如何提前辦理退休手續,如何申請提前退休

2022-01-11 23:54:32 字數 5080 閱讀 5781

1樓:匿名使用者

如何辦理提前退休:

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。

最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

哪些職工可以辦理提前退休:

辦理提前退休的範圍限定在兩類情況:

一是***確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業中距離法定退休年齡不足5年的職工。

二是有三年壓錠任務的國有紡織企業中,符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。3年壓錠任務完成後,此政策不再執行。

法律上關於提前退休的規定:

「破產企業中因工緻殘或者患嚴重職業病、全部或者大部分喪失勞動能力的職工,作為離退休職工安置。

距離退休年齡不足5年的職工,經本人申請,可以提前離退休。

有壓錠任務的紡織企業,同時符合下列四個條件的下崗職工方可提前退休:

紡紗、織布兩個工種中的擋車工;

工齡滿20年,在擋車工崗位上連續工作滿10年且辦理提前退休時仍然在擋車工崗位上;

距離國家規定的退休年齡不足10年;

技能單一,再就業確有困難。

法律規定,關閉破產的資源枯竭礦山的全民所有制職工,含勞動合同制職工執行提前5年,男55週歲,女幹部50週歲,女工人45週歲退休的政策。

其中,從事經原勞動部和有關行業主管部門批准的井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動和其它有害健康的特殊工種職工可提前10年,男50週歲,女40週歲退休。

具體條件為:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上;從事井下、高溫工作累計滿9年以上;從事其它有害健康工作累計滿8年以上。

2樓:catt財經

回答什麼情況下可以提前辦理退休手續,,,這個我之前遇到過一個,,他申請了病退,,,這個可以提前退休

提問你好,我心臟打了三個支架。這種情況能提前辦理退休嗎?謝謝!

回答還有基本工資發放。

提問沒有

回答申請提前退休,要做傷殘鑑定的,大哥

提問我知道,像這種情況能附和退休條件嗎?

回答這個每個單位要求不一樣

申請提前退休你要滿足這些條件是沒問題的

①工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。

②男年滿50週歲、女年滿45週歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。

③凡工作年限滿30年;或男年滿53週歲、女年滿48週歲(女性工人45週歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休。

提問現在我沒有單位。我問一下我這種病情能附和病退條件嗎

回答沒有單位這個病情可以符合,,但沒有單位的,,,提前退休是沒有工資的

提問在個體企業上班算單位嗎

回答心臟打三個支架這麼嚴重的病情,,,沒道理不符合申請條件

個體企業,自然是算單位

但個體就是私人企業,,員工退休,不會像國企那樣有退休工資而已。

提問我這種情況做鑑定能附和病退條件?

我這種情況做鑑定能附和病退條件?

回答可以的

反正私營企業也沒有退休工資,,,要是身體不適就提前退休好了。

做個傷殘鑑定,向公司提出,要提前病退休養一下,拿好退休手續,到了法定退休年齡就可以辦理退休金領取業務。

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如何申請提前退休

3樓:蔗糖澱粉葡萄糖

退休包括正常退休和提前退休。提前退休是職工在沒有達到法律規定退休年齡或未達到企業規定服務年限而退休的行為。因為違反規定的提前退休不利於企業管理職工,也不利於促進就業,具有一定負面影響,所以提前退休應具備一定條件。

根據我國養老保險政策,因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。由醫院證明,並經勞動能力鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力,男年滿50週歲,女年滿45週歲即可辦理因病提前退休手續。

辦理提前退休手續:

1、職工所從事的工種屬於特殊工種範圍的批覆件;

2、職工本人檔案;

3、職工本人退休申請報告;

4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜 公佈單;

5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》(即連續工齡視同繳費年限核定表);  6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的,提供本人申請和《職工喪失勞動能力鑑定表》;

7、政策性提前退休的,應提供本人退休申請、批准檔案、企業破產裁決書等有關證明材料;

8、特殊工種提前退休的,若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的,還需提供確能證明其從事特殊工種及年限的原始相關材料。

4樓:1987蔡仁彬

可向當地社保局**查詢。

一、辦理病退(職)的基本條件:

1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。

2、病退年齡:男50週歲、女45週歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。

3、工齡15年以上。

4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定,完全喪失勞動能力。

二、辦理病退(職)的基本待遇:

1、基本養老金根據有關檔案計算後,沒有最低標準。

2、病退(職)人員達到正式退休年齡後,其養老金計算方式不再改變,也不再重新計算。

3、病退和退職的區別:目前的計算方法相同,以後調整待遇時不同。

三、辦理病退(職)應提供的材料:

1、病志(加蓋病案室公章)。

2、診斷書。

3、相關影象資料(ct、x光片、彩超等)。

四、辦理病退、退職的程式:

1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。

3、參加鑑定時帶150元鑑定費。

4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗,辦理相關手續。

5樓:high芋頭小姐

這種情況下是可以申請提前退休,如果職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明,非指定醫院出具的證明一律無效。

申請提前退休的流程:

1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業向當地就業局申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

5、社保局會通知辦卡,按手印,手續都辦好以後,次月領取待遇。

6樓:小島說保險

什麼條件可以提前退休?

7樓:匿名使用者

一、 辦理病退(職)的基本條件:

1、凡是在個人視窗參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的,竟本人申請均可辦理。

2、病退年齡:男50週歲、女45週歲以上。

達不到上述年齡因病可以辦理退職。

3、工齡15年以上。

4、經市以上勞動鑑定委員會鑑定,完全喪失勞動能力。

二、辦理病退(職)的基本待遇:

1、基本養老金根據有關檔案計算後,沒有最低標準。

2、病退(職)人員達到正式退休年齡後,其養老金計算方式不再改變,也不再重新計算。

3、病退和退職的區別:目前的計算方法相同,以後調整待遇時不同。

三、辦理病退(職)應提供的材料:

1、病志(加蓋病案室公章)。

2、診斷書。

3、相關影象資料(ct、x光片、彩超等)。

四、辦理病退、退職的程式:

1、帶好所需材料到勞動**病退視窗填寫申請表並蓋章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日為勞動**辦理時間,每年的4月1日—20日、9月1日—20日將病退(職)鑑定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。

3、參加鑑定時帶150元鑑定費。

4、鑑定合格後將鑑定通知單返回到勞動保障**服務中心病退視窗,辦理相關手續。

8樓:匿名使用者

提前退休,是針對法定退休年齡男年滿60歲,女工人年滿50歲、管理和技術崗位年滿55歲而言。目前,提前退休僅適用特殊工種和因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力的勞動者。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》

一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

二、規範退休審批程式,健全審批制度

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(三)職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。

地市級勞動鑑定委員會負責定期稽核指定醫院開具的診斷證明,作出鑑定結論。職工因病或非因工緻殘完成喪失勞動能力的鑑定標準,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準(gb/t16180-1996)(1-4)級》執行,省級勞動保障部門可根據本地區實際情況,做出補充規定。

(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種,隨著科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公佈,公佈之前暫按原特殊工種名錄執行。

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