1樓：匿名使用者
選擇了你的職業，就要先努力學習好這份工作應具備的技能。
三百六十行，行行出狀元，這是一句中國古話。但是確實蘊含了深刻的道理的。做一件事，就精於一業。
這是很多人都難以做到的，很多人，做了三五年這個行業覺得沒什麼出路，就轉行了。堅持到最後有所成就的人，往往是少數。然後就是這些少數，讓我們深思。
無論成功是怎麼樣被定義的，也許不是日進斗金，不是功名遠揚，而是精於它，擅長它，做到極致；
每天比別人多付出一份努力。
每一份工作，無論多平凡，都有它存在的意義。我們為之努力，為之日復一日的堅持，並不是僅僅為了薪資。當我們心中有所堅持，會發現自己要比整天無所事事的人，活得更有意義，也許有的人不需要為賺錢犯愁，但是那種生活時間長了以後真的可以讓你的一生充實麼，我們付出的努力沒有那麼單純，我們付出的努力更多是一生的磨練，當你在不斷的進步的時候，你發現自己的價值遠遠比你當初所期待的要高的多，因為這就是工作的意義，讓生命莫名的更具活力，為之奮鬥的生命才是最精彩的；
決不喪失希望。
當你處在職場的最底層時，你要反思自己真的努力過麼。或許你很努力，但是努力分兩種，一種是看起來很努力，那種努力只能算是普通的努力，一種是不到最後絕對不放棄的努力，這種人就是不斷在進步的那群人。所以絕對不要放棄自己，堅持信念，不斷突破自己的屏障！
工作中遇到的問題，要直面它，迎擊它，解決它！
沒有一個人是順利的，始終保持微笑的那個人，因為他/她可以不被環境左右，始終保持開朗的心態迎接挑戰和困難，每一天用最好的狀態去解決工作中的困難。久而久之，他/她的好習慣就養成了！首先一定不能逃避！
然後就是抱著一定要解決這個困難的心態，一步一步冷靜的分析情況，這才是最好的職場習慣;
找到工作的樂趣，喜愛自己的工作。
當你這樣堅持，遇到問題不迴避，把事情做到極致的時候。有一天，你會發現，你愛上自己的工作。不再抱怨，不再覺得上班好苦。那個時候，你的修行才算真正的開始；
當你處於順境時，積極挑戰新的領域。
中旭文化網當你在職場得意的時候，一定要靜下心來，適當增加自己的學習計劃，勞逸結合，不要停下學習的腳步！為迎接新的挑戰隨時做好準備。
2樓：職場新萌圈
職場小白如何快速成長？記住這12個道理（下）
3樓：社保職場祥仔
回答其次，多鍛鍊。只有一個強健的體魄，才能夠讓你更好地應對工作中遇到的各種問題。提高自己的工作效率，改掉拖拉的習慣。
可以給自己制定每天的工作計劃，按照輕重緩急標記好，一件事情一件事情完成。多跟其他人學習。三人行必有我師，我們身邊的同事肯定也有一些值得我們學習的地方。
多跟一些前輩溝通交流。學會總結。每段一段時間，我們可以總結一下自己在這段時間的收穫以及經驗，可以幫助我們更好地為提升自己。
學會利用業餘時間。不要總是玩遊戲，業餘時間可以學一些新的技能，學一門語言，這些都是可以提升自己的方式。
希望我的回答能夠幫助到您親祝您生活愉快事事順心。
更多1條
如何在工作中成長、發展？
如何讓自己在工作中成長的更快
4樓：張爍醫生
在工作中，要制定目標
先制定一個大目標，再製定每天的小目標，每天要完成小目標；給自己一定的壓力，人有時候很奇怪，要有壓力才有動力；這樣迫使自己在工作中快速成長。
完成自己工作之外，主動幫助同事
有些朋友會說，你傻呀，還嫌自己不夠忙嗎？錯了，不是嫌自己不夠忙，幫助同事不單是能和同事搞好關係，更能額外學到自己工作範疇外的知識。使到自己的實力很快的得到提升。
處理公司複雜的人際關係
幫助同事當中，一部分的人際關係搞好了，這可能會被其他一些同事所嫉妒，你為了更好的在公司工作，你必須認真的處理這些關係，無形中在這些複雜的人際關係中鍛鍊了自己的交際能力，迫使自己在工作中快速的成長起來。
積極參加公司的一些培訓
一些公司會給自己公司的員工進行一些培訓。那麼，你要積極的參加。一般這些培訓會使你學到工作知識與技能。這也是使自己在工作中快速成長起來的辦法。
多與公司前輩溝通
私底可以多與公司前輩接觸；前輩們有豐富的工作經驗以及人生經驗，是我們很好的老師；自己要摸清楚前輩們的脾氣，這樣才更好的接觸這些前輩。從前輩中所學到的，也可以使自己在工作中快速成長起來。
敢於接手重要專案，挑戰自我
勇於挑戰自己，敢於接手重要專案；接手重要專案是一個鍛鍊自己很好的機會；不要懼怕；要有一顆挑戰的心。只有不斷挑戰，不斷嘗試中，你才會比別人更快的成長起來。
工作外，要多學習
下班後或在假期中，自己可以去圖書館或買些書回家自學；又或者是去夜校；培訓班報讀。一句話，就是要給自己充充電。
堅持鍛鍊身體
堅持鍛鍊身體，一副好的身體對你的工作有很大的幫助；在職場中，自己想要快速的成長，不能一個月請幾次病假；天天都沒精神工作，這樣自己如何能很好的工作呢。
鍛鍊身體，使自己每天都充滿活力。這可以使自己在工作中快速成長起來。
如何在職場中體現自我價值，如何在工作中體現自我價值
要體現自己的價值，首先我們要樹立正確的人生觀和社會觀。隨著社會發展速度的加快和各行各業競爭的日益激烈，我們若在年輕時期僅僅為了生存而盲目度日，只會隨著年齡的增長而倍感生存的艱辛，消極者只會抱怨 自甘墮落甚至鋌而走險。積極者才會在壓力中成長 學習 運用並日漸成熟。能夠在逆境中堅持不懈 奮鬥不止，有極大...
如何在職場中具備與他人交往的才能
1 懂得與人溝通 溝通是很重要的，需要學會溝通的技巧，懂得有效地與領導和同事溝通，良好有效的溝通和交流通常更有利於建立起別人對你的信任和評價，也會幫助你更好地處理工作上的各種問題，甚至是人際間的一些矛盾衝突。2 展現真實的你 以真實 真誠的你去對待別人，不要人前一個樣，人後又一個樣，敢於在大家面前展...
如何在職場中培養創新精神，你是如何培養自己的創新意識,創新思維及投身創新實踐的
職場中，越有創新能力的人，往往越有核心競爭力，觀點和想法就越多，能力就越強，成功的可能性也就越大。一個職場人士，特別是一個領導者，如果缺乏創新精神，沒有創新能力，墨守成規，畏首畏尾，必然影響組織的發展方向，充其量只能是一個 兵 而不能成為一個 將 更不能成為一個 帥 下面是創新過程中如何把握好分寸的...