書信內。2 檢討書的結構及寫容作方法 標題。在頭行正中寫明 檢討書 字樣即可 也有註明所犯錯誤範圍或性質，如 關於違犯財經紀律的檢討書 稱謂。寫明檢討書呈報的組織 單位或個人。如 校黨委 公司人事部 書記 等。正文。正文由三部分組...
在工作中一不小心左手食指指甲蓋被鋼管擠掉了,骨頭裂了能評上工傷等級嗎
只要在工作當中受的傷，都叫工傷。只是看嚴重與否。具體情況傷事你得諮詢律師，還要看看勞動法上面的條款。不用著急，還要看看你們老闆怎麼跟你解決，看是私了，還是公了個。首先要做工傷認定 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起1年內，可...