1樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：希實邢雙
你好，這個如果不夠工傷鑑定標準，一般是負責休息期間的工資和醫療費。
3樓：
按10級傷殘賠付 得看你的個人工資 當地平均工資來算
怎麼賠償工傷腳趾骨折？
4樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷骨折三個腳趾頭，應該怎麼賠償才合適？
5樓：爵爺的網路
傷者要領取工傷賠償金，首先應該申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定，最後根據傷殘等級申請工傷賠償。
工傷認定具有時效性，事故發生後一個月內公司申請並認定工傷，醫療費由工傷保險**承擔，超過一個月個人在一年之內申請工傷並認定，醫療費由公司承擔，所以建議傷者儘快申請工傷認定。（如果公司沒有為員工購買工傷保險，所有費用由公司承擔）。
工傷認定後，勞動者享受醫療費報銷，停工留薪期間工資待遇不變，由用人單位按月支付。
評上傷殘等級的，按照等級享受工傷保險待遇，
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：蔡志金律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了
屬於幾級傷殘需要由專業的傷殘鑑定機構進行傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。 八級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。
根據我國相關法律規定，腳趾骨折工傷賠償如下：
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞
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工傷事故中,小腳趾骨折能得到哪些賠償
7樓：匿名使用者
1.醫藥費bai
由用人單位全額墊付；
du2.停工留zhi薪期內（工傷**、康dao復期間）工資按原內待遇發放；
3.停工容留薪期內需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
8樓：匿名使用者
第一條說的沒錯，別太仁慈了，是多少就要要多少，
9樓：法妞問答律師**諮詢
工傷腳趾骨折的，部位不同，遺留的功能障礙不同，可能評定不同的傷殘等級，或者不同的工傷保險待遇。
大腳趾骨折工傷能補償多少錢，評級標準是什麼
10樓：法妞問答律師**諮詢
根據《勞動能力鑑
bai定職工工傷與職du業病致殘zhi等級gb/t16180-2014》標準，大腳趾骨折根dao據一般專情況是十級「身體各部位屬骨折癒合後無功能障礙」，可以從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。
工傷評級標準共分十級，其中符合標準一級至四級為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。
工傷腳趾骨折一般能賠多少錢
11樓：華律網
《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：匿名使用者
這個需要進行喪失勞動能力鑑定以後才能知道。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，骨折內固定術後，無功能障礙者，可能構成九級傷殘。身體各部位骨折癒合後無功能障礙，可能構成十級傷殘。
再根據《工傷保險條例》，第三十條，七級至十級傷殘的享受一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
骨折工傷可以賠多少錢，腳趾骨折工傷賠多少錢
工傷保險條例 第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位 工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工...
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根據描述，如果不存在缺失的情況下，僅僅是骨折，是可以初步判定為十級傷 殘的，具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。依據gb t16180一2014 勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級 十級標準 14 身體各部位骨折癒合後無功能障礙 十級傷 殘賠償 工傷十級傷 殘可以領取社保支付的一次性傷 殘補助金為...