情緒變化快,怎樣調整自己的情緒

2021-12-22 18:06:35 字數 4616 閱讀 8508

1樓:匿名使用者

(*^__^*) 嘻嘻……我正好找這些東西呢~~~我是情緒易激動,什麼事都憋不住~~我媽就說我這輩子也沒法當間諜.臥底什麼的,所以就找了這些控制情緒的東東,忽忽~~扯遠了,分享給你嘍~~~~對了,一定要耐心看完,我覺得應該對你有用,(*^__^*) 嘻嘻……~~

控制情緒最根本的辦法是:注意提高自己的情商。 情商它的英文縮寫是eq,智商是iq,那麼情商是什麼呢?

就是情緒商數,情緒智力,情緒智慧,情緒智慧。也就是我們經常說的理智、明智、理性、明理,主要是指的你的信心,你的恆心,你的毅力,你的忍耐,你的直覺,你的抗挫力,你的合作精神等等一系列與人素質有關的反映程度。主要是心理素質。

他是一個人感受理解、控制、運用表達自己以及他人情緒一種情感的能力。 情商高低可以通過一系列的能力表現出來。這個丹尼爾·戈爾曼,寫《情緒智力》這本書的美國教授,就把人的情商能力概括為五大能力。

第一,認識自身情緒的能力,就是說你自己的情緒你要來認識吧,有人管他叫做情緒覺知。 第二個情商能力是什麼呢?要妥善的管理自己的情緒能力,不要讓自己的情緒像一匹脫韁的野馬,情緒化,情緒化,脫韁野馬,控制不住。

第三個能力,自我激勵能力。 第四個能力,認識他人情緒的能力。不光是控制自己情緒,還要看他人的情緒啊。

叫做顧左右而言他,顧著自己,看人家。看人家的情緒,顧左右而言他。 第五個,人際關係處理能力。

下面的幾個具體建議,第一,要駕馭憤怒情緒。其實,喜怒哀樂是人之常情,憤怒是一種激烈的情緒的表現,他可以有一些好處,人是可以憤怒一下的,筆觸我們岳飛寫的《滿江紅》,怒髮衝冠憑欄處,他不是怒髮衝冠嗎,有一種氣勢,有一種震撼作用,但是經常發怒就不好的。包括當領導人,包括當家長的,經常發怒不好,對學習不好,對工作不好,對生活不好,對人際關係不好,對自己的身體也不好。

有人說了,怒傷肝,我們經常用的方法是什麼呢?加強心理的控制,提高修養。有個小的技巧是什麼?

發怒了,情緒失控了,又失控了處於邊緣的時候,一個小的技巧,拖延法,拖延一下,還有一個方法是什麼?轉移法,轉移一下。 還有小的技巧是什麼?

數數,數數字,一二,你要發怒,一二三四五六七,慢慢數,一直數到不發火,有人說數數字數到60位的時候,一般有火也就發不起來了,試一試,數到60位。 還有一個方法是什麼?上廁所,要發怒了,不管有沒有大小便的便意,到廁所上去,蹲20分鐘,蹲下來過後,心態平和。

雖然**,不妨一試。 再就是理性的控制,鍛鍊自己的自控能力,還有什麼,修養自己的世界觀、人生觀、價值觀,所以第一個我們講的對憤怒情緒怎麼辦? 第二個要克服緊張情緒,壓力、矛盾,衝突,風險,危機,很容易使我們緊張,過多的緊張對工作對身體對生命都沒有好處,那克服緊張的情緒方法是什麼?

有正確的目標,溝通協調,學會享受,參加一些文明的娛樂活動。到我們**電視臺來聽聽報告,這些都很好。 第三,避免急躁情緒,主要是培養自己的忍性,目標適當,張弛有度,沉著冷靜,學會冷處理。

第四,擺脫消極情緒,培養自己的積極情緒,熱情的心態,開放的心態,成就感的心態,自己找樂趣,自找樂子。 第五,合理的宣洩,因為壓力太大了,你控制控制,控制寨心裡面,**,控制在肚子裡面**,可以適當的宣洩。用語言用行為來發洩心中的不良情緒,保持心態平衡。

這也是一種方法,怎麼辦?到一個大山去,沒有人的大山,對著大山大叫,發洩,大叫的時候做著誇張式的動作,放鬆了,發洩了。 第六個,學會放鬆。

放鬆的主要方法是什麼?學會放鬆的情緒,放鬆的方法很重要的一個就是幽默,要富有幽默感,幽默特別能夠減輕精神的壓力,心理的壓力。 第七,顧及他人的情緒,不能光看自己的情緒,要顧及他人的情緒,特別是我們的大中小學生,要著力進行這方面的訓練,有的人一次情緒衝動,感情用事就沒顧及他人的情緒。

第八,要營造情緒環境。學生情緒、情感,我們後代人的情緒、情感,很大的程度上是他們所在的學校,所在的家庭,培養訓練出來的。如果說家庭和睦,老師和藹,同學合作,社會和諧,對學生對我們年輕人的影響特別大。

這是一種無形的訓練,無聲的培養,極為重要。雖然他是無形無聲,道是無形卻有形,此時無聲勝有聲。

下面的這個就是怎麼提高自己控制情緒的能力,貌似就是這個意思吧~~~呵呵 情緒是人對事物的一種最浮淺、最直觀、最不用腦筋的情感反應。它往往只從維護情感主體的自尊和利益出發,不對事物做複雜、深遠和智謀的考慮,就樣的結果,常使自己處在很不利的位置上或為他人所利用。本來,情感離智謀就已距離很遠了,譬如:

以情害事,為情役使,情令智昏等,情緒更是情感的最表面部分、最浮躁部分,以情緒辦事,焉有理智?不理智,怎能勝算?所以,情緒可能左右你的成敗!

  其實,在我們每一個人的日常生活和工作中,細想想,都或多或少有過一時受情緒擺佈,頭腦發熱就衝動易怒,甚至什麼蠢事都敢做,什麼惡語都敢說的經歷。生活在繁雜的社會關係裡,若不善於控制自己情緒,就很容易經常陷入由自己營造的憂傷氛圍中不能自拔,甚至誤人誤事,此類的例子舉不勝舉。即便是別人的錯誤,我們也沒必要用來作為懲罰自己的理由。

因此,控制好自己的情緒,讓自己能理智、平靜、坦然、樂觀的面對生活中所遇到的一切很重要!   轉移目標   我們受到無法避免的痛苦打擊時,往往會長期沉浸在痛苦之中,既於事無補,不能解決任何問題,又影響自己的工作、生活、心情、並損害健康,所以我們應該儘快地把自己的注意力轉移到那些有意義的事情上去。這種做的目的,是儘量減少外界刺激,減輕不良情緒的負面影響和作用。

  學會解脫   解脫就是換一個角度來看待令人煩惱的問題。從更深、更高、更廣、更長遠的角度來看待問題,對它做出新的理解,以求跳出原有的圈子,使自己的精神獲得解脫,以便把精力全部集中到自己所追求的目標上。   解脫並不是消極地寬慰自己。

其實這樣做有更重要的、積極的一面。我們的煩惱有很多都是因為自己心胸狹窄,只看到自己眼前的一點利益或身邊的幾件事,而沒有從更廣的範圍、長遠的角度來想,為一些非原則的小事而忽略了生活中的大事。積極的解脫是把長遠利益放在首位,拋開區區小事,而全神貫注地去追求自己的遠大目標。

  心中有了目標,這不會計較身邊發生的區區小事,心胸也會豁然開朗。

昇華自我   昇華就是利用強烈的情緒衝動,把它引向積極的、有益的方向,使之具有建設性的意義和價值。   我們常說的「化悲痛為力量」就是指昇華自己的悲痛情緒。其實不只是悲痛可以轉化為力量,其他的強烈情感也都可以化為力量。

例如,可以化憤怒為力量、化仇恨為力量、化教訓為力量、化鼓勵為力量、化羞辱為力量,等等。   世界上最值得讚美的行為之一就是發奮努力、不斷進取、昇華自我。這種昇華是人類心靈中所迸發出來的最美的火花,也是人類賴以重大生存和發展的最重要情操。

著名心理學家弗洛伊德把昇華看著是最高水平的自我防禦機制。他認為,只有健康和成熟的人才有可能實現昇華。   利用情緒   利用,就是我們常說的「壞事也能變成好事」。

  一種利用是對時機和客觀條件的利用。一個能使我們苦惱的強制性要求,如果能巧妙地加以利用,首先在精神上感到自己由被動轉化為主動,進而可以使煩惱變為怡然自得、樂在其中。   再一種利用,就是對情緒本身的利用。

把情緒化為情趣加以利用,這裡說的更為具體一些,是指「嬉笑怒罵,皆成文章」的意思。詩人利用他湧現的激情寫出了流傳千古的詩篇,作曲家則當他靈感來潮時譜出了動人心絃的樂章。當自己真摯的感情強烈湧現時,抓住它做一些有益的事。

  能有效地控制自己的情緒,保持一種良好平靜的自我心態,就是主宰自我的一個基礎。親愛的朋友們,怎麼樣?願我們都能做主宰自己情緒主人,營造平安、和諧、快樂的氛圍和心境,要天天都開心哦!

情緒,為什麼比智商更重要?為什麼在個人的生活、成功中情緒是關鍵因素?情緒的波動為什麼對個人的身心健康有影響?

情緒心理學的研究證明,一個人事業上的成功以及達到有價值的人生目標,主要不是取決於他的智商,而是他的情商,認識和管理自己的情緒不但對與別人建立人際關係有幫助,而且可以促進個體的身心健康。理論心理學的研究告訴我們,情緒是個體的一種心理過程,情緒的變化與外界刺激及個體心理認知有關,情緒可以分為積極的情緒與消極的情緒。經過情緒心理學家多年的研究,他們認為情緒是可以認識和管理的,只要我們從積極的方面去調適,就可以提高自己的情緒智力。

1、自我監控提高情緒知覺。當一些情緒由外界環境引起或伴隨著自己的一些看法和信念而產生,自我監控就能夠加強這些情緒知覺。對每天情緒的變化做記錄,並分析是什麼信念和活動導致情緒出現變化。

2、自我調節管理悲傷情緒。對於悲傷,要避免悲傷的情境,儘量關注困難情境中不使你感到悲傷的方面,果斷地挑戰悲傷;對於焦慮,挑戰威脅定向的想法且通過進入危險的情境鍛鍊勇氣,利用應對策略降低焦慮;對於氣憤,迴避引起氣憤的情境,儘量關注困難情境中不那麼困擾的方面,果斷的要求激怒你的人減少煽動性,自我剋制且鍛鍊共情。3、溝通。

溝通技巧是與別人產生共鳴的基礎,理解他人說話的內容,為解決人與人之間的問題建立基礎。在聽的時候,只聆聽不判斷,保留自己的觀點和情緒;總結你聽到的別人說話的內容,檢查你的總結是否正確;在說話的時候,決定你的要點,有邏輯地組織它們,清楚地表達出來,確定對方已經理解你了,不帶攻擊、責備或生氣的情緒陳述你的觀點,必要時重複一遍。4、問題解決。

我們在生活、工作中不僅需要用溝通技巧來實現相互的理解和移情,而且更需要用問題解決的技能來發展和實現有效的合作行動。在實際生活情境裡,要把一些大的、模糊的問題分解成很多小的、具體的問題;根據可解決的條件定義這些問題;對事不對人;設想有可能解決的辦法;當所有的解決方法都想到以後,檢查每種方法的優點和缺點,選擇最終的解決方法,執行這種方法;回顧計劃完成的效果。5、培養自己的情緒感受性。

在生活、工作過程中,學習更多產生在特定情境、經驗上的認知、情感和行為的體驗,以便提高識別和管理自己與別人情緒的能力。情緒是可以認識和管理的,我們的情緒不管有多少型別,也不管是積極的或消極的,它都要通過面部表情、言語表情和肢體表情表達出來,進而影響我們的心理、生理及生活本身。提高情緒識別和管理技能,目的在於培養我們的情緒知覺,讓情緒成為我們自我實現和身心健康的積極力量。

呵呵~~~挺囉嗦的~也不知道能不能幫到你,不過還是希望能幫到你喲~~~~

如何調整自己的情緒,怎麼調整自己的心態情緒

心4情不d好,有時候是人s多想了t。總是想到一g些將來會發生的事情,這對一j個p人j的心6理就形成了h壓力l。何必思考一g些不n可 的事情呢?緩解壓力p的方1法 大f聲吼5到2分8鍾將心5裡的怨氣1發洩出來 再坐在沙發上m靜靜地聽輕 53分5鍾,你就會覺得心7裡舒服多了k。或者你將自己s心1中2的不...

如何調整好自己的情緒,如何調整自己的負面情緒?

強大自己的心態,都會好起來的。你不能控制大勁了 可能還憋屈出病了 而且有可能 別人說你 假的都不行了 如果當你處在一種 極端情緒過程當中 你必須要找一個 恰當的途徑 把它發洩出去 你不能總控制 無傷大雅的時候 發洩情緒 你別在關鍵時刻 跟客戶跟領導 跟家裡人說 一通疾風 好好說話可以幫助人控制好自己...

怎樣控制自己的情緒,怎樣控制好自己的情緒呢?

如果心中有情緒非得發洩,那就盡力去做到對事不對人。只要這個事情是真的讓大家都發怒,那麼做錯的人,也會慚愧,不會因為你亂發脾氣,而對你有意見。首先,多看一些有關修養以及情商方面的書,學習,永遠是百利無一害的 其次,遇到情況或者你將要發作時,閉上眼睛深呼吸,冷靜自己的大腦,問自己是不是要發作,發作的結果...