60。70後為什麼找工作那麼難呢

2021-10-15 04:28:35 字數 5881 閱讀 3315

1樓:匿名使用者

長江後浪推前浪…現在正是80、90後打拼的時候,請把機會留給我們吧!我們會孝敬你們的!

2樓:匿名使用者

60後.70後,80後的知識結構老化,稍微高學歷的點的,比如本科以上也許還能找到一份對口的工作

因為現在已經是21世紀,任何稍微看得上眼的工作已經不是過去落後產能的不動腦筋的工作。

人只能順應時代發展,未來一定是知識經濟的時代

3樓:匿名使用者

那都需要年輕化 這是一個社會問題

4樓:匿名使用者

難道六零後就真的年齡大了嗎?六零後也須要吃穿住,沒工作他的衣食住行靠誰呢,和孩子要還不算老,自己找工作又沒人要,難道六零後真的沒用了嗎?其實很多年輕人在很多事情上還真不如六零後,也不知現實社會怎麼這麼看不起這些人呢?

其實他們在某些事情上都比好多年輕人強的多,為啥社會上都沒看到這一點呢我向全社會提出強烈**對六零後的不公平看法

5樓:匿名使用者

因為他們願意從低做起!

6樓:永遠安安分分

實話說嘛就是年紀大了,那個年代學習的東西都被現代化取代了(雖然老一輩的有些技術值得咱們去學習.但時代在發展。)。

像年紀大一點的師傅們要學習現代化的技術還是很多的,但是老師傅學習技術的進度是遠遠跟不上年輕人的吧(我差不多是這麼認為的,),現實很殘酷,但殘酷的同時證明了咱們國家的發展越來越好了。咱們國家的強大還得靠現代化的技術,希望咱們中國越來越強大,發展的越來越好。

不管是哪個年代的師傅們(老師傅們)的精神是咱們年輕人要好好學習的。還是給老師傅們的精神點贊。

7樓:可靠的

沒有文憑,主要靠經驗

8樓:匿名使用者

年齡大了唄。你是哪的,想找一份什麼樣的工作,看我能不能幫你個忙

為什麼找工作那麼難

9樓:阿利葉麼緞

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握

.當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。

最完美的是能將理想和實際相結合,

找一份你最愛的工作。

當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受

2)從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,

賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。

。。。.

理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,

那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,

但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,

積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,

這也有助於你以後找到更為理想的工作。

打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

.祝你成功!

10樓:姬又琴王舞

中國就業形勢難,不是因為就業崗位少,而是根本原因出錯在社會現象,即歸根結底的來說,與家庭教育密切相關,在日本美國英國法國等世界經濟強國,他們國家的人不以「讀大學」為主,80%的家庭讓自己的孩子讀完高中或初中後,直接學一門技術,讀箇中專大專文憑出來,有機會升上去的時候,才想著再讀大學,他們大多是做一生,學一生……而中國的家庭相反,中國的家庭希望自己的孩子一出來就是白領,坐辦公室,從小對孩子輸入的思想是「你不應該象老爸老媽一樣在工廠一生,應該天生就是領導,天生就是幹部,天生就是坐辦公室的」結果孩子長大後,常常又沒有現實生活中鍛鍊,造成思想上好高騖遠……常常不從基層坐,就直接希望做一份高層或中層的工作……

其實殊不知,許多人都是從基層幹起的,沒有基層經驗,僅靠一張大學文憑的人來做事,不知道要把公司的人或事搞得罪多少……

而且現在學技能出來的,工資並不比大學生差,只是許多人覺得在工廠幹技術活,在酒店賓館做服務員很「低賤」做的活又髒,沒辦法把自己放低……

所以我先告訴你「高理想」絕對不等於「高職位」,反過來講,他也不等於低職位,但他必須讓你有一定經歷之後,你自然就會升上來的。

另外找工作不要在網上找,尤其是是新人,網上找的大多是白領高層幹部……而且要高學歷和經驗的,卡位卡死你,先把自己的本事搞硬了,再想辦法找一個工資比較穩定可觀舒適的工作環境吧

一步一步來,人生之路漫長的很,何必急呢

11樓:知世映畫

找工作是每個人生命中很重要的一部分,所以給新人看看找工作的過程是個挺不錯的主意。

12樓:謝珠磨含蕊

具我所知我們公司的文員很多都不過1600的,而且都是大專卒業,當然不在廣東在長沙,高中卒業其實現在只能往電子廠服裝廠之類的了,這是實話,野雞大學卒業的大專太多了,車間做事的技術工人有二本都經常見到了!

13樓:那鯤元天菱

其實找工作和做人差不多,總會有不如意的時候,但是不如意的後面往往就暗藏著成功所謂陽光總在風雨後嘛

14樓:周素芹賴庚

呵~~~是啊,理想本來離人類就是很遠,現實必定是現實啊,工作你可以從最基本的做起啊,不是說自己的願望大工作崗位就大,不是這樣,現實就是生活。有時候就是要端正自己的心態看待這個美好而華麗的世界,就是因為它什麼都有,所以才顯示出它是精彩,五顏六色。

15樓:遇晤夏安宜

同找工作,同是高中,不過有兩年工作經驗,做三相智慧電錶的測試,能找什麼工作?

16樓:錯耕順班珍

堅持一段時間。金融就會過去,找工作相對就會好點,既然現在不好找,也不能坐山吃空,做點小本生意養活自己。做個一元超市,燒烤等投資少,最起碼能解決生活問題。

17樓:石竹敖碧

你好!找工作並不難,找個適合自己的工作才為難,把心放底點,別要求的那麼高,現實沒你想像的那麼美好,要知道對現在的社會而言,人才遍地都是。

18樓:西城名域

其實工作不難找,只要自己表現得誠懇,不誇大,用心去做好一份簡歷,面試的時候放鬆,就當作聊天一樣,當然也要嚴肅,看情況,有些時候有的面試也很輕鬆的,最重要的是能力,平時就要培養自己的能力,能力越強就越容易找到,並且最好是找自己擅長的工作,不知道自己擅長什麼,那就勇敢的去試試,主要是自己還很年輕,加油

19樓:屈寄琴介璇

什麼工作都要從低一點層次做起,做幾年有經驗了,就會升職,或是找別的同類的工作也好找,總換工作不好,踏踏實實幹吧。

20樓:山西新華電腦學校

如果覺得自己沒技能又沒經驗,可以選擇學個技術,社會對技能型人才的需求很大!現在是網際網路時代了,可以選擇學個計算機網際網路相關的技術,前景好好就業!

21樓:從工廠離開的本科生

其實工作難易程度,需要定義工作性質

工作不難找,難找的是你滿意以及公司認同你的工作

22樓:

工作不難找,好工作難找!別眼光太高!要踏實!就像找媳婦一樣,漂亮姑娘多去啦!但適合你的就一個!努力吧!

23樓:禕凌鑲

現在這個年代找工作就是難,出大力的活不願意幹 白領麗人的工作文憑又太低了。

24樓:熱遊小森

現在找工作確實是比較難,但也不是找不到,主要還是要看你的定位。比喻說又髒又累的活好找,你願意做嗎?像公務員或事業單位那肯定就難找了,需要考試。

如果你成績不錯的話,就報幾個地方去考考看,說不定能考上。如果不行的話,開始不能要求太高,薪水也不能要求太高,最好能找個有一技之長的工作,等慢慢技術成熟了就不愁找不著工作。有了過硬的技術,自然會有人來找你。

朋友祝你早日找到一份理想的工作。

25樓:

大學生工作難找通常是有三個原因。

第一個就是,大學生太多了,每年大學生要畢業幾百萬人,所以說競爭壓力非常的強大,這個**量太大,導致工作難找

第二點就是,社會的經濟發展放緩,導致各種公司,需求量下降招聘的崗位有限,所以說,也就讓工作,非常難找。

第三個就是自己的慾望和崗位並不匹配,大家都想找好工作,而一般的工作又不想做,所以說就導致了你工作難找,是找不到自己心滿意足的工作,而不是沒有工作。

如果放低身段,對工資不是一開始,有起步高的要求,自己又有一定的能力,那麼工作還是比較簡單的。

26樓:魯步谷翠

月入上萬其實很簡單,就看你願不願意幹了!

27樓:藺辭

只能說你學歷太低了。

28樓:57fad76高唱

應該不難呀,是不是你的擇業標準太高了。

現在為什麼找工作那麼難。

29樓:知世映畫

找工作是每個人生命中很重要的一部分,所以給新人看看找工作的過程是個挺不錯的主意。

30樓:山西新華電腦學校

如果覺得自己沒技能又沒經驗,可以選擇學個技術,社會對技能型人才的需求很大!現在是網際網路時代了,可以選擇學個計算機網際網路相關的技術,前景好好就業!

31樓:通瑞才天欣

其實我覺得,最好乾自己喜歡的,不然真的浪費青春,人生短短數十載,沒做自己喜歡的事情,等以後,剩下的只有遺憾!!!!朋友,方向在自己手中,重要的不是別人,而是你自己!潛能,就是在絕境下生存,在壓迫中產生!!!

32樓:匿名使用者

上好僱人,找自由工作

四十歲的人,為什麼找工作這麼難?

33樓:人不牛人天牛人

40歲的人難以找工作,原因是多方面的。如40歲的人上有老下有小,對於工資標準要求要顯然高於新找工作的年輕人,這對於門檻要求不高的用人單位來說,他就會找可以接受低工資的年輕人,不會找40歲的中年人。

再就是40歲的人心智比較成熟,用人單位在管理上會有一定難度。而年輕人和已經非常老於世故的五六十歲的人,就比較容易管理。所以這又是40歲的人的一個短板。

還有就是很多40歲的人,有文化有技術,眼光也比較高,一般單位還看不上,工資不滿意又是看不上。所以這都是40歲的人難以找工作的原因。

其實,只要40歲的人放下身段,首先找個事情幹著,騎馬找馬,工作並不難找

34樓:小侯哥

1你沒有一技之長,2就算有一技之長或許也是年輕人都會做的,所以為什麼不用年輕人要用一個上年紀大人。3管理者大多都是年輕人,hr也是年輕人,用人肯定會找年輕人。4公司裡大多都是年輕人,弄一個40多的人和20多歲的在一個辦公司工作,這跨度有點大。

最終40多的人,手裡沒有什麼特別獨特的技能找工作不容易,這類年齡只能做一下出力的活或者一些服務員清潔類刷碗工洗菜工等等,不適合拋頭露面的工作。

35樓:匿名使用者

歲不大'想學一技之長有點晚?自己創業吧做點小生意什麼的!

70後沒經驗的女人找工作怎麼那麼難?其實我很能吃苦的。

36樓:

沒工作經驗至少你還有人生經驗,調整好你的心態!你所遇到的是要找工作的人都會遇到的。加油!相信自己。既然能吃苦就從找工作開始吃苦。付出一定有收穫

37樓:匿名使用者

70後能吃苦 就去幹餐飲業吧

為什麼全職媽媽多年後找工作那麼難?

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大專生找工作真的那麼難嗎

先就業再擇業,做什copy麼工作本 bai來並不關乎體面,能否在工du作中體現自己zhi的價值 表現dao自己的能力,才是更重要的。先就業 有啥幹啥,有業先就,未必就是大材小用 既有真才實學,在一個崗位上盡心盡力,用自己的才智把工作做得精益求精,同樣也是才盡其用。更不必說,尋找就業的空檔,先建立短期...