外國人在華工作簽證有年齡限制嗎,外國人在中國申請工作簽證需要什麼條件

2022-01-20 06:36:25 字數 5424 閱讀 7867

1樓:0愛笑的

外國人在中國工作必須年滿18週歲。a類外國高階人才無年齡限制。b類專業人才年齡上限一般不超過60週歲,對確有需要,符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行**間協議或協定的,可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。

身體健康,無犯罪記錄,境內有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。所從事的工作符合我國經濟社會發展需要,為國內急需緊缺的專業人員。法律法規對外國人來華工作另有規定的,從其規定。

2樓:熱詞團小知

外國人在華工作必須年滿18週歲。a類外國高階人才無年齡限制。b類專業人才年齡上限一般不超過60週歲,對確有需要,符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行**間協議或協定的,可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。

根據我國規定,擬聘用外國人的用人單位應向當地人力資源和社會保障部門、國家外國專家管理部門申請外國人就業許可或專家許可,獲准來中國就業的外國人憑簽證通知函電和外國人就業許可或專家許可到駐外使、領館申請z簽證。

外國人應在入境後30日內到公安機關辦理工作類《外國人居留許可》後,方可在中國就業。

擴充套件資料

《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》第二十六條規定:

聘用外國人工作或者招收外國留學生的單位,發現有下列情形之一的,應當及時向所在地縣級以上地方人民**公安機關出入境管理機構報告:

(一)聘用的外國人離職或者變更工作地域的;

(二)招收的外國留學生畢業、結業、肄業、退學,離開原招收單位的;

(三)聘用的外國人、招收的外國留學生違反出境入境管理規定的;

(四)聘用的外國人、招收的外國留學生出現死亡、失蹤等情形的。

外國人在中國申請工作簽證需要什麼條件

3樓:致公管理

辦理外國人工作許可證需要的材料非常的多,主要需要外國人準備的是無犯罪證明和學歷認證

《外國人工作許可證》具體辦理流程:

1、用人單位應在擬聘用外國人來華就業入境之前,先為其申請辦理《外國人就業許可證書》;

2、獲准聘用該外國人的用人單位,應憑勞動保障行政部門簽發的《外國人就業許可證書》;

3、獲准來中國就業的外國人,應憑勞動部門簽發的許可證書、被授權單位的通知簽證函電及本國有效護照或能代替護照的證件,到中國駐外使、領館處申請職業簽證;

4、用人單位應在獲得職業簽證的外國人入境後十五日內,持有關材料到勞動和社會保障局為該外國人辦理《外國人就業證》。

5、已辦理就業證的外國人,應在入境後三十日內,持就業證到公安部門申請辦理居留許可。

4樓:易通國際諮詢

外國人工作簽證申辦條件如下:

(一)用人單位基本條件

1.依法設立,無嚴重違法失信記錄;聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規定的崗位;支付所聘用外國人的工資、薪金不得低於當地最低工資標準。

2.法律法規規定應由行業主管部門前置審批的,需經過批准。

(二)申請人基本條件

1.應年滿 18 週歲,身體健康,無犯罪記錄,境內有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。

2.所從事的工作符合我國經濟社會發展需要,為國內急需緊缺的專業人員。

3.法律法規對外國人來華工作另有規定的,從其規定。

(三)外國高階人才(a 類)

外國高階人才是指符合「高精尖缺」和市場需求導向,中國經濟社會發展需要的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等,以及符合計點積分外國高階人才標準的人才。外國高階人才可不受年齡、學歷和工作經歷限制。

(四)外國專業人才(b 類)

外國專業人才是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求,屬於經濟社會發展急需的人才,具有學士及以上學位和 2 年及以上相關工作經歷,年齡不超過 60 週歲;對確有需要,符合創新創業人才、專業技能類人才、優秀外國畢業生、符合計點積分外國專業人才標準的以及執行**間協議或協定的,可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。國家對專門人員和**專案人員有規定的,從其規定。

(五)其他外國人員(c 類)

其他外國人員是指滿足國內勞動力市場需求,符合國家政策規定的其他外國人員。

5樓:儒森教育

出國簽證需要材料:

1、2寸白底相片6張;

2、身份證影印件2份;

3、護照原件、影印件2份;

4、無刑事犯罪記錄證明原件(戶口所在地派出所開具)、影印件2份;

5、資格證原件、影印件4份(需每頁影印,包括封面)6、健康證原件、(紅本)影印件4份、(黃本)影印件2份(需每頁影印,包括封面)。

我校提供專業的一對一學習簽證諮詢服務,幫助和引導學生能夠快速高效的獲得學習簽證。能夠讓更多的外國人開始在中國進行學習和生活。我們是上海國際教育交流中心唯一正式授權的學習簽證發放學校。

我們是一個擁有多年教學經驗和優秀教學資質的機構。專業的課程顧問,為外籍人士提供簽證的諮詢和服務。幫助外國學生在辦理學習簽證的過程中減少很多麻煩。

6樓:匿名使用者

近年來隨著中國在世界經濟大舞臺的地位日益重要,越來越多的外國人來到中國謀求一份職業。根據中華人民共和國的法律規定,外國人來華工作,必須要申請工作簽證。

在辦理外國人工作簽證時,用人單位及申請人必須滿足相應的申辦條件才可申辦,首先,我們先了解用人單位需滿足哪些申辦條件?

1. 依法設立,無嚴重違法失信記錄;

2. 聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要,國內暫缺適當人選,且不違反國家有關規定的崗位;

3. 支付所聘用外國人的工資、薪金不得低於當地最低工資標準;

4. 法律法規規定應由行業主管部門前置審批的,需經過批准。

其次,我們再瞭解申請人必須滿足的哪些申請條件?

第一,申請人必須滿足的基本條件:

1. 應年滿 18 週歲,身體健康,無犯罪記錄,境內有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水;

2. 所從事的工作符合我國經濟社會發展需要,為國內急需緊缺的專業人員。

第二,申請人必須符合以下a類、b類、c類,任一一類人才條件:

外國高階人才(a類)

外國高階人才是指:中國經濟社會發展急需的科學家、科技領軍人才、國際企業家、專門特殊人才等「高精尖缺」外國高階人才,確定為a類,對a類人才,**實行「綠色通道」和「容缺受理」服務。

外國專業人才(b類)

符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求,屬於中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才,符合以下條件之一的,確定為b 類。

1.具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷的外國專業人才。符合以下條款規定之一的:

1) 在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術、衛生、體育等特殊領域從事科研、教學、管理等工作的管理人員或專業技術人員;

2) 執行中外**間協議、國際組織間協議、中外經貿和工程技術合同的人員,對國際知名學術機構和科教類國際組織派遣的人員按照**間交流合作協議條款相應放寬年齡要求;

3) 國際組織駐華代表機構聘僱人員和境外專家組織駐華機構代表;

4) 跨國公司派遣的中層以上僱員、外國企業常駐中國代表機構的首席代表和代表;

5) 各類企業、事業單位、社會組織等聘用的外國管理人員或專業技術人員。

2.持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。

3.外國語言教學人員。外國語言教學人員原則上應從事其母語國母語教學,並取得大學學士及以上學位且具有2年以上語言教育工作經歷。

其中,取得教育類、語言類或師範類學士及以上學位的,或取得所在國教師資格證書或取得符合要求的國際語言教學證書的,可免除工作經歷要求。

4.平均工資收入不低於本地區上年度社會平均工資收入4 倍的外籍人才。

5. 符合國家有關部門規定的專門人員和實施專案的人員。

6. 計點積分在60分以上的專業人才。

7. 具有學士學位,且平均工資收入不低於本地區上年度社會平均工資收入的4倍。

其他外國人(c類)

滿足國內勞動力市場需求,符合國家政策規定的其他外國人員,確定為c 類,主要包括:

1.符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員;

2.從事臨時性、短期性(不超過90 日)工作的外國人員;

3.實施配額制管理的人員:包括根據**間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。

接著,在用人單位和申請人都滿足以上條件後,用人單位需準備相關材料,前往相應部門,為聘用的外國人員,辦理《外國人就業許可證書》和《外國人就業證》,具體按以下流程辦理:

1.外國人與僱主簽定《聘用意向書》。

2.僱主攜帶以下相關材料,前往當地勞動局辦理《外國人就業許可證》,辦理《外國人就業許可證》,需提供以下材料:

1) 擬聘用外國人原因的報告;

2) 營業執照副本原件及影印件;

3) 外國人有效護照(簽證)影印件;

4) 擬聘用意向書;

5) 擬聘用的外國人工作簡歷和任職資格證明;

6) 近期健康證原件及影印件;

7) 填寫完整的《外國人就業申請登記表》一式2份;

8) 擬聘用的外國人二寸免冠近照2張;

9) 填寫完整的《xx市勞動和社會保障局行政許可申請書》1份(須加蓋單位公章)。

3.僱主到所屬區商務局及市商務局審批核準後,可向擬聘用的外國人發出《工作簽證邀請函》及《外國人就業許可證》,辦理《工作簽證邀請函》,需提供以下材料:

1) 外國人護照影印件(蓋公章);

2) 申請外商來訪報告表一份(蓋公章);

3) 《外國人就業許可證》原件及影印件;

4) 營業執照副本原件及影印件(蓋公章)。

4.外國人攜帶《就業許可證》和《工作邀請函》出境,到所在國中國使領館申請工作簽證(z 簽證),返回中國。

5.外國人返華後,與僱主簽定《僱用合同》。

6.僱主應在外國人入境後十五日內,持《外國人就業許可證》和《僱用合同》及外國人有效護照到就業城市當地的勞動局為其辦理《就業證》,辦理《就業證》,需提供以下材料:

1) 已為該外國人辦理的《外國人就業許可證書》(原件/影印件);

2) 工作資歷證明(原件);

3) 最高學位(學歷)證書或相關批准文書、職業資格證明(原件);

4) 外國人與用人單位簽訂的已生效的勞動合同(原件/影印件);

5) 體檢證明(原件);

6) 無犯罪記錄證明(原件);

7) 申請人護照或國際旅行證件(原件);

8) 申請人6個月內正面免冠照,二寸彩色證件**三張(原件);

9) 發證機關認為需要的其他證明材料。

最後,外國人應在入境後的三十日內,持僱主申辦的《就業證》,到當出入境管理局,辦理1年有效期的工作類居留許可手續,需要提供的資料如下:

1.外國人護照原件;

2.臨時住宿登記表影印件一份;

3.外國人就業證或者工作許可原件;

4.白底近照3張2寸;

5.公司營業執照影印件一份;

7.公司申請函加蓋公章原件一份;

8.公司委託書加蓋公章原件一份;

9.居留許可申請表一份。

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