關於福利企業有什麼相關稅收優惠?有沒有這方面的檔案或規定

2022-02-27 01:45:44 字數 4757 閱讀 2569

1樓:匿名使用者

國家調整完善福利企業稅收優惠政策

現將有關新福利企業稅收優惠政策解析如下:一、調整完善後的福利企業優惠政策營業稅、增值稅:按企業實際安置殘疾人員的人數定額退還增值稅或減徵營業稅,每位殘疾人員每年可退還增值稅或減徵營業稅數額為3.

5萬元。企業所得稅:採取成本加計扣除的辦法,按企業實際支付給殘疾的職工工資加計1倍在企業所得稅前扣除。

二、享受稅收優惠的福利企業範圍(一)舉辦部門由社會各種投資主體設立的各類所有制內資企業(不含個體經營)。(二)認定條件。 1、企業實際安置的殘疾人員佔企業在職職工總數的比例必須達到25%及以上。

2、企業依法與安置的每位殘疾人員簽訂1 年以上的勞動合同。 3、企業依法為安置的每位殘疾人員參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險,並及時、足額繳納社會保險費。 4、企業通過銀行(包括信用社等開辦代發工資業務的金融機構)向安置的每位殘疾人員支付不低於所在縣(市)最低工資標準的工資。

5、上述殘疾人員,是指持有《中華人民共和國殘疾人證》並註明屬於視力殘疾、聽力殘疾、語言殘疾、肢體殘疾和智力殘疾的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的人員。殘疾證件省內有效。(三)行業範圍享受營業稅優惠政策的納稅人為從事屬於營業稅"服務業"稅目範圍內(廣告業除外)業務的企業。

享受增值稅優惠政策的納稅人為生產銷售應徵增值稅貨物或提供加工、修理修配勞務的工業企業。但企業生產銷售消費稅應稅貨物、外購後直接銷售貨物、委託外單位加工貨物以及從事商品批發、零售的企業不適用上述稅收優惠政策。享受企業所得稅優惠政策的行業範圍同流轉稅。

三、新老政策區別 1、調整了稅收優惠方式--改全額減免或減半徵收為定額減免原政策規定,全額免徵營業稅及企業所得稅(或減半徵收企業所得稅);新政策規定按每人每年3.5萬元減徵營業稅、增值稅,按企業實際支付給殘疾職工的工資加計1倍在企業所得稅前扣除。 2、擴大稅收優惠的殘疾人員範圍--由"四殘"增加為"五殘" 享受稅收優惠政策人員的範圍在原"四殘"即盲、聾、啞和肢體殘疾的基礎上增加了智力殘疾人員。

3、擴大了享受優惠政策的企業範圍--由民政福利企業擴大到所有安置殘疾人的內資企業原政策規定,只有由民政部門、街道、鄉鎮舉辦的福利企業,才可以享受福利企業政策;新政策取消舉辦部門的規定,對社會各種投資主體設立的各類所有制內資企業,安置殘疾人員且符合規定條件的,均可享受稅收優惠政策。 4、降低了安置比例--由35%降至25% 原政策規定,安置"四殘"人員佔生產人員應占生產人員35%以上;新政策規定,安置殘疾人佔職工總數的比例應達到25%。 5、更好地保障了殘疾人員的利益--必須繳納四險且通過金融機構代發工資原政策規定為殘疾人員繳納基本養老保險,即可享受優惠政策;新政策規定企業依法為安置的每位殘疾人員四險,與原政策相比增加了基本醫療保險、失業保險和工傷保險三個險種,並規定企業必須通過銀行向安置的每位殘疾人員支付不低於所在縣(市)最低工資標準的工資,以保障殘疾人員可以及時足額地領取工資。

6、更好地發揮了稅收政策的導向作用--兼顧了安置的相對比例和絕對數原福利企業稅收優惠政策將安置比例作為減免稅資格的認定標準,而沒有考慮到安置人員的絕對數。新政策兼顧了安置比例和安置人數兩方面因素,較好地堵塞了政策漏洞。首先,達到比例方可減免,有利於殘疾人集中就業,便於企業管理及稅收徵管;其次,按照安置人數確定減免稅額,可以鼓勵多吸納殘疾人員。

因此,新政策可以鼓勵企業多安置殘疾人員,並使其集中、穩定就業,充分發揮了稅收優惠政策引導殘疾人就業的導向作用。

2樓:匿名使用者

《國家稅務總局關於民政福利企業徵收流轉稅問題的通知》(國稅發[1994]155號)

《財政部、國家稅務總局關於對福利企業、學校辦企業徵收流轉稅問題的通知》(財稅字[1998]32號)等

《關於調整完善現行福利企業稅收優惠政策試點工作的通知》(財稅〔2006〕111號)

《財政部、國家稅務總局關於進一步做好調整現行福利企業稅收優惠政策試點工作的通知》(財稅〔2006〕135 號)

一、享受增值稅優惠政策的民政福利企業,僅限於由民政部門、街道、鄉鎮、殘聯舉辦且取得省級民政部門頒發的《社會福利企業證書》的企業。所謂「舉辦」,是指以貨幣資金、土地、廠房、機器裝置等投入獨立創辦或參與創辦福利企業的行為。

二、新辦的福利企業申請辦理增值稅優惠資格認定(即申請辦理《社會福利企業證書》)時,應當提供企業章程、驗資報告、「四表一冊」等相關材料,市、縣國稅機關應當嚴格審查,凡不符合相關條件的,一律不得予以認定,不得向上級國稅和民政部門上報申請材料。

美國的福利制度是怎樣的?

3樓:匿名使用者

美帝國主義都是剝削老百姓!資本主義的醜惡!你看到的都是表面現象

和我們偉大、光榮、正確的黨比起來,簡直就是天壤之別啊!在黨的帶領下,我們都已過上了幸曾的生活

4樓:愛享天下鄭

美國福利

1.學費

在18歲上大學之前美國全部中小學實行義務教育,即零學費。而大學學費也相對會減少。

2.直系親屬受益

凡綠卡持有者與外籍人士結婚後,即可辦理21歲以下未成年子女的綠卡申請。

3.就業自由

工作不受限制。為保護本國人的利益,美國很多工作不對外國人開放。

4.**幫忙找工作

免費幫人找工作的同時,還免費培訓以協助就業5.購房補貼

可購買由國家補貼興建的在美國屬於自己的住房6.退休福利

累計十年交稅記錄後,便可在退休後終身領取美國聯邦**發的退休金

什麼是歐洲福利制度

5樓:百度文庫精選

內容來自使用者:何娟

福利系統構建中國仍須學歐洲

自歐洲債務危機爆發以來,國內關於歐洲福利制度的批評之聲不絕於耳。  既然都釀成危機了,這套福利制度註定是有問題的。但如果以現在的眼光,一味指責這套50多年前開始建立的制度本身的「先天不足」,就有些不合邏輯也不通人情了。

  這套制度在過去的半個多世紀裡對於歐洲的貢獻是自不待言的。它維繫了歐洲長時間的社會穩定,而這正是歐洲共同繁榮的基石。  其實,在歐洲福利主義的理念中,福利並不等於坐享其成,它是對資本主義自由競爭的一種制約和平衡,源自於一種反揮霍和反奢侈的傳統信仰。

它包含著崇尚公平的傳統精神,同樣也包含著「工作著是美麗的」這樣一種價值觀。  所謂「高福利」,問題出就出在過「高」上。這給了一批「又懶又橫」的歐洲人可乘之機,讓他們寧願休假領救濟金也不願意工作,在衣食無憂之後失去了前行和創新的動力。

但這樣的人並不佔歐洲人的大多數,歐洲福利更多地還是體現在保障公平、追求共同富裕的要義上。想想,如果歐洲人都那麼樂於坐享其成,都甘做「懶漢」,誰創造出那麼多來自歐洲的一流產品呢?西方國家,包括歐洲,基本是民富國窮。

而在這裡,正好相反。我們在國際上越來越有發言權,因為中國**有錢了,可以給別國援助示好,可以到別國投資賠錢,人家當然歡迎我們,當然要給我們面子。可惜這面子跟我們百姓無多大關係。

再想想**的錢**來的?所以高福利,在這裡還是別想了。  現在是法國人也走上了街頭,

6樓:無上玥魔

資本主義國家通過立法而建立比較完善社會保障制度,一般由帶有普遍性的公共福利補貼和只給一部分貧困者和貧困家庭提供的帶有救濟性質的補貼組成。

2023年,德國俾斯麥**頒佈《疾病保險法》,用法律的形式把國家的社會福利政策和社會責任固定下來。此後50年內,大多數歐洲國家相繼採取社會保障立法和措施。2023年,英國社會福利專家w.

h.貝弗裡奇領導的社會保險和聯合事業部際委員會發表《社會保險和有關的福利問題》的報告,提出社會應保障人人享有免於貧困、疾病、愚昧、汙染和失業的自由權利,根據這一思想,英國工黨**先後通過和實施了《家庭津貼法》(1945)、《社會保險法》(1946)、《國民健康服務法》(1946)、《國民救濟法》(1948)等社會福利法案,推行高增長、高消費、高福利政策,主張**對全部社會福利負責。2023年,英國宣佈建成「福利國家」。

西歐、北歐以及美洲等發達資本主義國家相繼仿行。「福利國家」是西方發達國家**干預經濟生活,通過稅收政策重新分配國民收入的一種社會福利政策。它把國家對部分人的社會責任變為全體人民的權利,把消極的救助變為積極的預防,在一定程度上促進了社會福利的發展。

70年代爆發世界性經濟危機,「福利國家」愈來愈感到**已無力負擔日益沉重的鉅額福利開支,不得不調整政策,削減福利費用,主張**部門、社會團體、私人合辦福利事業,強調社群和家庭的作用。

7樓:匿名使用者

歐洲的福利制度是近代工業化社會的產物,在相當長的時期內緩解了貧富矛盾,穩定了社會大局。但同時福利制度擴大了社會有效消費需求,掩飾了民眾自身消費能力不足的矛盾,並且弱化了提高工作效率和經濟發展的動力,埋下了潛在的社會動盪的根源。過度膨脹的社會保障和福利支出不僅擴大了**預算赤字,增加了公共債務負擔,同時導致社會稅收過重,高所得稅反過來再度削弱民眾工作積極性和工作效率。

此外,過度的社會保障和福利制度助推傳統家庭結構解體、生育率下降,進而加速了人口老齡化程序,社會發展動力進一步被削弱,經濟衰退成為必然,而由經濟衰退導致的高失業率已威脅到歐洲的社會穩定。

工資福利包括哪些

8樓:華律網

基本工資

,即勞動者所得工資的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付,較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說,在企業中,基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資,這是員工工作穩定性的基礎,是員工安全感的保證。

同一職位,可以根據其能力將工資分不同的等級。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或者國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資,也稱標準工資。一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

勞動者的全額工資是指其每月所收入的基本工資與輔助工資之總和,即實得工資。基本工資不包括下列各項:(一)支付週期超過一個月的勞動報酬,如季度獎、半年獎、年終獎、年底雙薪以及按照季度、半年、年結算的業務提成等;(二)無確定支付週期的勞動報酬,如一次性的獎金、津貼、補貼等。

關於關稅稅收優惠的說法,正確的有哪幾個

關於bai關稅政策的說法,正確的有du bce a.進口貨物完稅價zhi格的確定dao首先應按相同專貨物成交 估算b.進口屬貨物關稅的完稅 不包含關稅 c.無商業價值的貨樣免徵關稅 d.cfr 的含義是到岸 的 術語簡稱e.cif 的含義是 成本加運費 保險費 的 術語簡稱,又稱 到岸 關於關稅稅收...

稅收優惠有什麼,稅收優惠政策有哪些?

稅收優惠,是指國家運用稅收政策在稅收法律 行政法規中規定對某一部分特定企業和課稅物件給予減輕或免除稅收負擔的一種措施。稅收優惠政策有哪些?稅收優惠政策是指稅法對某些納稅人和徵稅物件給予鼓勵和照顧的一種特殊規定。稅收優惠政策是國家利用稅收調節經濟的具體手段,國家通過稅收優惠政策 可以扶持某些特殊地區 ...

企業聘用退伍人員有哪些稅收優惠

財稅 2017 46號 各省 自治區 直轄市 計劃單列市財政廳 局 國家稅務局 地方稅務局 民政廳 局 新疆生產建設兵團財務局 民政局 為扶持自主就業退役士兵創業就業,現將有關稅收政策通知如下 一 對自主就業退役士兵從事個體經營的,在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅 ...