新到現在這家公司,看朋友面子過來的,來了之後經理總是很能裝,說話還特別不客氣,只針對我人,我並

2021-10-15 18:59:54 字數 5200 閱讀 7793

1樓:黃瓜超**

這種情況只能更努力工作讓他能閉一下嘴,最好別出什麼差錯或者做些讓他「看不過去」的事,不尊重你體現在什麼方面,佔你便宜是指在口頭上挑你刺還是在其他方面苛刻你。和同事們處的關係好點也會好點吧。如果他真的是無理取鬧腦袋裡全是蟲子把你從轉到公司的時候就賭上一生性命認定你是個靠關係的然後瞧·不·起·你的話那麼這傢伙總有被人喂屎吃的時候。

他針對你什麼,你就改什麼,如果不是太願意的話。改一點點或者讓他說的在大家眼中是優點就好了。

【我就把自己工作辭了,後來到這邊之後經理跟我說他上邊的兩個經理說不要再聘人了,但是這時候我已經過來了,會不會是他那邊兜不住,這邊又誇海口,所以比較討厭我?】其實我看了以後不太明白,在你家附近有個專案,而經理是打**給你朋友讓他推薦一下員工,你和你朋友關係挺好,你就辭了工作,去那邊了。但是你到那裡的時候經理又說他上邊的兩位說不用再聘人了,你又已經來了,把你趕走又不太好,畢竟是他打給你朋友推薦推薦的,你和你朋友關係也比較好。

就這樣?【他那邊兜不住,這邊又誇海口】是什麼意思呢。

【我來不到一週,請他吃了兩回飯,陪他打撲克還送了他點。他是愛洗澡那種事,但是我比較厭惡這個。所以沒請他去,會是這個原因?

】好吧…………你來工作不到一週已經請他吃了兩回飯,陪他打撲克,還送了點撲克。而經理比較喜歡去澡堂子,(類似洗腳還是就是洗澡)你不太喜歡這個,你請這個客還要陪著他去,就沒請。第一你是怎麼知道的,第二你擠進來了公司對那個經理是有些把柄的,所以請客以還人情,以你這種思想來想這個是不是原因的話就還是覺得人情沒做到(或者說還是沒有做到盡善盡美吧)。

那麼都有原因了但是你已經還了經理一些人情按理說他也不該對你這麼刻薄,把你當作普通員工就好了。你在想的是這個還是看他不順眼,或者是不順眼後又在想**讓他這麼對你。

2樓:匿名使用者

看他到底是什麼原因啦?如果是怕你搶位置,你就表露出胸無此志。如果他喜歡嫖帶他去洗澡。反正是藏鋒的同時投其所好。反正他肯定是在某方面你沒滿足他或是讓他感覺到不安全。

3樓:忘記從

不要服軟,拿點男人的尊嚴出來。有些人會得寸進尺,越怕他他越欺負你。出來混,要麼狠,要麼忍,要麼走。想做下去就忍,不想做直接走人。你不說他為什麼針對你,我很難分析。

4樓:啊啊吧擦擦擦啊

人家經理嗎!人在屋簷下不得不低頭

5樓:大家彼此在路上

告訴我公司的名字,我收購了

6樓:《寂寞的樣子

等企下班找幾個人打企

銷售這個職業必備的技能有哪些?

7樓:專注贏一生

成為一名合格的銷售人員,首先必須要能放下面子。放下面子要求他必須要有著強烈的自信心。銷售就是達成自己的既定願望。

必須要有強烈的企圖心達到成功。銷售人員必須要有足夠的耐力和定力。耐力甚至要超越能力。

從事銷售工作並不一定是要你讀了很多書滿腹經綸。迎頭趕上,讓你能夠有足夠的耐力和信心面對失敗。因為銷售,總是會遇到拒絕。

今天隨著網路時代的迅速發展,傳統的門店受到了**的很大沖擊。所以銷售顯得更加重要。你的努力很重要但真誠同樣更重要。

所以一定不要試圖投機取巧,要踏踏實實,認真的對待某一個客戶。

通常給客戶留下完美的印象至關重要,因為只有客戶認可了你這個人,他們才能夠對你所推廣的內容感興趣。信心十足、面帶微笑、充滿熱情,這樣才能打動客戶。無論從事任何一種工作。

都需要確立明確的目標和工作計劃。同時需要不斷的調整你的既定目標,避免偏離軌道。所制定的計劃一定要切實可行,符合你的現狀,你的實際。

而不能好高騖遠,一口吃成個胖子。虛心學習,無論你是否已經取得了很好的業績都不要忽略,任何一個可以讓你不斷成長的機會。

因為過去不等於未來。沒有失敗,只要不斷努力你就能夠看到希望。業績不好是因為你的行動力不強,你的方向不對,你的定位不準。

所以我們必須理論聯絡實際,不斷的調整自我才能夠使自己立於不敗之地。今天很多商界的精英都是從銷售起步的。比如格力集團的總裁董明珠女士,華為集團的老總任正非。

所以,不要認為銷售是一件丟面子的事情,萬丈高樓平地起,只有你敢於放下面子,你才能夠擁有不一樣的人生。

8樓:_周衛

如何做好銷售工作

?如何學好營銷本領?

9樓:宛若雲煙似夢

優秀的銷售人員是三頭六臂的代名詞

1、善於表達,溝通能力、人際交往能力強 具有良好的溝通能力,這幾乎是所有企業招聘銷售人員時都要提的要求,因為,一些擁有一流頭腦但缺乏溝通技能的人的業績可能不如一個頭腦一般但很善於與人溝通的人。 溝通是一門藝術,也是一名優秀銷售人員不可或缺的能力。

2、抗挫折能力強,不怕被拒絕 一帆風順的訂單很少有。對於銷售人員來說,挫折失敗簡直是家常便飯。優秀的銷售人員遭受挫折後,能夠很快地調整過來,繼續努力。

而性格脆弱的銷售人員一旦遭受挫折,就容易心灰意冷,低落的情緒會持續很久,有的甚至從此一蹶不振。

3、自信謙虛,不卑不亢 銷售代表面對客戶要不卑不亢,堅信自己的產品和服務具有獨特的優點,能給客戶帶來收益和價值,客戶用錢購買產品是等價交換。有些銷售代表在潛意識裡覺得比客戶低一等,客戶購買他的產品是看得起他。這樣的態度反而會引起客戶的懷疑。

4、熟悉行業,通曉動態

5、善於學習,善於總結 在一個瞬息萬變、一日千里的商業社會中,客戶的需求在不斷提高變化,如果銷售人員只憑以往的經驗,而沒有及時補充新的知識、瞭解最新行業,他們在面對其他準備充分的競爭對手時就容易處於劣勢,同時也難以對客戶的最新需求提出最有效的解決方案。 6、爭強好勝,渴望成功 渴望成功對銷售人員來說,很大程度上就是對高薪有著強烈的渴望,知足常樂的人是不適合做銷售員的。銷售是一個壓力很大的職業,銷售員將不斷地遭受拒絕與失敗,如果沒有強烈的成功慾望,就無法激發起突破重重障礙的雄心。

成功的銷售人員還要具有爭強好勝的個性,面對挫折永不言敗,想盡各種辦法把業務做好。這種人也喜歡與自己的同事在業績、待遇、榮譽等方面進行比較,在各方面總想超過別人。爭強好勝,對於銷售人員來說,是一種積極的心理狀態。

8、基本的應酬能力 對於銷售人員來說,應酬就是工作之

一、職業需要,目的十分明確獲得客戶資源、獲取商業資訊資源。按中國的幾千年文化底蘊和社會形態來看,注重人情和禮尚往來等傳統註定銷售人員不能完全拋棄這一俗之又俗的溝通方式。不管你的營銷管理如何規範,你的管理人士素質如何的高,往往都逃脫不了吃飯喝酒等俗套的東西,甚至很多談判桌上僵持很久的東西在酒桌的熱烈氣氛中就解決了,這對營銷人來說也不應該是壞事。

所以營銷人員適當參與一些應酬是必須的,也是各級營銷人員必備的素質之一。

10樓:裙墳玖

良好的心態,飽滿的激情

不管是學什麼專業的高校畢業生或是其他行業的職業人,想進入這個行業並把其作為一個事業來做必須得有個前提,那就是熱愛營銷,並願為之傾情傾力付出。同時應該對銷售工作有個大體的瞭解,那就是營銷工作不僅僅是營銷思維的充分發揮和利用,更是一種體力支出和艱苦的工作,是個實戰性很強的工作,與經理助理和文祕等工作有很大的區別。通曉這些之後踏入這個行業,才會有良好的心態,飽滿的熱情,遇到困難和挫折後才能有高質的情商調節自己,堅忍不拔,不見難思退。

從而才有可能在這個行業做強做深有所發展乃至有所建樹。這是銷售人員必備的基本素質和適應銷售工作的內驅動力。只有這這個內因的基礎上,才能談鎝上愛崗敬業,勤於職守。

良好的溝通和書面表達能力

銷售人員的溝通能力好比司機的兩雙手一樣重要,是其生存的主要根基之一。 和你的客戶無論是總 **還是終端業戶都時刻離不開溝通,包括進貨談判、ka的管理、**的談判、**制定和維持、躥貨的處理,客訴的處理,也包括向領導彙報工作,申請**等等,可見溝通的重要。良好的溝通是銷售人員開拓市場過關斬將的主要利器。

同時銷售人員還應該有個過硬的書面表達能力,很多人語言表達能力不錯,申請**彙報工作滔滔不絕,但形成文字申請方案,白字不時蹦出一個,文理也時有不通,往往影響方案或檔案的批覆。因此從基層做起來的營銷經理幾乎都有很強的文字表達能力和語言表達能力,很多人的表單設計功底頗深。

善於學習,善於總結

銷售人員必須掌握基本的營銷知識體系,如:公司的整體情況、產品的知識、行業狀況、競品的資訊、公司的銷售政策等等,還必須掌握一些工作的工具,比如swot分析、魚骨圖。無論這些是公司統一培訓還是由銷售人員自己學習都是開展營銷工作的必備的軟體之一。

所以業務人員必須不斷的學習和充實自己,到ci 體系乃至廣告方面的定位、usp策略等等有很多的營銷知識需要學習,還有很多新興的營銷知識需要更新,比如對渠道的看法、對終端的認識、整合營銷、營銷價值鏈、戰略區域市場等很多新的課題和學派的知識需要我們去研究和**,這樣才能把銷售工作進入到由就業-專業-卓越的職業人健康發展之最佳狀態。有了勤勉良好的學習習慣,銷售人員還應該善於總結,把工作中的一些經驗和精華總結出來,以指導今後的營銷工作。無論是成功的經驗、失敗的學費還是點滴的積累都應該成為一種實踐上升和提煉後的作業指導書和精華。

11樓:河南的

善於挖掘產品的賣點,揣摩客戶的需求點是銷售這個職業必備的技能。

12樓:匿名使用者

銷售這個職業,必須要懂得產品的生產過程,

所用原材料,設計者的構想,以及產品的主要作用。同時,還必須掌握顧客的心理,掌握市場的發展前景,掌握人們的心理需求,以及**要求,只有做到這些,才能做一個很好的銷售人員。

13樓:普通公考人

1、紮實的產品和業務知識

徐經理大學畢業就加入公司,她大學讀的是金融專業,跟公司的裝置產品主要涉及機械電氣毫不相關。她花了一年時間進車間、去技術中心、方案部、專案管理部、採購部學習請教,熟練掌握了公司的業務及產品知識,幾乎每個部門經理都說她是市場部最瞭解裝配、設計、方案、專案和採購的銷售經理。她雖然學的金融學,但英語底子好,半年就可以運用英語跟老外談專案、出差國外。

2、嫻熟的ppt技能

ppt技能包括製作技能和演示技能(或者說呈現技能、演講技能)。徐經理的ppt技能堪稱一絕,她談的專案即使合作沒談成,但她的ppt技給客戶留下了深刻的印象。邏輯連貫、思路清晰、格式協調、音圖並茂、內容重點突出,加上她口齒流利,使得客戶都牢記了公司的技術實力、產品質量和專案工期。

3、服侍客戶的能力

這個服侍能力指客戶來公司考察、驗收、交流等,銷售經理接待與招待客戶的能力。不管客戶因何來訪,總免不了接待招待,國內客戶要吃吃喝喝,國外客戶也要吃吃喝喝,但吃吃喝喝不見得都是大吃大喝、大魚大肉、ktv舞廳,披薩水果飲料也是吃吃喝喝,尤其老外,要求很低管理也嚴格。

記得有一次接待一批德國客戶,正直「日啖荔枝三百顆」時節,行政部買回荔枝剪枝好拿到會議室以後,徐經理特地戴上一次性口罩戴好一次性手套,一個人在會議室剝皮!老外一進來看到了非常感動……最後專案當然談成了。

我在這公司該不該留下,我該不該繼續在這家公司幹下去?

如果能學到東西,還是覺得留下比較好 這樣,以後也有資本找好點的公司 其次,總換工作對簡歷也不是太好.哎。先工作看看。多觀察下情況。別跟著別人走。你去時間不長,最好再幹段時間看看。具體情況具體分析!從你的敘述看,你公司的老闆是個商場的老狐狸型的人物,管理上有一套,建議你潛伏下來,學他的管理,經商的經驗...

盤石的員工在這家公司工作開心嗎,盤石工作環境怎麼樣

其實同事之間的關係還是不錯的。這個氛圍還是不錯的。盤石編制了一個網際網路廣告的夢,有夢想就有價值,有價值就有動力,有動力就快樂。盤石工作環境怎麼樣?環境不錯。很大,有兩幢,一幢1到是辦公的,另外一幢有健身房,圖書館,管理比較好大門有保安,亂七八糟的人進不來,希望採納 工作環境很是寬敞,現在有三幢大樓...

我是個男生,在這家公司才來多月。我辦公室有個女同事生小孩。就和她看過一次現場。也不是太熟

看你自己並結合公司的情況來做吧,可以包少一點,表示一下心意。不過我覺得如果這個女同事向全公司的人都發出邀請就不好了,這種情況一般叫比較要好的同事一起熱鬧一下就行了。應該發,畢竟是同事,你們還要一起工作,面子上要過得去,可以少發點。隨禮是用心對待的,不是計較賠賺滑不滑的來 要是長遠發展可以去看望一下 ...