工作期間,被壓斷手指,單位如何賠償

2022-01-16 20:37:20 字數 2380 閱讀 7368

1樓:濟南顯微外科醫院

1、是工作中發生的傷害,是工傷。可先要求公司申請工傷認定,再作傷殘鑑定,根據鑑定結果賠償。

2、工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。

二、工傷認定標準

1、工傷認定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

2樓:深圳張勇律師

1,是工作中發生的傷害,是工傷。你可先要求公司幫你申請工傷認定,再作傷殘鑑定,根據鑑定結果賠償。

2 工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。

3樓:匿名使用者

這個要找醫院去判斷 然後進司法部門證實 然後想單位索要工傷的賠償 這個是按照個人 如果是正常操作的話 單位出80% 如果是違章操作造成的 單位可以不負責任何賠償 這個都要看單位

4樓:匿名使用者

你首先應該進行工傷認定。然後待全部醫治好後去做工傷簽定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

根據你的描述,估計評八或九級。按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

5樓:佛山律師諮詢

先申請工傷認定,到時再進行傷殘鑑定,以工傷待遇來進行賠償。

6樓:潭飛綠

公司上班手指被壓斷四個。我們需求什麼

手指被機器壓斷了,屬於幾級工傷?公司應該怎麼賠償?

7樓:韓飛律師

手指被機器壓斷1節的話,應該是9或10級。

九級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(9個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑑定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付。

1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份;相關證據影印件和證據清單2份;用人單位的工商登記資訊(北京地區不需要提供登記資訊)!

2、提交材料後,5個工作日仲裁委給予立案,然後給雙方舉證期,給對方答辯期;然後**審理,之後對雙方進行調解,調解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對於裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、可以不請當地律師**,請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

8樓:布秋梵平

右手,中指,環指,小指,被機器壓斷上面一結

壓斷手指,廠裡沒買保險又沒簽勞動合同,怎麼辦

1 如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。如果自己長期在煤礦 採石場或有毒有害等場所工作,發現自己身體不適,一定要到當地衛生行政部門所屬的職業病防治所進行診斷,確認為職業病後,再到勞動保...

手指被機器壓傷了能做幾級工傷,四個手指被機器壓傷了能做幾級工傷

手指被機器壓斷1節的話,應該是9或10級。九級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定...

手指被壓傷指甲掉了不長了,手指還有點骨折能否鑑定上傷殘等級

工傷10級 標準 6 一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪回 失 10 除拇指外,餘3 4指末節缺答失 14 身體各部位骨折癒合後無功能障礙 1 有骨折 2 關節功能喪失 3 末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。右手中指被機器壓傷 輕微骨折 指甲脫落能評上傷殘等級嗎?達不到傷殘等級...