保險公司怎麼天天都招聘電話銷售翱

2022-01-18 16:21:23 字數 5471 閱讀 7891

1樓:戴殊

其實保險銷售本身就是一個壓力很大的工作。

電銷更是苦不堪言,成千上萬的號段中,你都要做訪問,中間遇到的挫折且不說,還要對盲目應付下來的人做回訪。 底薪2000加提成得看在什麼城市。我們山西這邊底薪達不到這麼多,其實電銷也就是在為客戶經歷(賣保險的)在做基礎,只有他們銷售出去**低的產品,才有更多的機會讓客戶經歷去推銷**高的產品。

所以轉個5.6千不是不可能,但前期一定需要消磨你很長時間。說你有足夠的耐心吧。

至於哪家公司好,天下烏鴉一般黑。

2樓:匿名使用者

因為這個行業流通性大吧

**銷售壓力很大啊,**打過去,基本就一句「我很忙」就掛掉了,假如你再說是賣保險的,基本就更容易掛**了。

除非是聲音非常好聽,否則無論口才多好,目標使用者都很難聽她說下去的。

所以,完成業績的話,反正我是覺得壓力很大

3樓:中民網

傳統的保險行業目前還是採用的人海戰術來開拓業務比較多,因為這個行業壓力大,人員流動性就很大,淘汰性很強,而且除了人力成本外,其他的成本也不是很多了,主要是靠人,所以大浪淘沙,天天都在招聘,甚至招聘來一個人還有提成。

底薪2000,加提成5000-6000是有的,但是不是每個人。如果你能接受和適應**銷售工作,能抵抗被拒絕的壓力,能堅持下來當然是有希望達到,也有希望做到更多的。

不知道你在哪個城市,也建議你瞭解一下新的模式,網際網路保險行業,這個相對來講要好很多。網際網路是未來的趨勢。

我是做**銷售的,天天打**,打得我好難受啊?怎麼辦啊?裝修公司的,主要通過邀約客戶來我們公司和設 50

4樓:智創良品**機器人

銷售的競爭在各行各業都日趨激烈,根源是大部分人不願從事銷售崗位,導致銷售尤其是電銷人員招聘難。

從工作效率來看,傳統的人工客服每天最多能打300多通**,還是在比較勤奮的情況下。其中還包括無法接通或者沒有意向的,而智慧語音機器人每天能撥打800-1000通**,通過智慧系統可以輕鬆的過濾掉無效對話,大大節省了時間的同時還提高了轉化效果。

就成本而言,眾所周知,**營銷行業人員流動量很大。這不僅很難招聘,而且還需要相關業務的定期培訓。然後,在實際工作中,幾個月後,許多人離開他們的工作,因為他們無法承受各種壓力。

這使得企業以前的努力付諸東流,造成損失。另一方面,智慧語音機器人不需要擔心招聘、培訓、辭職等問題。在被直接介紹之後,它們可以通過簡單的設定直接在自己的崗位上工作。

不管面對什麼樣的顧客,它們都能保持對工作的熱情。最重要的是,最重要的是不用擔心它們會離職。

5樓:泛舟的蘇格

電銷是一個相對特殊的行業,tsr沒有直接和客戶見面。壓力主要**於三點,第一點是對未知客戶的不安,第二點是成交時的阻礙,第三點是經濟壓力,如果是top可能還會有客戶質量和數量的壓力。

對於緩解這種壓力,我可以給你幾個建議。

第一個是,形成固定的流程。雖然公司會給你們一些話術,但是公司為了盈利他的話術很生硬,主管也總是一直強調堅持,但無論哪種都是為了公司業績,這其實給tsr造成了很大壓力。

其實你可以行程自己的流程。首先你要知道哪些是需要放棄的,這個因人而異,沒有固定標準的,不要聽主管說能成就一直逼自己,別人能成你就一定能成嗎?如果客戶是自己認為的那種需要放棄的型別,果斷放棄。

然後你需要找到哪些是可能成交的。尋找的標準有二,第一個是態度友好,態度不好說明本身就排斥電銷,即使接著溝通也會很困難。第二個是有需求,這個客戶一般不會直接告訴你,否則也需要電銷主動打了,你得告訴客戶一些場景,然後你們能解決這些問題,他才會有興趣,也就是說需要你主動去挖掘需求。

如果挖了幾次都不行,那就可以放棄了,去打下一個。

但即使如此,時間久了面對各種拒絕還是會有壓力,這個時候你可以發洩,發洩並不是罵人,而是態度,**裡你只要不罵人,犀利的講道理一般沒什麼問題。

促成就是自己去學,去用,心態放平,時間久了也不會太在意了,再或者找別人替你。

經濟這一塊給你兩個建議。第一個就是多練練技能,多打打**,多籤兩單。第二個就是儘早走向管理層,不論對誰來說,電銷都是有壓力的,到管理層壓力能小一點。

如果都不想,那就去其他崗位吧,公司內能不能調?其他公司呢?不想有壓力就做做內勤,總之,找到一個自己願意做的,一個行業如果自己都不願意做,更不用談做的多好了。

6樓:戢震

我現在也是出來實習找了份要打**的工作,每天都要打**,基本都是一樣,打了快一個星期了,很煩躁

7樓:匿名使用者

其實什麼工作都是不好做的,特別這種銷售工作,不過銷售工作很鍛鍊人的,要求也很高,業務要熟,還要有耐心,也是非常鍛鍊人崗位,有了這種歷練,就是再找其他工作也是很好的積澱。

8樓:

**銷售很枯燥同時也考驗心理素質,建議你問問自己,現在的工作是否符合你個人的職業規劃,你自己是否從心底接受,如答案是否定的,建議你換份工作,因為一個人不喜歡一件事,心裡無法接受,那要在此有所作為是非常難得

9樓:匿名使用者

你的工作型別就是這樣,吃提成的,也是最讓人煩的職業!

除非你換工作,沒有一點辦法。

10樓:匿名使用者

你好,實在不舒服就換崗位或者工作或者離職,何必讓自己心裡不舒服呢,有很多條路可以走的,哪怕去打掃衛生,只要自己願意就可以。你好,實在不舒服就換崗位或者工作或者離職,何必讓自己心裡不舒服呢,有很多條路可以走的,哪怕去打掃衛生,只要自己願意就可以。你好,實在不舒服就換崗位或者工作或者離職,何必讓自己心裡不舒服呢,有很多條路可以走的,哪怕去打掃衛生,只要自己願意就可以。

你好,實在不舒服就換崗位或者工作或者離職,何必讓自己心裡不舒服呢,有很多條路可以走的,哪怕去打掃衛生,只要自己願意就可以。

11樓:

這是你的職業,如果你不想幹,覺得難受的話,你就放棄。做自己想做的工作。

12樓:匿名使用者

【電銷】呵呵。

一:掙不到錢

二:學不到技術

三:千篇一律的詞,隔著**,學不到人際交流經驗四:不能積累人脈(打**沒人記得住你)

五:**詐騙都比電銷好(**最起碼還是高智商人群)六:苦逼加班加點口乾舌燥捱罵招人煩還違法

(自己動腦子想想,打**有啥前途,你說你打**到底圖個啥?純粹的浪費時間,耗費青春)

天天有個說是光大永明人壽保險公司的人打**讓我買保險,請問該公司咋樣?**推銷保險應注意哪些細節... 20

13樓:戰薄

威遠光大永明一個客戶經理,利用,,欺騙客戶,騙賣保單,袁佳秀品德犄壞

14樓:

2023年8月3日光大銀行碼95595打來**要買保險,**中口說一下同意買,今天就收資訊了,真的給我辦投保了,什麼光大永明人壽保險真心真意(全能版)重大疾病保險。一般正規保險公司電子版上或是紙質版一定要投保人簽上名才能通過有郊。光大永明人壽保險公司是不是正規公司的,**中口說一下同意,第二天發來資訊投保單號都出來,這保險公司直不可信呀,請大家注意,有這種**打來不要聽還好。

15樓:匿名使用者

您好!上當是不會的只是您要先看合同條款,詳細瞭解次產品的保障有那些,建議您找個**人最好!

16樓:匿名使用者

保險是生活的必須品,保險不是騙人的,保監會不會允許騙人的東西通過稽核的!!國家理財規劃師委員會祕書長-劉彥斌曾建議客戶如果不知道保險怎麼買,第一選擇就是選擇大保險公司!

17樓:手機使用者

建議找專業的保險**人。可以確保後期的服務。

18樓:匿名使用者

**銷售的大部分是以意外險或者重疾險進行推薦的,而且以定期的形式保障。但是,如果,您本身對於保險也有這方面需求的話,我個人建議您可以選擇當地比較專業的保險**人進行給您做一個保障需求分析,進行合理安排。

19樓:匿名使用者

最好面談。一定要避免在**裡面直接告訴對方賬號和密碼,更不要直接輸入密碼和賬號的資訊!切切!謝謝~

20樓:匿名使用者

你好,我想你可以先把這個業務員約出來核實一下身份,一般是沒有什麼問題的,確認身份後可以適當瞭解一下這款產品,看適合不適合自己,同時也可以瞭解一下其他公司的產品。**銷售的保險跟一般保險有一定區別,保險期間等,但是也要具體分析的,不過根本的功能都是一樣的,就是保障為主的。買保險是一件慎重的事情,不用急於求成,慢慢了解仔細是有必要的。

21樓:匿名使用者

您好:哪個保險公司都不是問題,主要是看看這款產品適不適合您。電銷能不能準確的找到您所需。

如果您看中他所說的產品,您可以到當地的實體公司,諮詢下,找個專業的**人為您服務。這樣您可以更好地瞭解您所需的產品。

22樓:匿名使用者

公司倒是沒什麼問題,只是你如果覺得保險對你有意義,不妨找個**人或者經紀人諮詢一下,因為銷售渠道不同,產品也不同,**銷售的產品責任簡單易懂,不過對於咱們客戶而言,**可經紀渠道的產品利益更高一些,可選餘地大、靈活,更能適合您的情況,而不是你去適應產品。

23樓:匿名使用者

您好,在國外有很多家庭都有私人醫生,同樣,我們買保險更是需要一個合格的保險**人來幫我們作規劃,我們要知道我們需要什麼保險,保什麼。您說呢?

24樓:匿名使用者

首次買保險應先考保障方面的,比如醫療和意外,人的保障都沒有了,又何談給錢一份保障呢。建議你看看那份產品是否符合你的需求?

25樓:匿名使用者

其實**銷售的產品不錯,假如你的需求剛好合適,是可以購買的。但是大多數的**營銷是隻單一的產品,只會描述產品的優勢,不能針對性的幫助你做出合理的保險規劃。如果你認可了保障,要做些保險,建議你找個**人,幫你做全面的分析之後,根據你的情況,以及關注點,做出適合你的保險計劃。

保險是一個有責任有愛心的人為家庭的將來做出計劃,應該要慎重。

26樓:匿名使用者

您好!保險公司的設立都是經過**機構嚴格審批的,都是很不錯的,大部分問題也是那些不負責任的業務員弄出來的。

27樓:百兜兒

保險**推銷渠道,目前已經快走到盡頭了,多數人都將其視為騷擾**,包括我本人。

您說的光大永明壽險的**,我前兩週也接到過,整個**過程一直很委婉,以至於反讓我覺得很不靠譜。

先說一大通什麼市場調查,然後說作為回報贈送一個什麼保險(苗頭初現),花言巧語的要了姓名全稱,在要出生年月日的時候俺們就把**掛了。

結果,後來居然還給俺們手機又發來條簡訊,就是所謂的贈送保障(需要到他們的網上去啟用。現如今這種需要啟用的所謂「贈送」,通常都相當的繁瑣),您就算沒去啟用、註冊、填寫個人資料,他們也把你的號碼記錄在案,「你就等著時不時的簡訊吧」。

話說回來,光大永明壽險印象中大概成立於08或者09年左右的樣子吧(個人未查證),屬於光大銀行下屬機構,按慣例永明則是一家外資壽險公司,兩者合資所設立(光大持多數股權)。就業務規模而言,在國內壽險公司中大概屬於第二或第三梯隊(意思就是規模不怎麼大啦……)。

保險公司都有那些招聘方法,保險公司招人的問題

我在保險招不下人,優秀的人給我解答 保險公司招人的問題 保險公司總是招人的原因。不一定的,如果是內勤,是不強制買保險的。而職位則是看的,因為即使是外勤,也確實有職位之分,也許總的說起來都是業務員,但事實上是有區別的,其實這並不算是欺騙,主要是許多人對職位責任不瞭解,造成一定的誤解所造成的。所以一般如...

怎麼為公司招聘大量電話銷售,如何快速招聘到大量的電話銷售人員?急急急急!!

一 綜述 招聘 銷售崗位本質上就是一個崗位招聘,可以藉助當前各類招聘方式擴大招聘影響力,最終招聘到期望值。二 所需工具 各大招聘平臺的賬號資訊 線下招聘廣告宣傳單三 操作步驟 2 網路和線下同時發力,在各大招聘門戶釋出招聘資訊,標題要足夠吸引力,在 量密集區發招聘傳單,藉助 量誇大招聘資訊傳播度 四...

招聘保險銷售人員怎麼這麼難啊,招聘保險銷售人員怎麼這麼難啊

改變招聘物件,應招聘一些28 50歲之間的人,剛畢業的人是很難做的,要吃 穿 用,改全職為兼職,經常與一些有意向的人聯絡,邀請參加培訓,這樣會好些的 很正常!因為他們覺得賣保險太難了!而且換被人看不起!一人賣保險,全家。社會俗語 為什麼現在招聘保險營銷員會這麼難?這個問題其實很簡單,首先不管是在那個...