1樓：匿名使用者
隨著我國高層建築的日漸增多及對樓宇自動化、智慧化要求的提高，人們對電梯產品從效能質量和數量等方面提出拉更高的要求，同時電梯市場的迅猛發展，推動了電梯研發生辰、偽報服務等縣官行業的快速擴大。電梯產業健康快速的發展，必須配備技術素質高、數量充足的從業人員作為保障。近年來電梯專業人才需求缺口問題，已經嚴重影響料行業的發展
電梯時特種裝置類別，針對電梯及相關產品的開發設計、製造安裝、維修使用和定期稽核、從業人員培訓等各個環節上，出臺了嚴格的發滾標準，制訂出細緻的激素要求和操作規範，並要求電梯行業各相關部門嚴格執行並接受監察！！
電梯技術對從業人員提出了更高的要求，電梯安裝、偽報人員要不斷的學習，提高技術素養和操作技能；現場施工管理人員不僅要了解工程專案的進度，也要熟悉電梯的檢測驗收標準，熟悉施工安全技術措施；維護保養人員要監控維護好電梯，必須具有一定技術素養和維修時間。總之，電梯技術隨著現代科技的不斷髮展，要求各有關人員不僅要掌握電梯技協基礎和電子電工技術控制理論還要掌握科學的執行管理和工程的運籌管理，同時還要加強科學安全監督與管理！！
總而言之，電梯行業人員太大了 ，在2010的中國電梯人員的缺口位為150萬，電梯行業在中國的需求量是非常之大的，以後的發展前途還很長，如果從事此行，前景不可限量，只要你肯努力的學習電梯的安全和維保技術。希望能幫助你！！
2樓：和藹的旭日
隨著我國經濟水平的提升、城鎮化程序的推進、人民生活質量的提高，我國電梯行業取得了快速發展。據《中國電梯行業市場需求**與投資機會分析報告》顯示，電梯產量從2023年的16.8萬臺上升至2023年的76萬臺，年複合增長率約19.
53%。2023年，中國電梯產量同比增長6%，電梯保有量突破426萬臺。我國電梯年產量及保有量都居世界第一，未來兩年，我國電梯產銷量仍將保持在年均70萬臺以上。
在經過電梯銷量爆發式發展，進入平穩增長的背景下，國內電梯保有量逐年升高，隨之而來的是電梯後市場——維修保養市場的巨大市場機遇。
目前我國仍然處於工業化和城市化的加速程序中，住宅建設、商業地產以及基礎設施建設方面的投入仍將保持較高的水平，電梯行業遠沒達到飽和狀態，電梯產品的市場前景良好，仍將呈現良好的發展態勢。
3樓：若言
回答電梯行業高速增長期高利潤期已經過了，現在主要在打**戰了，不過現在電梯保有量那麼大，電梯維修行業前景總體看還是很不錯的
提問大專生出來能拿多少錢一個月啊
主要做些什麼工作
回答剛開始上班都不會太多
還沒有工作經驗，實習期工作都不會高的
提問不會太多，大概是多少
回答2千多吧
提問[暈]
回答電梯技術對從業人員提出了更高的要求，電梯安裝、維護人員要不斷的學習，提高技術素養和操作技能；現場施工管理人員不僅要了解工程專案的進度，也要熟悉電梯的檢測驗收標準，熟悉施工安全技術措施；維護保養人員要監控維護好電梯，必須具有一定技術素養和維修時間。總之，電梯技術隨著現代科技的不斷髮展，要求各有關人員不僅要掌握電梯技協基礎和電子電工技術控制理論還要掌握科學的執行管理和工程的運籌管理，同時還要加強科學安全監督與管理！！
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4樓：匿名使用者
我211，985工程院校自動化畢業，也是被老闆忽悠去的。原來在一家歐洲的電梯公司的分公司工作，就是你所謂的安裝維護銷售公司，現在在另一家電梯公司的研發。當時老總給我承諾很多，說積累經驗，讓我從維保做起，我做了一年維保，決定辭職。
你說的這種都是分公司，老總所謂的工程師根本就是個現場人員，因為你想想，安裝除錯維保，怎麼可能有工程師？我勸你不要選擇這份工作，浪費本科學歷。除非你的學校的確找不到更好的工作。
如果你選在在這兒工作，只有兩個職位你可以考慮，一個是專案工程師，或者說叫安裝監督，專案經理。一個是除錯員。這是最低的底線，如果讓你幹維保，一定要拒絕，這不止我的經驗，現在很多公司都缺維保，然後把大學生當廉價勞動力來用。
因為分公司本身大家學歷都不高，根本不懂什麼叫本科什麼叫專科，他們眼裡學歷什麼也不是，美其名曰要看能力，而其實他們自己都不懂技術，怎麼看你的能力呢？在非一線大城市，除錯工資在兩千五到三千。你可以作對比。
5樓：
"說是兩年內要培養一名工程師以備公司擴大規模要符合省裡的要求" 這個可能是真人，我是做這方面的市場的，瞭解到這方面的人才奇缺，很多知名電梯公司招不維保技術員。 其他就不知道了，行業發展之類的要看你從哪個方面看。
6樓：匿名使用者
我目前在一家電梯廠家的分公司工作。總的來說電梯行業的前景看好，畢竟國內逐步的發展，城市人口逐漸增大，對於住房的需求也會增大，高層會越來越多，市場還是很大的。當然選公司也很重要，假如說你應聘的公司還沒有一個像樣的工程師，那這個公司究竟是什麼實力，你自己都要考慮好。
當然，在一個小點的公司學到東西再跳也是不錯的選擇。什麼事都不要聽老總說，我剛進公司時他們也是說的天花亂墜的，可是在公司時間長了也就體會到了。就說這麼多，希望對你有幫助！
7樓：啊as打發
最好不要乾電梯行業，電梯行業亂象太嚴重，掛靠，壓價，為了縮短成本，維保人員必須24小時待命的守護超出國家規定的電梯臺數，一人看管60臺，也是經常的事兒，工資低，承擔的風險高，要是運氣不好死人了，電梯維保人員是要判刑的，這都不算什麼，國家統計2017的電梯死亡人數為一年45人，但是就我們小縣城電梯安裝的都有六人，只是這些都是私自解決的，而且在這45中還有一半是電梯維保人員，電梯維保幹了四年，今年退出
電梯行業前景如何? 20
8樓：百度文庫精選
內容來自使用者:青山電梯
電梯行業現狀分析
一、行業現狀
1、社會對電梯行業缺乏認知，違規操作或無形增加緊張氛圍
由於社會民眾缺乏對電梯知識的基本瞭解、缺乏對電梯維保、維修工作意義的認識，（把許多不是故障的現象當故障而橫加指責，如所謂呼梯亂跑，滑梯、困人、人為檔門等），導致社會對維保工作人員缺乏起碼的尊重和認可，2、電梯使用管理單位對自己的責任和義務不明確、不願意承擔。把許多本應使用、管理單位該盡的責任也推給維保公司。
①、年度安全檢驗。
②、維保、維修的質量監督。
③、電梯執行的日常巡視和管理。
有很多管理人員都認為，電梯就不能有故障，就不應該壞，否則就是技術不行、責任心不行而橫加指責。甚至有許多人認為出錢就是大爺，缺乏對從業人員的起碼尊重。
其實電梯使用管理單位應對電梯的安全使用管理負責，所以要天天落實安全管理。而維保單位只對電梯的安全效能負責。是定期保養和隨時應對報修。
3、行業規範性環境較差，基本處於一個惡性迴圈的狀態
部分電梯維保企業從業人員技術水平參差不齊，服務意識差，缺乏社會責任感，以犧牲服務為代價進行無序的低價惡性競爭；以及使用、管理人員缺乏對電梯維保、維修工作重要意義的瞭解，在選擇電梯維保公司時也只注重**，從而促進了低價惡性競爭的發展。②
9樓：前瞻產業研究院
前瞻網摘要：保障性住房的建設將推動系列關聯產業的需求，電梯則為其中之一。電梯行業作為傳統製造業，遠遠沒有移動網際網路、生物醫藥等新興產業來得耀眼。
甚至有部分人士認為電梯是屬於夕陽產業，生命力不再，不值得關注與投資。實際上，電梯的市場需求規模並不小，前瞻產業研究院釋出的2013-2023年中國電梯行業市場需求**與投資機會分析報告顯示，我國電梯下游市場需求主要由普通住宅、城市商業建築、城市公共基礎設施、軌道交通、保障性住房、**出口及更新改造需求等構成。根據統計局統計房地產新開工面積主要包括普通住宅、城市商業建築及城市公共基礎設施，這一塊可以統一為來自地產的電梯需求。
下面將分別就來自新建地產專案的電梯需求、軌道交通領域的電梯需求、保障性住房、出口及更新改造的電梯需求做測算，從而獲得整個電梯行業的需求規模。
以10年為一個更新週期，前瞻估算2014-2023年電梯更新改造需求為11萬臺。根據新建城市軌道交通規模，前瞻估算未來兩年在軌道交通領域新增電梯需求約為1萬臺。
我國已經成為全球最大的電梯製造與銷售國，每年電梯出口規模也有幾萬臺。2006-2023年電梯年均複合增速16%，假設電梯出口複合增速不變，那麼可以推匯出2014-2023年出口需求為16萬臺。
資料來之不易，如有幫助還望採納！ 不明白歡迎追問謝謝
10樓：帥氣的堅堅
想靠電梯這個發財難 找口飯吃等死還行 做3到4年工資5000左右還是在一線城市 建議還是不要做跟你說技術活的都是屁話 這個技術不是這麼容易學的精的 你有這個學習能力還不如去讀書好了
11樓：西湖酸魚
電梯行業有關係的還是不錯，就是廠家多了，**壓的很低。這行業分幾種，維修保養的，安裝的，銷售的，不知道你說的是哪方面。
12樓：成珺頓涵山
絕對可以，畢竟現在這一下競爭不是很激烈，電梯裡有有很多的**都不是明碼標價，我建議可以入行。
13樓：匿名使用者
電梯夕陽行業餓不死吃不飽
請問下做電梯這個行業怎麼樣
14樓：
你好！你的話我看了又看，實在不知道怎麼說好，不得不先教育你一下！
你能先解釋下你為什麼前幾個工作都只幹了幾個月嗎？你是否覺得那些東西都太簡單，或者你完全都掌握了，一點問題都沒有了？如果你回答是的話，那麼我不想和你廢話了。
如果你回答不是，只是因為感覺那個沒前途，不合自己的發展方向，那麼還可以繼續相互**下。
你的問題空泛到了讓人無法回答的地步，就好像一碗飯放在你面前，你問我，這飯該怎麼吃？你讓我怎麼回答你？
任何一個行業是否有利潤，對於你個人而言是沒有什麼意義的，你不是老闆，賺不賺錢和你是沒有關係的，我們不過都是打工的而已，你做事和選擇不要憑感覺！差不多人人都感覺自己可以稱為億萬富翁，但是事實上呢，你的心態太虛太浮躁了。你並不是彷徨，而是根本就不想往某個方向鑽下去，搞技術的，不想花點代價，那麼到處都是牆壁，到處都會碰得頭破血流。
所以希望你自己好好想想清楚，自己到底要的是什麼。實在不想花功夫，當銷售去吧。
電梯行業本身是不錯的行業，但是國內高階市場全部，幾乎100%被外國人佔據了。其中以三菱電梯為首，無論是技術上，功能上，品質穩定性上，都遠遠優於國內同類產品，相比之下國內電梯的質量差，導致市場佔有率相當的低，但是由於這是高利潤行業，所以溫飽不是問題。今後的發展趨勢並不明朗，因為目前電梯的主要發展趨勢：
高速化，特殊應用化（物流，載重，自動化產線等等），以及觀光電梯，還有節能型電梯等等技術本身並不是什麼難題，而且已經應用的相當成熟了。所以今後只能說怎麼再把電梯的穩定性提高，成本降低上花功夫。這都是上升到了行業大方向上的一些趨勢和變化，對於我們這些初級打工的，並沒有什麼意義。
所以你沒有必要為行業的前瞻性擔憂，因為我們改變不了什麼，也不會從中獲益。
你們的人事在忽悠你，當他放p，你自己捫心自問，你離部門經理還有多遠？一個公司有幾個部門經理？人人都能當的嗎？學會自己思考，人事人事，向來沒幾個幹人事的；忽悠人是人事的基本職能。
你現在一沒技術，二沒經驗，三又沒有良好的心態，我實在無法給你任何有幫助的建議。
唯一的建議是，好好反思一下，定好以後的目標，然後改變自己浮躁的心態，往一個方向投入進去，cnc，機加工，鈑金，注塑，表面處理等等都是很基礎的東西，積累經驗的同時鍛鍊下自身的品格。當你對機械行業的基礎工藝有一些瞭解之後，才能問出一些有實質內容的問題，到時候才有分享的價值。
如果你不想改變什麼，那麼去做銷售吧，不解釋了。
文如其人，我的脾氣很大，所以我有這樣的文字；同樣的，你們寫下的文字，也清清楚楚地告訴我，你們目前的狀態，我可以明明白白地感受到你們的心態和變化。我希望看見本文的所有朋友，發問前自己想想清楚，反省下自己，心態不正的話，就不要浪費彼此的時間了。
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