2023年是什麼時候退休,2023年是什麼時候退休

2022-01-07 03:21:22 字數 3684 閱讀 4293

1樓:匿名使用者

2023年出生的人群,女性可以在2023年辦理退休,男性可以在2023年辦理退休。

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2樓:匿名使用者

由於文字不具有性特徵,不知你性別,只能告訴你,男性2023年、女性2023年就是法定退休年。 無論男女,都遇到2023年開始實施的漸進式延長退休年齡了,女性需要延長近一年,男性延長近二年。

3樓:職場導師雪姐姐

回答您好,很高興為您解答

2023年出生的女性新的退休年齡一般是女幹部滿55週歲,女職工滿50週歲,特殊工種提前五年退休。

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

提問新政策有無出臺?

是否需延遲退休

回答親,目前政策是這樣的

提問好的

回答嗯嗯♥️

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我74年的人什麼時候退休

4樓:鑽誠投資擔保****

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;

因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定:

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

5樓:可親的老糊塗

不知親是男是女?是工人是幹部?養老保險交費夠不夠15年?

幾月幾號出生?不過無論是什么情況74年出生的人都要趕上延遲退休的。因為國家早前說過擬於2o22年開始實行延遲退休。

如果親是女工人身份按原說一年延長3個月的話那最早也要到2023年或25年才可以退休。

74年女性新規定什麼時候退休

6樓:談社保聊社科

現在還沒有實施推遲的具體政策,2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法。

漸進式延遲退休方案草案2023年內報給高層確認。之後公開徵求意見,再修改。

2023年,推出。推出後至少五年以後(2023年)才實施。

每年只會延長幾個月的退休年齡。

反對節奏太快、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每五年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。

2023年,實現所有人60歲退休。

到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。

建議2:建立靈活退休制度(或稱彈性退休制度),比如社保交滿30年即可自願選擇退休。

有的國家規定了幾個退休條件,只要符合一個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。

希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。

日本:社保交滿25年即可退休。

智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超過10年。

7樓:張淑溢

退了幹啥,我們都歡迎延退,沒有升學率及格率躺賺

我接觸幼兒教育,幼兒老師過了45歲坐哪一坑,過了50歲帶班3年連孩子名字記不住,過了55她能讓你家孩子從11點躺到下午3點……是老師對孩子犯罪,也是延退對老師生理年齡的忽視同樣也是犯罪摧殘……

絕對的百害而無一利……

2023年女性工人什麼時候退休

8樓:匿名使用者

按照現在的規定,女性職工的法定退休年齡是五十週歲,2023年出生的女性工人,應該在2023年退休。

9樓:職場導師筱啾

回答您好,很高興為您解答,這邊回答打字需要三分鐘的時間,還請您耐心等待一下哦

2023年退休哈,女性的法定退休年齡是50週歲哈,如果是國家機關單位的幹部的話,是需要到55週歲退休的哈。

提問74女1月份的呢?

回答您是國家機關的幹部不

如果不是的話,那就是2023年1月份退休

也就是您滿50週歲的時候退休

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10樓:職場導師雪姐姐

回答您好,很高興為您解答

2023年出生的女性新的退休年齡一般是女幹部滿55週歲,女職工滿50週歲,特殊工種提前五年退休。

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

提問新政策有無出臺?

是否需延遲退休

回答親,目前政策是這樣的

提問好的

回答嗯嗯♥️

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