1樓：撒昊然
近幾年，隨著我國人口老齡化的加重，我國開始推行延遲退休的計劃，而隨著去年「延遲退休」的計劃開始實施，有專家表示，未來的3到5年內，我國的延遲退休將開始全面實施了。
根據公佈的報告顯示，在延遲退休的計劃上，將按照小步驟、靈活實施、分類推進、統籌規劃的原則上開始慢慢地進行逐步延長。也就是說此次的延遲退休將一步一步的進項推進的，不是一次性全面推行的。
在我國原來的退休制度是規定在50歲到60歲之間，這是在我國剛建立不久後開始全面實施的，因為在當時的時候人們的平均年齡是非常低的。而如今的時代，人們的平均年齡已經超過了70歲，比起剛開始的時候長了很多，而這也是目前我國開始步入了老齡化階段。所以，在目前我國的退休人員是一年比一年多，然而在社會上發展的年輕人卻是越來越少，已經不能滿足社會崗位的需求了，很多地方都是幾個崗位爭搶一個人，所以才開始推出了「延遲退休」的政策。
要知道，隨著年輕勞動力越來越少，退休人員太多會讓養老金的壓力過大，並且人員太多不利於國家人口資源的再利用，畢竟長此以往下去，總有一天老人會多於年輕人的，而到時候的養老金將面臨無法彌補的漏洞，別的不說，如今的這個時代，已經是1個年輕人贍養多的老人了，而在未來這樣的情況將更加嚴重。
但是，雖然說要推行延遲退休，卻仍有一些人表示反對，其實原因有很多，如今的很多從事在基礎崗位的60後、70後，大多數都是從事體力勞動，而如果進行延遲退休，這些人的身體本身這些年經過體力勞動後就不是很好，如果再繼續下去，可能健康更加不好，有的甚至是減少壽命。
而且，要知道如果這些老工人長期不退休，那麼很多年輕人可能都面臨就業難的問題，尤其是如今還有很多人天天都在忙忙碌碌的找工作，所以很多人一直都反對這項政策。並且，多年來，我國的退休制度一直都是55歲，但是如今的市場上很多人的招聘都是要求35歲以下，而有的更是要求30歲之前的。但是要是延遲到65歲退休，那麼這些人這幾十年做什麼工作呢？
如何度過？
畢竟，如果很多人都在35歲被辭退，那麼這些人能從事什麼行業呢？天天去從事臨時工作嗎？但是很多臨時工作都沒有五險一金，對於很多人來說，更沒有保障了，畢竟不是誰都能一直工作下去的，所以很多底層人員都是非常抵制的。
如今這個市場上，很多70後已經跨過50的門檻了，已經要正式進行退休年齡了，而如果在未來幾年開始實施，那麼十年的過渡期下了，很多80後、90後都會受到很大的影響。
尤其是，隨著年齡的增大， 很多人的記憶力都在消退，一些重要的科技行業和科研行業，如果不能改變，很多人可能今天做了準備，明天就忘記了。
2樓：檀以彤
隨著年輕勞動力越來越少，退休人員太多會讓養老金的壓力過大，並且人員太多不利於國家人口資源的再利用，畢竟長此以往下去，總有一天老人會多於年輕人的，而到時候的養老金將面臨無法彌補的漏洞，別的不說，如今的這個時代，已經是1個年輕人贍養多的老人了，而在未來這樣的情況將更加嚴重。
但是，雖然說要推行延遲退休，卻仍有一些人表示反對，其實原因有很多，如今的很多從事在基礎崗位的60後、70後，大多數都是從事體力勞動，而如果進行延遲退休，這些人的身體本身這些年經過體力勞動後就不是很好，如果再繼續下去，可能健康更加不好，有的甚至是減少壽命。
「延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大
而且，要知道如果這些老工人長期不退休，那麼很多年輕人可能都面臨就業難的問題，尤其是如今還有很多人天天都在忙忙碌碌的找工作，所以很多人一直都反對這項政策。並且，多年來，我國的退休制度一直都是55歲，但是如今的市場上很多人的招聘都是要求35歲以下，而有的更是要求30歲之前的。但是要是延遲到65歲退休，那麼這些人這幾十年做什麼工作呢？
如何度過？
畢竟，如果很多人都在35歲被辭退，那麼這些人能從事什麼行業呢？天天去從事臨時工作嗎？但是很多臨時工作都沒有五險一金，對於很多人來說，更沒有保障了，畢竟不是誰都能一直工作下去的，所以很多底層人員都是非常抵制的。
「延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大
如今這個市場上，很多70後已經跨過50的門檻了，已經要正式進行退休年齡了，而如果在未來幾年開始實施，那麼十年的過渡期下了，很多80後、90後都會受到很大的影響。
尤其是，隨著年齡的增大， 很多人的記憶力都在消退，一些重要的科技行業和科研行業，如果不能改變，很多人可能今天做了準備，明天就忘記了。
「延遲退休」大局已定？70後不受影響，這些人受影響最大
而對於延遲退休的推行，有專家表示，其實可以實行「工齡退休」，而對於這個很多人都是支援的。而且，如今的退休年齡其實男女是不一樣的，很多人表示，此次退休制度的改革後是不是將統一退休時間。但是，這種情況可能是很少的，畢竟延遲退休是為了減少人力的浪費，減少養老金的壓力，所以很多人都可能是按照工作情況進行處理的。
雖然說還沒看到延遲退休真正落地，但是目前看來，延遲退休是非常有必要的，所以要看延遲退休的實地真正落實的政策了。
3樓：龍之喵喵豬
原本退休年齡是60歲，政策實時的第一年變成60歲1個月或者60歲後幾個月退休。不同年齡段的人，退休年齡也不一樣，目前主要是針對臨近退休的65後、70後的影響大一點，裡退休年齡還早的人就不用惦記這些事了。
工作與生活的關係是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無為，失去價值和樂趣。但如果只工作的話，就沒有時間享受生活，這樣的經歷是不快樂的。
"工作狂"，這個詞彙大家不陌生，印象中這是當代產生的一個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人，這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。
其實這樣的人很早就有，當然也遍及各地，只是未曾使用這個詞罷了。似乎每一個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是:工作第
一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所謂追求極致生活的，他們不一定非常富有，對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的，在他們的世界絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的，他們的生命的意義在於此。
這種人算是:生活第
一、工作第二的人。
還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望，從不混為一談。
他們認為工作和生活是同樣重要的，工作是他們的需要，生活是他們的追求。
我還想說起這樣一種人，生活無疑是他們人生的最高目的，其實他們內心也沒有關於生活的概念，他們只是有這樣的邏輯:工作是為了生活，或者說，工作是為了更好的生活，不工作就不能生活。
這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然，它是一種意識。我覺得在我國傳統裡有這樣的意識，所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。
我們當然不能忘記這樣一群人，他們是一群快樂的人。在他們的世界裡，工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天裡，都是享受的。
還有多種多樣的人，有的是我們無法形象地形容的。
生活是一個人一生的全部過程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣，沒有了工作，就是一點殘缺，便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分，生活不只是活著，但是活著是生活的基礎，只有生活起來，才算是真正地活著。
掌握好工作和生活的關係，是有利於我們的身心愉悅和成長的。
延遲退休要來了，這次哪些年齡段的人可能會受到影響？
4樓：
延遲退休成為了熱度最高的話題之一，畢竟退休與我們每個人息息相關，什麼時間退休就顯得極為重要。對於腦力勞動者來說，延遲退休似乎並沒有太大影響，尤其是醫生、教授、律師等職業，可能到了80歲還在工作，所以這些群體對於延遲退休並沒有太大異議。
退休引發爭議
最開始，根據人社部的訊息，到2023年年底延遲退休方案將正式出爐，然後用5年時間作為過渡期，到2023年的時候正式實施，不過，現在相關方案還沒有出爐。2023年10月底，社保部門正式提出要「逐步推遲法定退休年齡」，這又引起了一撥談論。
對於退休和領退休金，這是很多人都向往的，因為退休就意味著不用工作了，意味著不工作也可以每個月領錢，如果退休金還足夠高，那麼你可能成為很多人羨慕的物件。至於為什麼要延遲退休，有一個說法是如今我國人均壽命變長了，男職工到60歲、女職工到50歲都還很健康，完全可以勝任工作，因此可以適當將退休年齡推後。以往，我國法定的法定退休年齡是有規定的，男性工作到60歲、女性工作到50歲（女幹部是55歲），那麼就可以退休，退休後可以拿到退休金。
解放後，我國基本都實行這一種到齡退休制度。
據悉，這是根據人均壽命來決定的，眾所周知，在解放後的很長一段時間裡，我國老百姓的生活條件還較差，飲食、醫療等多種條件都跟不上，那時候我國的人均壽命在世界上並不高。不過今非昔比，隨著我國經濟的發展，老百姓的居住、飲食、醫療等各方面條件也在改善，種種良好條件累積下來，我國的人均壽命就比幾十年前要高出很多，據報道，2023年的時候我國的人均壽命資料是77.3歲。
現在，延遲退休已經勢在必行，那麼50後、60後、70後、80後、90後及新生一代，哪一代人受到的影響最大？按照此前的提法，假設到2023年的時候延時退休將正式實施。屆時， 2023年以及以後出生的男性職工退休將受到影響，2023年以及以後出生的女性職工將受到影響，2023年以及以後出生的女性幹部將受到影響。
雖然60後、70後一代人都受到影響，但影響最大的一代人，恐怕就是80後了，儘管現在延遲退休方案還沒有出來，但80後恐怕是躲不過延遲退休了，80後趕上計劃生育，一個家庭可能養4個老人，80後畢業沒分配，80後工作後沒房子可分，80後趕上房價大漲，現在又碰上延遲退休。有些80後可能會說：為什麼受傷的總是我們。
業內專家表示，延遲退休距離真正實施還有一個緩衝期，現在已經50歲以上的老職工可能不會產生影響，目前國家也提出要實行「漸進式」緩慢提高退休年齡的方法，延遲退休施行之後，相關的解決方案可能也會出現，現在延遲退休方案遲遲沒有推出，正是因為相關部門要考慮並解決更多的問題。
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