1樓：ta叛
》規定：第二十五條 按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）規定：二、根據《住房公積金管理條例》、《
建設部 財政部 中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見
》（建金管[2005]5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。
單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
根據上述規定，貴企業能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均工資12%以內的實際繳存額度，且基數不能超過當地上年職工月平均工資的3倍。超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
《關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知
》（國稅發[2005]9號）規定：二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：（一）先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
三、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。
個人所得稅的工資薪金所得是於支付時代扣代繳，因此，貴公司每月按工資的20%扣業務保證金，年底按完成任務比例返還的形式支付給個人，那麼應於支付給個人時併入支付當月所得繳納個人所得稅，在此並沒有可以分配到12個月的特殊規定。但如果符合全年一次性獎金的範圍，可按此辦法計算繳納個人所得稅，且該辦法一年中只能適用一次。否則，則不能適用該辦法。
2樓：鑽誠投資擔保****
從工資中扣減的住房公積金可在計算個人所得稅應納稅所得額時作扣除；而個人的住房貸款，不能作個人所得稅稅前扣除。
個人所得稅，是以個人（自然人）取得的各項應稅所得為物件徵收的一種稅，是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
個人所得稅的納稅人是指在中國境內有住所，或者雖無住所但在境內居住滿一年，以及無住所又不居住或居住不滿一年但有從中國境內取得所得的個人，包括中國公民、個體工商戶、外籍個人等。
個人所得稅允許扣除的住房公積金+個人部分是什麼意思 ？
3樓：默nbhg陰
指的是單位和個復人分別在不超過制職工本bai人上一年度月du平均工資12%的幅度內，其zhi
實際繳存dao的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍。單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
拓展資料：
當實際繳存金額》稅前准予扣除限額時：
1.單位實際繳存金額大於稅前准予扣除限額時，需要將超過稅前准予扣除限額的部分併入個人當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
因計算個人所得稅時應發工資部分不含單位繳存住房公積金，所以單位繳存住房公積金部分不涉及稅前扣除，僅需將超過稅前准予扣除限額部分併入個人當月工資薪金。
2.個人實際繳存金額大於稅前准予扣除限額時，可以將超過稅前准予扣除限額的部分併入個人當月工資薪金，同時扣減個人實際繳存金額後計算繳納個人所得稅；或個人部分實際允許扣除額=扣除限額，即個人實際繳存金額超過稅前准予扣除限額的部分不併入個人當月工資薪金，但在計算個人所得稅時僅允許扣減個人部分稅前准予扣除限額。
4樓：鴨梨教主
個人所得稅允許扣bai
除的住du房公積金+個人部分是包括zhi養老保險、醫dao療保險、失內業保險的個人部分和住
容房公積金的個人部分。
根據最新的個稅計算方法，個人工資裡的三險一金部分以及3500元起徵線都是免稅的，計算方法參見下圖：
5樓：匿名使用者
住房公積金和五險一金是國家規定的法定扣除專案，可以於稅前扣除。
住房公積金專分個人交納和公司交納兩屬部分，個人交納的部分佔本人工資的12%，這一部分是可以稅前扣除的。
比如，月薪10000的人，五險一金個人繳納部分大概佔工資總數的11%+10，也就是1110元，住房公積金個人繳納部分為1200元。
那麼計算個人所得稅的時候，這兩部分是要提前扣除的，也就是說，繳納個人所得稅的時候，實際計稅的部分是10000-1110（五險一金）-1200（住房公積金）-3500（免徵額）=4190元
4190元對應稅率為10%
所以月收入一萬的人，應納個人所得稅應該約為4190*10%-105=314元
6樓：匿名使用者
應該就是三險一金吧，基本養老保險費，基本醫療保險費，失業保險費，住房公積金。這幾項都是可以在計算個人所得稅稅前扣除的。
7樓：匿名使用者
就是個人按規定從工資扣除的住房公積金，一般標準是12%，超過比列的（如13%）不能扣除，個人承擔的養老、醫療、失業保險也可以扣除
住房公積金在個人所得稅稅前扣除標準是多少
8樓：二八二九三十加一
住房公積金在個人所得稅稅前扣除標準是單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內。
拓展資料：
根據***2023年12月公佈的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關規定，現對基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金有關個人所得稅政策問題通知如下：
一、企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免徵個人所得稅；個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民**規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
二、根據《住房公積金管理條例》、《建設部 財政部 中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管[2005]5號)等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標準按照各地有關規定執行。 單位和個人超過上述規定比例和標準繳付的住房公積金，應將超過部分併入個人當期的工資、薪金收入，計徵個人所得稅。
三、個人實際領(支)取原提存的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金和住房公積金時，免徵個人所得稅。
四、上述職工工資口徑按照國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
五、各級財政、稅務機關要按照依法治稅的要求，嚴格執行本通知的各項規定。對於各地擅自提高上述保險費和住房公積金稅前扣除標準的，財政、稅務機關應予堅決糾正。
六、本通知釋出後，《財政部 國家稅務總局關於住房公積金 醫療保險金 養老保險金徵收個人所得稅問題的通知》(財稅字[1997]144號)第一條、第二條和《國家稅務總局關於失業保險費(金)徵免個人所得稅問題的通知》(國稅發[2000]83號)同時廢止。
參考資料：中華共和國人民**-中華人民共和國個人所得稅法實施條例
9樓：之何勿思
稅前扣除的比例是12%以下，越過12%的部分，要計完個稅之後才可以繳存。
住房公積金在個人所得稅稅前扣除標準是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
拓展資料：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。
10樓：angleeee丶
在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內扣除。
根據《財政部 國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費
住房公積金有關個人所得稅政策的通知》第二條規定：「根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。
《住房公積金管理條例》第十六條第(二)款規定，單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。企業為職工繳納的住房公積金月工資基數是職工本人工資，在此基礎上設定的範圍和標準也應是針對繳費個體。
單位和職工繳存比例不應低於5%，原則上不高於12%。採取提高單位住房公積金繳存比例方式發放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以註明。
拓展資料：
為規範住房公積金個人住房貸款政策，根據《住房公積金管理條例》和《***關於堅決遏制部分城市房價過快**的通知》的有關規定，經***同意，現就有關問題通知如下：
一、住房公積金個人住房貸款只能用於繳存職工購買、建造、翻建、大修普通自住房，以支援基本住房需求。嚴禁使用住房公積金個人住房貸款進行投機性購房。
二、保持繳存職工家庭（包括借款人、配偶及未成年子女，下同）使用住房公積金個人住房貸款購買首套普通自住房政策的連續性和穩定性。使用住房公積金個人住房貸款購買首套普通自住房，套型建築面積在90平方米（含）以下的，貸款首付款比例不得低於20%；套型建築面積在90平方米以上的，貸款首付款比例不得低於30%。
三、第二套住房公積金個人住房貸款的發放物件，僅限於現有人均住房建築面積低於當地平均水平的繳存職工家庭，且貸款用途僅限於購買改善居住條件的普通自住房。第二套住房公積金個人住房貸款首付款比例不得低於50%，貸款利率不得低於同期首套住房公積金個人住房貸款利率的1.1倍。
四、停止向購買第三套及以上住房的繳存職工家庭發放住房公積金個人住房貸款。
五、城市住房公積金管理委員會要根據當地住房**、人均住房建築面積和住房公積金業務發展狀況，以支援繳存職工購買普通自住房的貸款需求為原則，合理確定住房公積金個人住房貸款最高額度，並報省級住房城鄉建設、財政、人民銀行、銀監部門備案。直轄市、新疆生產建設兵團住房公積金個人住房貸款最高額度報住房城鄉建設部、財政部、人民銀行和銀監會備案。
六、城市住房公積金管理中心和受委託銀行要採取有效措施，加強住房公積金個人住房貸款的調查、稽核、抵押、發放、**等工作，切實加強貸款風險管理，保障資金安全。住房公積金管理中心要會同有關主管部門，抓緊建立資訊共享機制，防範騙取住房公積金個人住房貸款等行為。同時，要簡化辦理手續，提高服務水平。
參考資料：甘肅省地方稅務局--住房公積金在個人所得稅稅前扣除標準、北京住房公積金--關於規範住房公積金個人住房貸款政策有關問題的通知
住房公積金繳納的多少怎麼定的呢，住房公積金怎麼計算？？？
辦理公積金貸款需要2個條件 1 首先你工作的單位給你上了公積金，那麼你就有了個公積金帳號 2 公積金需繳存12個月以上，時間和繳存額必須滿12個月 3.未有尚未還清的公積金貸款 4.不是未成年人貸款 需要的相關手續，你只需要準備 1 你的公積金帳號 2 單位的公積金帳號 3 月繳存額 4 繳存比例 ...
公司必須為員工繳納住房公積金嗎，單位是否必須為員工繳納住房公積金？
住房公積金和社保一樣，同樣具有強制性的法律約束力。單位必須為員工繳納住房公積金，並且不得以其他形式抵消或者是約定不繳納。根據 住房公積金管理條例 規定，第十三條 住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心稽核後，到受...
工資中公積金是按照什麼標準扣的，住房公積金是怎麼從工資扣的？比例是多少？
按照工資多少為基數，再按比例算的，最高20 最低5 超出20 扣的就要交稅。可能你們的工資基數不同吧，一個多一點，一個少一點。一個公司同等職位一般的比例都應該是一樣的吧。可以諮詢下公司人事部門的人。你好，公積金繳納比例是5 12 之間，個人和單位繳納的是一樣的比例，看單位給繳納的是多少的比例了。比如...