1樓：葉落緣起
努力學習，讓他最終知道自己是多無知，自己有多無恥，讓他知道他連和你說話的資格都沒有，因為他不配，他連做人都不會，讓他後悔今天說出去的話。
2樓：憤怒了
不用理他們，就當沒聽見，真正的美是心理上的，那些在背後議論人的人心理都很醜。好好學習，用成績鄙視他們，這才是真理。
3樓：匿名使用者
不要理他們就好了 高中男生很八卦的 自信點 女大十八變的哦 到大學再打扮把 現在好好學習
4樓：亦娃呀
這些都是無聊男生乾的事 沒必要理他們 雖然這樣做挺難的
你外貌不理想 就用才氣贏得掌聲
5樓：匿名使用者
因為男人都是視覺動物 所以他們喜歡議論別人
你只要把持自信的態度 不要去理會議論你的人 做自己就行了
6樓：匿名使用者
我很同情你,你說你自己長得醜. 我告訴你; 醜的人不是你 是那些議論你的人. 一個人的外表其實不重要 重要的是要知道怎麼做人.
不要在乎別人說什麼 論什麼 做你的自己不要在乎旁人的眼光. 我想你走路時是不是經常低著頭? 如果是的話 從現在開始你要重新改變自己 抬起頭做人 不要去理睬那些眼光 那些議論.
一個人不能光看外表 其實你的內心很美. 大膽的做出自己.
7樓：夏天的味道很美
相信他們所說的。
你現在是蛹裡的昆蟲，羽化成蝴蝶後……不用我說了吧。
8樓：匿名使用者
直接忽視，不要理他們就好啦
9樓：匿名使用者
那些人閒的，不必理他們，你可以當什麼都沒聽到
一個男生在背後說女生長得醜，是什麼意思？（不是開玩笑說的）
10樓：匿名使用者
就是覺得長的醜，男生很簡單的。
11樓：伊幻紫晶
就是說你同學現在漂亮了唄
12樓：紫玉煙雪
說明他確實覺得那個女的長得醜
一個男的我根本不熟，就無緣無故在背後跟別人說我長的醜，這是有毛病吧。醜嗎
13樓：烷烴呆
挺好看的呀！
現在有些人得不到葡萄就說葡萄酸！
無需理會，有句老話說得好，背後總說人壞話的，早晚會被自己說的話詛咒到！
開心的做自己，更自信，更開心，管別人說什麼呢！
14樓：
其實我們每一個人，都被很多人說過醜，只不過有些知道了而已，懂得欣賞你的人很多，為什麼糾結他一個，中國網友噴日本小姐選美冠軍醜，真的醜嗎？不是，恨日本人而已，他說你長得醜，真的醜嗎？不是，吃不到葡萄說葡萄酸而已
15樓：
因為他心裡就是那麼認為的，然後哪天喝酒聊到就說出來了，你不醜，他自己有問題。
16樓：2016畢先生
這還醜啊！該男子眼光不行。
17樓：
那是在調戲你，那種人不會談戀愛。說你醜就是為了掉你胃口，讓你注意一下他。比如我現在請你吃藕，你吃嘛。
18樓：匿名使用者
不醜看起來很白很可愛
有個男生在我面前說我長得醜是什麼意思？
19樓：匿名使用者
有兩種情況，一是說你醜看不起你，二是引起你的注意希望你關注他！
20樓：ae聖龍情誼
那就是他開始注意你了！一般情況下，沒人會無緣無故說別人醜的！
21樓：別離開
哈哈，可能是跟你開玩笑的吧
一個男生總說我長的醜什麼意思
22樓：匿名使用者
一個男生總說我長的醜，什麼意思？
一個男生總說你長得醜，有兩種可能，一種是你長的確實不是十分漂亮，於是這個男生實話實說，這就說明這個男生是一個很不會說話的人，另外一個意思就是這個男生不喜歡你，想讓你明白她的心態，所以他就直白的和你說，你長得醜，這樣的男生情商是很低的，所以你就以後不要和這個男生髮生任何往來了，這樣低情商的人也不值得你和他交朋友
23樓：黛唄小茉
說你長的醜還能有什麼意思，不就是長得醜
24樓：維多利亞的暮城
我覺得這個男生素質和在
25樓：tm使用者名稱好難取
他喜歡你，或，你真的長得很醜。
26樓：
沒什麼意思，他討厭你
為什麼背後議論領導，後果很嚴重？
27樓：易書科技
加班加點、受到誤解，這在現代職場大多數人都可能遇到的事情。許多人忍不住就在背後發牢騷，議論領導的不是。一方面，領導是單位的「一家之長」，因為員工眾多，事務繁雜，難免對員工關心不夠，對員工的心情體驗不深。
從另一方面來說，領導的職務之高、權勢之大，自然也使其成為眾人關注的焦點。因此，領導升遷啦，領導犯錯誤啦，領導買新房新車啦，諸如此類，都成為某些普通員工背後議論的話題。不注意在嘴巴上把門，圖一時的痛快而在背後議論領導的後果是顯而易見的，輕者受到領導的輕視，被同事抓住把柄，重者丟掉一份工作，甚至失去在一個行業繼續工作的機會。
無論在工作環境中，還是在私下場合，千萬不要在背後對領導指指點點。
背後議論領導麻煩大
領導者之所以能成為領導，必然有其超人的素質和能力，僅憑膚淺的表面印象就對領導進行判斷是錯誤的、幼稚的。背後議論領導，將會影響到很大的範圍。
對領導的影響。領導的地位是明顯的，領導的優越感和危機感也是顯然高於普通員工的。領導的胸懷通常會比較寬廣，但同時領導比普通員工更關注自己的形象和影響力。
個別的人背後議論領導而被他知道，領導可能淡然處之，很多下屬都背後議論領導的時候，他就有可能懷疑自己的方方面面，同時增強對別人的防範。在於工作無關的事情上分心太多，領導的工作就會受到影響。
對團隊的影響。領導是一個企業的建立者或者扶植者，無論是最高階領導還是部門領導，他都是他所在團隊中的靈魂人物和核心力量。身為領導，必然有他獨特的個人魅力和遠見卓識，他對整個集體起著激勵鼓舞的作用，領導的一句口號、一個堅定的動作、一個洋溢著自信的表情，都能成為員工前進的動力。
如果下屬背後議論領導成風，人心必然渙散。時間久了，無中生有的負面議論就會成為阻礙領導和下屬溝通與合作的障礙，同時也會成為下屬「軍心不穩」的源頭。這樣一來，大到一個企業，小到一個部門，整體的工作狀態和業務水平就會受到影響，嚴重的，甚至能導致企業失去人心，最終倒閉。
趙光奉命接待一位外地來的客戶，趙光和客戶聊得很投機。不知不覺，趙光竟談興大發，把性情溫和、親和力很強的客戶當作知音。趙光無意間談到自己的上司，他對客戶說：
「唉，我們秦總……一言難盡啊！」客戶不解，趙光一股腦兒的向客戶講了上司的許多缺點，諸如泰總愛發脾氣，愛聽奉承話，對下屬不夠體諒等等。說完後，他感覺自己昨天被秦總狠批了一頓的失落感一下子消失了，心情舒暢了許多。
但隨即他也清醒過來，生怕自己的這番話對生意或自己造成什麼不利影響。果然不出所料，客戶認為趙光所在的公司不值得信賴，上下不夠齊心。同時他覺得，員工議論上司，無論如何，上司必然有可恨之處。
而一個不能讓員工信服、愛戴的上司，必然不值得交往。於是客戶很果斷地打消了與趙光所在的公司繼續洽談的念頭。
領導者是你所在單位形象的代表，你同樣也是。如果你和外單位的人談話時，背後議論領導，你會同時給你所在的單位、你的領導和你自己抹黑。
對個人的影響。領導是決策者。一個機關、一個公司、一個部門，所有的決策必然要通過領導才能執行。
任何的決策都可能關係到企業的命運和員工的未來，當然也包括你的未來。如果你背後議論的話被領導聽見，而且正逢你犯了一個工作上的明顯錯誤，領導很可能做出這樣一個決策：將你開除。
如果你的領導其實非常優秀的，而且你很滿意自己的工作，你願意因為背後議論領導，捲入矛盾而被迫離開自己喜歡的工作嗎？
用欣賞的眼光看領導，用尊重的態度對待領導
尊重理解。尊重別人是任何人都應該具備的禮貌和修養，對領導尊重，是下屬的本分。每個人都有自己的私人空間，在工作場合之外，每個人都有自己的自由，領導也不例外。
即使比別人多知道領導的一些事情，也沒有必要以此來吸引別人的注意力。如果你在週末的非工作場合無意見到領導和異性約會，或意外看到領導在路上遭遇罰款，撞見領導在飯店裡喝醉，這時候，你一定要悄悄地躲開。如果你和領導的關係非同一般，不要在任何情況下利用和表明這種關係。
如果上司無意中向你透露了他的隱私，保留在你心裡即可，千萬不要過後在其他的人和場合提起，更不要轉身就告訴別人。
江爽剛到某房地產公司時，部門的同事們有那麼四五個，常常在休息的時候扎堆議論上司的閒話，上至公司老總，下至部門經理，每一個管理層的人物，他們都要討論。話題不外乎哪個上司有情人，哪個上司的孩子得了重病，哪個上司的小車是最貴的，捕風捉影，無所不及。那幾個同事開始總是很熱情地拉江爽加入他們的談話，江爽則總是禮貌的拒絕。
江爽對他們的話題，不表示絲毫的興趣，也不發表任何評價。過了幾天，那幾個愛背後議論的同事就停止了對她的拉攏。因為那幾個同事業績平平，又總是聚在一起，再加上有別人打小報告，部門經理終於在合適的時機辭退了他們。
而性格隨和、勤奮、正直、業績不斷提高的江爽，工作才不到一年，就被提升為企劃那的主管。
遠離那些喜歡議論別人的同事是必要的。對於背後議論領導的話題，不詢問，不參與，不評判。
服從指示。領導是管理者，服從領導的指示是任何員工都應遵循的制度。具有領導能力的人才會成為領導者。
儘管有的集體中確實存在不合格的領導者，但多數領導者是無可替代的，對於團隊的發展，他們的管理能力是極為重要的。作為被領導者，只有服從領導，才能使自己發揮更大的作用。減少工作壓力、避免對領導產生不滿的對策之一就是努力工作，全力完成自己的工作。
很多領導更注重的是結果，而非過程。無論你為工作付出了多大的努力，如果你不能很好地完成任務，遭受批評是很正常的。況且，在其位則謀其職，認真做好本職工作是每個員工最基本的常識和責任。
領導真正喜歡和器重的，永遠是那些工作努力、成績出眾的員工。
積極溝通。及時化解矛盾。避免使你產生背後議論領導的再一個方法，就是及時消除你對領導的消極看法。
越是大規模的企業，領導對你直接的、經常的詢問和關照越少。如果領導錯怪了你，領導嚴厲的批評了你，領導莫名其妙的冷落、疏遠了你，如果你看不慣領導的某些做法，如果你覺得心裡委屈或疑惑，千萬不要沉默。你要選擇積極的方式去化解不愉快，比如向親朋好友訴說。
更直接有效的就是找領導溝通，委婉地向領導徵詢意見或提出建議。對於領導的某些言行，如果不關乎企業利益和工作、交往上的利害關係，還是不發表意見比較好。
為什麼有些人總是在背後議論我 嘲笑我，我人老實，他的怎麼那麼欺負人
不要太計較，一個人風風雨雨什麼事情都會經過，保持一個好心情才好 不用管他們，好好過你的生活就行了，不過如果你忍無可忍了就狠狠打他們一頓，不管打過打不過，都要拼命大，人善被人欺，你不能一直這樣下去 這個 他 是誰？說清楚點，我才好回答。為什麼說二婚的女人不能娶？誰都想要婚姻幸福，一生一世一雙人，一輩子...
你們好，我用什麼心態面對別人在背後議論我的白髮
馬雲成功了，為什麼人說其他，說他人醜，但是還是褒義的讚揚居多。如果可以，看看能不能焗油染髮，要麼無視，你發揮到自己的長處，我相信那些背後的人到時候大多還是佩服你的。良好 的心態了。1無視2聽從對方染髮 感覺主要看你是否樂意了。決定權在你。走自己的路讓別人說去吧，你越是表現在乎別人的議論，這議論就維持...
別人一直在背後議論我，說我壞話，我該怎麼辦？我並沒有做不好的事情，我很生氣
我也是的，有些人就是喜歡議論別人，一開始的時候我知道了還會氣的渾身發抖想打人，慢慢的就習慣了，對於那些喜歡背後議論我的人我直接選擇無視，避免與他有關聯 人生裡的大部分人終究只是過客，倘若對每個人的議論都要留意三分，誇獎你使你狂喜，貶低你使你憤怒，曲解你使你委屈，那麼終究是落的一個情緒變化無常，心理敏...