你是否被新華人壽保險公司招聘過(欺騙

2022-02-14 13:05:59 字數 6087 閱讀 8326

1樓:

以下是我的個人意見:

1、我覺得你只是看到了保險公司招聘的表面現象,其實還有更深層次的東西是你所沒看見的。一句話:中國保險業本來發展就是一個病態。

我相信我這句話一說出來,肯定好多人罵我,但是這句話我還是要說。我相信會有很多人拿出一大堆的理論來推倒我的理論。我沒時間辯論, 如果有時間我會讓很多人低頭。

這裡我就不多說了,說了也都是眼淚。

2、至於保險公司的招聘,確實有樓主說的現象。而且這種現象也是保險業的一個毒瘤。因為這一點,已經嚴重的制約了保險業的發展。我只是從保險的招聘裡面說一點事情吧。

首先招聘的廣告裡從來沒有把真正的職位說清楚。我就拿我自己的情況說一下。我是本科學歷,當初說讓我去做某著名保險公司的組訓,可是去了之後一直在跑保險,而且一跑就是非常長的時間。

保險公司在招聘的時候會把保險業務員換成n個名稱,樓主已經說了很多了,我相信大家也是看的見的。

3、保險公司在招聘的時候會做很多的隱瞞,比如底薪,拿我看見過的為例,某國際著名壽險公司,招聘的時候是底薪2500,可是這是責任底薪,就是說你不完不成任務是沒有一分錢拿的,可是在招聘的時候他們根本就不會說明這一點的。

4、招聘的過程中收費的問題。說是收了錢,而且是考試的費用,這點我沒有任何疑問, 我要參加保險**人的考試,是應該交納一定的費用,但是這個錢應該是我在考試的時候交的,為什麼讓我一進公司就交呢?還有押金什麼。

這都是非常的不合理的。

5、其實保險業務員是非常辛苦的,我見過很多的業務員是被保險公司壓垮了之後才走的。如果自己出不了成績怎麼辦?唯一的辦法就是給自己買保險,試問一下,如果一個做了2年的保險**人,哪個人身上不是揹負了很多保險?

其實保險公司在拼命的招聘的最終目的就是:你能賣出去保險最好,賣不出去你就自己買,直到你經濟承受不了的時候,你走了也無所謂,反正招人成本也不高。

6、不想多說了,還更多的問題,留給別人去說吧。

2樓:匿名使用者

現在這個社會,是沒有鐵飯碗的,不管你幹多幹少一個樣,不管你幹好幹壞一個樣,沒有那種大鍋飯,要看你自己的能力,所謂的跑保險是你自己降低了自己的檔次,保險銀行證卷是金融的三駕馬車,未來的保險業發展到成熟期也會像 銀行一樣,只開視窗辦理業務而沒有業務員,因為現在的保險業還有很多人不瞭解,就比如說銀行存款,我們老百姓存一年定期3.5%的利息,保險公司去存就是17.5%的利息,叫大額協議存款,所在他才會有比銀行利息高出 很多的分紅給保戶。

3樓:匿名使用者

照你這麼說,全中國的保險公司都是**,呵呵。不想做就不要做嘛。那麼激進幹什麼啊。

4樓:匿名使用者

他們總是先打**叫你來面試(還把要求提的很高——大專以上),其實連小學文化的他們都不放過。

5樓:匿名使用者

世界上沒有免費的午餐。如果你不能給保險公司帶來利潤,他們是不會給你報酬的,保險確實是很殘酷的,壓力很大。

我以前在太平做過,當時挺幸運的,那次招的都是本科的畢業生,第一個月給了我們500塊補助,後來就什麼也沒有,完全靠自己跑業務。

6樓:匿名使用者

大的保險公司不可能這樣壞自己的名聲。。。。。。小公司小手段。目的性很強

7樓:匿名使用者

哈哈。。。

找到組織了

我是學保險的。。。被騙後現在看到保險公司就不爽。。。

現在我專門給保險公司撤臺。。。

運用自己的保險知識。。幫幫那些需要理賠的人還是很爽的。。

一有機會就打擊下保險公司的囂張氣焰。。。

哈哈。。現在我搞社保。。有機會可以來切磋下!!

8樓:匿名使用者

世上是沒有免費的午餐,但是你不付出是沒有回報的,保險也是不錯的,幹好了能成就自己的夢想,是有底薪的

9樓:

樓主說得太對了!

國內的保險公司就是這樣的。用各種藉口來招募**人。由於現在**人的名聲不好,所以不得不應用一些欺騙的手法。(底薪是要有業績支撐的,沒有業績他們是不會給底薪的)

至於那100元,相信我不是公司賺取。你一定會參加一個叫做保險**人資格考試的東西。材料費,報名費,加上保險公司的一些工本費,差不多100了。當然對於上當受騙者,這很不值。

10樓:匿名使用者

不是吧?? 我明天要去保定新華人壽麵試?????

新華人壽保險招聘是騙人的嗎?請各位幫忙分析一下謝謝。

11樓:匿名使用者

只要親眼看到公司的工商執照等證件,就是正規的保險公司。

對於內勤,根據你提供的細節,很有可能是名字換了,實際上還是業務相關工作。

對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,肯定會有收穫的,以後也會在這個社會越來越值錢。另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關係。

在這裡,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

12樓:友邦精靈

不是。高收入一定有高難度!內勤的可能性微乎其微!還是做業務的。

13樓:匿名使用者

壽險是要考資格證的,考過了才能上崗,不過銷售保險可是一個非常有挑戰的差事,不是一般人能做好的,當然你要能把保險賣好你將來賣什麼都沒問題了!1000的底薪應該是會給的但如果你2個月都沒什麼業績我想他們會考慮讓你連這1000也拿不到了。不過要是我的話他們不辭退我我自己也是會走人的!

14樓:匿名使用者

我也是應屆畢業生,今年3月的時候也被新華保險忽悠了一把。千萬別去,我是武漢的,面試了客服卻讓我們都培訓,交50元培訓3天,然後再交200考保險從業證,後來我諮詢了一個做保險好多年的叔叔,他現在是人壽的高管層。說保險公司招內勤要就是直接招內勤,要就是找關係的進來的,不會讓你去考保險**人的證,只要是要考證的就是騙你去做保險的。

所以你就別去了,免得浪費時間和錢

15樓:匿名使用者

這種情況我也遇到過,據我瞭解,保險公司招人沒錯,但不是像其他工廠的文員,而是銷售,也就是賣保險,他們會對應聘者培訓考核篩選,錄取率較低,除非你非常適合、也非常願意從事這門行業,否則不要去試,免得浪費人力物力。

16樓:匿名使用者

拿不準你可以先向新華人壽總部核實一下啊。

如果是要你考取保險從業資格上崗證的話,這項收費應該是合理的。

17樓:天下第一牛

這輩子不後悔做中國人,後悔去保險公司上班,面試的說,60歲的大媽都能做到月薪2萬,什麼從前靠死工資,現在做保險月薪上萬了,什麼招內勤招業務員,其實1950-2023年代的保險才是好的,保險不是特別感興趣和科班出身不要去,很多所謂你的導師都是窮人,高中畢業的人。重複一下重點,此生無悔入華夏,後悔入了保險公司,兩天就用了600元,保險適合一心想錢的人,適合已婚已育者,300萬在保險公司只是一個數字和小數目,事實上呢,沒有客戶就沒有收入

18樓:匿名使用者

外勤,待遇是好,但是靠自己,沒有底薪的。

19樓:滕攸謬爾容

你如果不信前人在網上的說法,為什麼非要相信知道的網友?

本來保險公司就這個德行。。

打著各種旗號拉你去賣保險。。

先讓你交錢去培訓,考保險**人證。

然後讓你給自己買保險,拉你親朋好友來買保險。

賣出去給你提成,賣不出去也不給你底薪。

20樓:心在米蘭

個人建議你還是全面思考一下。畢竟只是做文職其實多多少少就那些工作,這已經這麼明顯了,就是做業務員了啊,還需要尋求大家幫助嗎?!

新華人壽保險公司怎麼樣?內勤主要做什麼工作

21樓:abc保險網

擴充套件閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

昨天新華人壽保險公司給我打了個**說要我去上班,會不會是騙人的?

22樓:sting刺

沒什麼騙不騙的 風險和收益成正比 付出和回報成正比 概率上任何人都可以賺到錢 只是有些表達方式不太適合某些人 保險公司的招聘也是一種營銷手段而已 如果你大學剛畢業又沒有工作 可以去體驗幾個月 不論好的壞的黑暗的 賺不賺錢不好說 但有很多東西是你需要知道的 是你未來一定需要面對的

23樓:匿名使用者

業務員吧。

公積金商業公司也可以辦理的,民營企業都可以辦

24樓:o風瀟雨歇

不可能讓你一開始就去做內勤的。畢竟你連基本的業務知識都還不清楚,怎麼做內勤管理?

都是從業務員開始做起,做到以後你可以選擇調到內勤,到時就是類似文員一樣的工作內容了。增員不是強制性的。做保險你也要看投入和收穫啊,付出努力越多,你獲得的收益也就越大。

難道你想1年裡拿別人普通職業10年的工資,卻只吃人家普通職業1年的苦麼??

25樓:匿名使用者

這個年代,

正當的公司就是不招人,投簡歷的求職者都不會放過。

哪有自己找上門來,不請自來還非你不要的道理。

你以為自己是誰?舉世聞名,無對無雙,值得對方慕名而來非要找你?

這樣不請自來的**,就是拉你去做保險**人,成天到處推銷保險,自己卻,

1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),2,沒有勞動合同(簽訂**合同,勞動法管不了),3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),

4,沒有社保(不是勞動關係,沒有社保),

5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。

每天的交通費、**費、拉客戶搞活動的費用都要自己出,賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你。

26樓:明日文件之家

就是業務員,拉保險的

新華人壽保險公司招儲備管理幹部,真的是騙人的嗎?

27樓:監理師

去吧,不算全騙,大概就是推銷員.

28樓:匿名使用者

去體驗一下吧

保險公司的面試如果正規的話還是很有意義的

不過招聘管理層就真的很有水分了

新華保險真的騙人麼?

29樓:學霸說保_曉琳

新華保險是我國一家大型的上市公司,無論是總資產還是營業收入的實力都不容小覷,我已經做了一份全國保險公司排行榜,感興趣的朋友可以看看新華保險排第幾:新鮮出爐!全國十大保險公司排行

不妨先看看新華保險總資產和營業收入在我國保險業裡的表現如何:

不難看出,新華保險的實力確實比它的名聲大得多呀,並且綜合償付能力充足率288%,比起規定的100%,槓槓的!

先確定一點,新華保險不是騙人的,資金雄厚,實力強大。

拿新華人壽的當家產品健康無憂c3青少年版為例進行分析,來看看這款熱門產品的價效比:

該款產品最大的亮點在於特定重疾、癌症額外賠付20%,青少年特定疾病賠付100%基本保額,對於青少年來說保障內容較為全面,針對性較強。

缺點倒是不少,輕症保障只賠付20%,比起市面的普遍水平30%-50%,這個比例非常低!價效比著實不高;

身為重疾險,保障內容不齊全,不含有中症保障,重疾賠付力度不大,不能算是優秀的重疾險。

對比其他其他青少年重疾險,就會發現同樣的保額,可以買到更高價效比的產品,這一款的保費實在是偏高。全國熱門的136款未成年人重疾險對比表

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