影視後期培訓哪個學忻,影視後期培訓哪個學校好

2021-12-25 09:07:32 字數 4001 閱讀 6195

1樓:jessie娟

有這個想法挺好的,與其犯愁,與其碰壁,倒不如靜下心分析一下當前的就業市場和熱門行業動向,然後給自己尋找一個充電、回爐的機會,正所謂「工欲善其事,必先利其器。」時刻武裝自己,刻不容緩。

1、影視製作行業:朝陽產業 「回爐」首選,影視後期人才被用人單位瘋搶

隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻,引發**和整個社會的高度關注,據資料顯示,其「影視動畫」、「遊戲美術」等專業的就業率超過93%,目前很多美術和it 專業的大學生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的行業,甚至一些職場人士,也選擇了通過「回爐」實現轉行,這個究竟是為什麼呢?

現在影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右,這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫複合人才、微電影製作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多,據權威調查報告,影視行業收入7000以上的人員達到30%,比起其他行業高許多,而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人,可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

2、高階影視後期人才難覓

特效剪輯師月薪5000元起,欄目包裝師月薪6000元起,影視能力強者月薪可達萬元……」在招聘會現場,這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多,但真正符合要求的人卻少之又少。「企業渴望人才,但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。

」招聘會上,眾多影視企業發出瞭如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長,另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。

3、動手能力很關鍵

據瞭解,許多剛畢業的大學生,雖然學的是動漫相關專業,但是並不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生,在招聘會上走了幾圈,卻一份簡歷也沒投。「來到招聘會,才發現企業所要的專業技能自己並不掌握。

」。而這麼好的工作,對於挑選人才是比較挑剔的,首先,大企業的話是由人力資源初選,他們會非常重視技術部門的想法,會從所修專業上看你的潛能,會收集你的作品,會設計些問題來審視你的團隊合作意識。其次,然後會推薦給技術部門。

部門負責人一般都是技術高手,相對都比較年輕,他們非常重視你的作品,看你的技術基礎及你藝術潛能。所以要在高階影視圈行業發展不是沒有容易,沒有兩把刷子,是很難的。

4、找到自己的弱點,重新全面武裝自己

而有的人很快就被用人單位看上了,這麼多人應聘影視而卻偏偏一下子就被看上呢?原來是帶來了很多自己的影視作品,用人單位就是看上他的動手能力。杜絕告別了「畢業即失業」的尷尬無奈狀態,並且讓他順利拿到了進入影視的金鑰匙。

面對就業的尷尬無奈,其實我們可以選擇別的出路,特別是快畢業了的大學生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。其實我們可以花點時間去武裝自己,讓自己變得更加強大。可以來這個qun學習,首先寫下的數字是;48三,然後寫下的數字是84四,最後寫下的數字是96四,按照順序組合,就會出現讓你提升實力的地方,在這裡每天都有關於影視後期方面的知識分享,反正該說的我說了,學不學由你。

每個人都有屬於自己的夢想,每個人都可以變得與眾不同,每個人都能迎來自己最閃耀的時刻,人的命,三分天註定,七分靠打拼。作為快畢業找工作的你應該突破當前局面,掌握先機,確定好目標,這樣在自己未來的發展中,你才能不斷邁向更高更遠的前方。

2樓:小二來杯茶吧

深圳的話,就中鵬吧。

3樓:匿名使用者

影視動畫是一個比較好專業,工資待遇比較好,沈匯眾 哈爾濱瑪雅電腦 哈爾濱明德動漫學校 中影華龍教育 最好實際考察一下,學校的師資力量 就業分配情況。

北京哪家影視後期培訓學校最好?

4樓:cgwang王氏教育集團

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自制能力相對較弱的話,建議還是去好點的培訓機構,實力和規模在國內排名前幾的大機構,推薦行業龍頭:王氏教育。

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5樓:脈脈閥

三、影視後期有前途嗎?

1、影視製作行業:朝陽產業 「回爐」首選,影視後期人才被用人單位瘋搶

隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻,引發**和整個社會的高度關注,據資料顯示,其「影視動畫」、「遊戲美術」等專業的就業率超過93%,目前很多美術和it 專業的大學生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的行業,甚至一些職場人士,也選擇了通過「回爐」實現轉行,這個究竟是為什麼呢?

現在影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右,這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫複合人才、微電影製作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多,據權威調查報告,影視行業收入7000以上的人員達到30%,比起其他行業高許多,而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人,可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

2、高階影視後期人才難覓

特效剪輯師月薪5000元起,欄目包裝師月薪6000元起,影視能力強者月薪可達萬元……」在招聘會現場,這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多,但真正符合要求的人卻少之又少。

「企業渴望人才,但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。」招聘會上,眾多影視企業發出瞭如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長,另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。

3、動手能力很關鍵

據瞭解,許多剛畢業的大學生,雖然學的是動漫相關專業,但是並不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生小王,在招聘會上走了幾圈,卻一份簡歷也沒投。「來到招聘會,才發現企業所要的專業技能自己並不掌握。

」這是一個群好友的感慨。

而這麼好的工作,對於挑選人才是比較挑剔的,首先,大企業的話是由人力資源初選,他們會非常重視技術部門的想法,會從所修專業上看你的潛能,會收集你的作品,會設計些問題來審視你的團隊合作意識。其次,然後會推薦給技術部門。部門負責人一般都是技術高手,相對都比較年輕,他們非常重視你的作品,看你的技術基礎及你藝術潛能。

所以要在高階影視圈行業發展不是沒有容易,沒有兩把刷子,是很難的。

4、找到自己的弱點,重新全面武裝自己

而相比這好友,另一位好友很快就被用人單位看上了,這麼多人應聘而華策影視而卻偏偏一下子就被看上呢?原來另一位好友帶來了很多自己的影視作品,用人單位就是看上他的動手能力。在大學畢業之前,自己本身對影視後期比較感興趣,也很想從事影視方面的工作。

可是對於影視特效軟體不是特別熟悉,也沒有多大信心能夠勝任影視後期的工作,因此就想要通過培訓提高自己的技能。當自己目標明確了後,那麼一切就好辦了。

面對就業的尷尬無奈,其實我們可以選擇別的出路,特別是快畢業了的大學生,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。其實我們可以像這個朋友那樣花點時間去武裝自己,讓自己變得更加強大。

每個人都有屬於自己的夢想,每個人都可以變得與眾不同,每個人都能迎來自己最閃耀的時刻,人的命,三分天註定,七分靠打拼。作為快畢業的你應該突破當前局面,掌握先機,確定好目標,這樣在自己未來的發展中,你才能不斷邁向更高更遠的前方。

6樓:瀧淵忻書竹

我覺得中影影視後期培訓機構挺好,那裡出來的人工資很高,我朋友就是

7樓:手機使用者

應該要屬那家中影培訓的! 朋友都說好,哈!

8樓:汀竹兒

北京我知道一家。中影培訓!口啤不錯!

9樓:匿名使用者

我覺得沒有最好的學校,最好的學校也有不好的學生,不好的學校也有很好的學生,挑學校不能這麼挑,要看自己適合哪個況且沒有學校會說自己不好的,所以你只能找更好的。建議不要挑太大的公司,學生多了誰管的了你那麼多,倒不如去一個班級學生人數不多不少,老師都能關注到的,能有問題及時解決的,去所謂的好學校有什麼用,老師永遠關注的都是學的好的,所以找一家前景不錯,又能被及時關注而且正規的公司。比如我知道大倉盛合的班型就比較好,起碼老師能照顧到班級每個人,認真負責,這樣就可以了。

誰的老師還不是參加過好多專案的資深高階老師啊,都會這麼說,看實際一點

影視後期製作培訓學校哪家好

影視後期製作專業就業前途怎麼樣,影視後期製作專業就業前途怎麼樣?掙錢嗎?

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影視後期製作是有發展前景嗎,影視後期製作專業就業前途怎麼樣?

當然是影視後期製作呀 不過這條路可有點漫長,不過只要你喜歡就放心大膽的去學吧 建築效果圖是屬於工程學的和影視後期製作有天壤之別 影視後期是一種藝術創造的過程 而建築效果圖卻沒有它那麼具有新奇性和綜合性 據我所知北京的傳媒大學和北影都有相關的影視後期的專業或做影視動畫專業,就說這麼多吧,希望對你有幫助...

影視後期製作,我能行嗎,影視後期製作好學嗎?我以前沒接觸過,但是現在想做這個

想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課,推薦cgwang的網路課。老師講得細,上完還可以回看,還有同型別錄播課可以免費學 贈送終身vip 自制能力相對較弱的話,建議還是去好點的培訓機構,實力和規模在國內排名前幾的大機構,推薦行業龍頭 王氏教育。王氏教育全國直營校區面授課程試聽 複製後面連結在瀏覽器也...