生育津貼可以拿多少錢,生育津貼一般一個月多少錢

2022-02-04 23:27:24 字數 4785 閱讀 4727

1樓:小島說保險

生育津貼能領多少錢?

2樓:鑽誠投資擔保****

生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:

計劃生育行政部門核發的生育證明;

生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;

嬰兒出生證。

社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核,稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。

用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。

報銷需要帶的材料有:

醫療費用申報單;

本人身份證或社會醫療保障卡;

本人有銀聯標誌的銀行卡;

本人的病歷本;

生產收費原件;

費用明細單;

出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。

3樓:

生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。

生育津貼要根據職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算,低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

生育津貼一般一個月多少錢

4樓:

生育津貼=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;用人單位月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。

生育津貼要根據職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算,低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算。高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

5樓:小島說保險

生育津貼能領多少錢?

6樓:

生育津貼就等於你的月工資。如果你的公司給你上的生育保險基數低於你的月工資,差額部分需要公司不足;如果你的公司給你上的生育保險基數高於你的月工資,高出部分應該給你本人(應該沒有公司這麼做吧);一般情況都是按你的月工資作為生育保險基數上的保險。

7樓:鑽誠投資擔保****

繳費基數要根據用人單位職工的工資水平以及生育保險的繳費基數計算出來的。生育險一個月交多少錢?生育險費是由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例按月繳納,生育保險繳費基數最低不低於本地上年度在崗職工月平均工資水平,最高卻也不得高於本地年度在崗職工月平均工資的300%,生育險需要單位統一繳納,職工個人沒辦法自行繳納生育保險費。

生育險的待遇主要包括生育醫療費用、生育津貼,其中所需要的資金都是從生育保險**中進行支付的。用人單位已為職工繳納了生育保險費的,而且參保人符合國家計生政策,並且享有生育保險待遇期間一直處於正常繳費的狀態,該單位職工從參保次月1日起享受生育醫療待遇。其中,生育醫療費用包括的專案有女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用,包括產前檢查、分娩住院及診治妊娠合併症、併發症的醫療費用以及節育、引產等一些計生醫療費用。

這些費用需要符合本地的生育醫療用藥目錄、診療範圍、服務設施標準,滿足以上條件就可以在定點醫療機構實行即時結算。

8樓:匿名使用者

可以到當地社保局或者撥打**12333查詢諮詢人工的

9樓:

現在青島生育津貼標準變了我想問一下按新標準一個月…788

生育津貼大概多長時間能下來,錢直接就打在社保卡上

10樓:金果

各地區的生育津貼支付期限一般與產假期限相一致,在90-180天之間。錢直接就打在社保卡上。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;

2、分娩或實施計劃生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)

擴充套件資料:

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

(一)生育的醫療費用;

(二)計劃生育的醫療費用;

(三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

11樓:一一二二二五六

領生育津貼是生產完之後憑單據去報銷的,稽核通過後打到你的卡內。

大概20個工作日就下來了。

生育津貼的計算方法是由女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以產假天數計發的。

如果參加了公司的商業保險,生孩子和產檢的費用是需要自己先墊付的,等生產結束後,整理好所有單子去公司報銷,然後由保險公司稽核通過後打到你的卡上。

一般都是這樣一個流程,醫院是不會讓你記賬的。

1、所需材料:

《結婚證》原件及影印件一份;

《生育服務證》原件及影印件一份;

嬰兒出生證明原件及影印件一份;

醫學診斷證明書原件及影印件一份;

《申領生育津貼人員資訊登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。

注:以上覆印件必須用a4紙。

3、經辦流程:單位經辦人持以上材料上報社保中心,受理審批後30個工作日支付生育津貼費用。

夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《申領生育津貼人員資訊登記表》;

女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼,則男方單位須填報《申領生育津貼人員資訊登記表》(一式兩份)並進行申報工作。

12樓:小豆企服

生育津貼從生育那天開始算起,在三個月內由單位提供資料,社保局稽核通過後進行建檔,再打款給公司,一般需要2個月左右時間可以報銷下來,但是有的公司是自己先貼錢支付給孕婦,具體以公司制度為標準。

生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30x產假天數。低於上一年度本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,本人上一年月均工資無法確定的,按照上一年度本市職工平均工資計算。

13樓:合夏侯戎

這個很難說,有的直接到賬有的給現金,每個地方都不一樣的,基本上都是打到社保卡

14樓:我愛保險網

如果是公司幫職工進行生育保險申報的話,社保局會把這筆錢打到公司關係社保的銀行賬號上面,然後由公司再發放給員工。這種情況的話,一般公司都是會打到工資卡上的(詳情最好諮詢公司人事部或者財務部)

如果是職工自己本人去進行申報的話,申報的時候需要填寫個人名稱的銀行卡,審批通過之後該費用就會打到這個銀行賬號上面。那具體是打在工資卡還是社保卡,就要看員工當時填寫的資料是留哪個了。

生育險生育津貼多少錢

15樓:二姐聊保險

生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費:

確認生育就醫身份後就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況,按相關規定執行。

16樓:小島說保險

生育津貼能領多少錢?

17樓:abc保險網

生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調,生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。"也就是說,生育津貼不會低於單位平均工資標準。

"蔣繼元說。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險**統一支付給單位後,超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。

對於原參加生育保險的職工,在2023年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假,但在之後申報生育津貼的,按照新計發辦法計算生育津貼。

生育險能報銷多少錢?從2023年起,生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付專案和定額標準進行調整,醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右,預計增加**支出2500萬元左右。

18樓:仲孫秀梅春凰

你好,不知道你問的是否是鄭州市的標準。如果是生育津貼就是你所交基數*6個月,這就是你的生育津貼,並且可以領取圍產保健費最高800元。

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