1樓：
沒有新規定，以前的規定對老百姓來說已經就很難了。為普通老百姓想想吧，要推遲退休年齡，恐怕要大亂的。為了國泰民安，希望有關部門慎重，慎重。拜託了。
2樓：匿名使用者
退休年齡改革優缺點
1、國家受益，減少很多養老金髮放（那國家只賺不賠就叫奔小康嗎？國家養不起退給單位養呀）
2、很少一部分人受益（現在的領導今年59明年就53，為了不退休猛改歲數，為的是不放權）
3、老百姓退休延長了，但好的單位比如銀行呀公務員呀到50就一刀切，讓他們在家養老還照開工資，怎麼解釋。（國家、單位包養，不養不成呀，年輕人要上那隻好有人做犧牲了）
4、我作為一名普通的勞動者，工作30-40年了才熬到60，終於可以安享晚年了，大好的青春都奉獻給國家了，可到頭來不能退休，還要奉獻，我都有自殺的念頭了。
5、生意人好呀，下海掙大錢了，也不受政策束縛，為什麼**多，還不是這些人帶壞的，掙點臭錢到處顯擺，大家不平衡，想讓自己和家人幸福只好什麼錢都掙了。（有點跑題哈）
6、大學生是有知識有抱負的一代新人，老傢伙們，別佔著位置死熬了，給年輕人一點機會吧，他們才是未來。
7、當然我講述的只是冰山一角，只要是生活在社會底層的人基本上對這個政策持不支援態度，但權力掌握在少數人手裡呀，談何談民主呀，什麼是群眾呼聲呀。社會養老出現短缺是暫時的，不能因為國家負擔重就拿全國老百姓開刀呀，國家經濟不是靠群苦大眾支援的，國家有國企、私企、民企，這才是搖錢樹，不要毀掉老百姓的幸福呀！我退休後自願讓國家少開點錢給我我也不願延長退休年齡呀。
3樓：民主人士
開頭語：我國的國情要從實際出發不能只看一面之，也不能與西方資本主義的退休模式來對照我國的國情，中國人口多，生活水平還達不到西方人均的水平。
第一：1，沿海城市退休工人的退休月工資為：2000元左右。
2，40-50的人月收入800元左右。3，公益崗位月工資為：1600元左右。
4，公務員月工資為：8000元以上。
第二，最近，我有幸聽了一次黨課，老師說：我國邊區一些城市還靠吃野果為生，生活並不富裕，筆者認為目前首要解決的問題，提高部份收入較底，生活還達不到中產水平的人，要與較富(含中產人員)的人群宿小差距，大家做的事都一樣，工資確有較大差距，而且少拿錢的人所做的事並不比拿錢多的人所做的事少。
第三，現在有些地方搞了一個花樣出來，看起來是提高職務而實際是在加工資，給一些而不帶現職的人員：提一級，從普通人員提為（1，科員級、（加一級工資）2，付主任級、比科員級高一級別以次類推。主任級、副處級、正處級，副局級等等）他們退休後的工資是在8000元以上，退休時間越長他們的退休工資越高。
試問如延長退休時間有利於哪種人？
第三，換句話說，當你拿的是一線較底的工資你會把延長退休時間提到日程上來嗎？你現在所做的事要符合民心呀？？？筆者認為你今天你拿的奉祿雖然比大多數的群體高，我來一個折中辦法當我們退休之後所拿的工資是一線的怎麼樣。
我們在崗、拿的是這些、當我們退崗了也就是說我們沒有經濟價值了，為人民服務也少了，還拿這麼高的工資幹啥？？？同志！我們不要拿的這麼高了，我堅決要求把這些制定到延長退休制度中去。
我們要與廣大的工人、農民和其它的人站在一起，他們才是真正的創造者和締造者！
以上所說筆者只針對事不針對任何人。
4樓：透視眼看世界
決策延長退休年齡註定得不償失！---天地之間有桿秤，那秤砣就是咱老百姓。
醞釀出臺延長法定退休年齡訊息引起社會各界的深切關注，無人贊成。（既得利益階層除外）
對員工以「人類預期壽命延長和人力資本投資年限不斷延長」作為延長退休年齡的依據看似充分，其實是經不起推敲的。
試問企業改制後有多少40至50歲的員工被迫下崗，至今仍生活在貧困之中，改制後的企業尤其是民營企業又有多少真正貫徹勞動法？真正享有雙休和帶薪休假的員工有多少？在勞動環境、條件和保護並不充分的情況下，有多少男員工六十歲、女員工年過半百時仍健壯如牛、矯健如虎？
現在高校普遍擴招，人均受教育年限是有所提高，但擴招是否又與緩解就業壓力有關？有沒有純粹為提高辦學效益的因素？畢業即失業現象大量存在。
目前隨著下崗職工年齡的逐步增大，打工身價也愈來愈低，打工工資少的可憐，期盼著早點退休以緩解生活的重壓。還有隨著勞動密集型企業向科學技術型企業的轉化，原來需要十人乾的活今後很可能只需一兩個人，相對的減少崗位已在所難免。再加上「高收入」沒有與西方發達國家接軌，但卻在「住房、醫療、教育」等方面與西方發達國家「高消費」接軌，形成新的「三座大山」的情況下，又有多少工薪家庭陷入到弱勢群體之中？
（既得利益階層除外）
中國經濟研究中心主任林毅夫一針見血地指出：「我國經濟主要矛盾不在於富人太富，而在於窮人太窮。」所有這些短期內不會有太大的改觀，甚至還會有加重的危險！
倘若工薪階層有較高的收入，有較大的積蓄，沒有生活上的後顧之憂，甭說支援延長退休年齡了，就連不發退休養老金也會大力支援的！
並不否定象西方發達國家一樣延長退休年齡的做法，關鍵在於經濟上要接軌、文化上要接軌、其它各個方面更要接軌！全面接軌後，工薪階層才能真正實現「高收入」！有了高收入，工薪階層基本生活才有保障，才有能力續繳養老保險費用，延長退休年齡也才有可操作的可行性。
還有養老保險「雙軌制」給企業員工造成的損失和初次分配不公、再次分配還不公等所欠的債遲早是要償還的------一定要敬畏公理！
更有農村六十歲以上的老人，辛苦了一輩了，奉獻了一輩了，每月平均還不足百元的養老金實在太少，就算立即5倍10倍增加他們的養老金也是理所應當的。歷史上城鄉二元結構對他們生活全方位造成的損失也是遲早要償還的-----一定要敬畏天理！
一定要改變「誰切蛋糕誰最先得到蛋糕」的利益分配辦法！一定要按照「誰切蛋糕誰最後一個得到蛋糕」的理性程式辦事！！一定要建立公平公正的利益分配機制，實現真正意義上的、比較全面的社會公平和正義！！！
「安得廣廈千萬間，大庇天下工薪階層和農村老人俱歡顏」，要是已經1301歲的杜甫能活到今天那該有多好，要是有千千萬萬個杜甫式人物能夠生活在當下的今天那又該有多好！誰人不想過既有尊嚴又有體面的生活？！
要充分體察國情、民情、工薪階層和農村老人的生存狀態，從最最緊要的發展生產力、開拓發展經濟新渠道、擴大社會福利覆蓋面、加大養老金增幅比例、提高綜合國力等硬體硬實力上做文章和繼續加強民主與法制建設、民主與法治建設，樹立憲法至高無上的絕對權威，在憲法框架內，大力培育公民社會，使每一階層的公民都有代表正常發聲，重大問題最終實現全民公決等軟體軟實力上下功夫，僅僅考慮維護少數既得利益階層人的利益，妄談什麼延長退休年齡，想硬性地從工薪階層和農村老人口中「掏」養老保命錢以彌補養老金缺口，無異於殺雞取蛋、飲鴆止渴。這樣的做法其結果註定是：事與願違，得不償失！
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