去年公司答應給的分紅一直沒發,現在因為我要離職了卻又說不給了,這樣合理嗎?而

2021-08-28 00:23:17 字數 602 閱讀 9175

1樓:匿名使用者

這社會就這樣,因為你離職了。尤其是私企。太正常不過了。

2樓:

這樣肯定是不合理的,但是這個神奇的國度,不合理的事兒多了去了,自己的利益要自已爭取。

公司答應分紅,你和公司之前有沒有籤合同或者協議,這種書面形式的證據,如果有,就可直接去勞動局投訴;

如果沒有,那你要回想一下,有沒有人證,公司說分紅給你時,有沒有同事在場,可以給你當證人,如果有也可以去投訴,但是畢竟沒有物證,勝算很小

希望你一切順利

3樓:宇宙探索者

如果你真在意那點分紅的話,去相關部門說明情況,讓他們幫你解決,如果那分紅不怎麼多,你也沒必要去在意那點小意思啊!

4樓:匿名使用者

這是很多現在的企業都採用的,算是一種策略吧。

一般就是在年終時確定分紅或者獎金,而在年終只發放一半或是其他比例,然後在第二年的

五、六月份再發剩餘的,這種支付方式應該是叫做遞延支付。

使用遞延支付,可以減輕企業的負擔,不用一次性拿出那麼多錢,也可以留住員工。

另外,分工不屬於基本工資的一部分,所以不發也算是合理的。

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