1樓：伍沛山
我只說一個要點（自己認為的，不要笑話哦）：
公司一般都追求效益，所以不會從頭培養人的
你去面試，手上就要有籌碼
說白了什麼合作不合作的，都是一種博弈
你之前做過什麼遊戲推廣？
跟幾家網咖有過什麼樣的合作？
手上有沒有大把玩家的詳盡資料？（年齡、愛好、期待遊戲的預期等等）合作是互利的，就是現在講的雙嬴
如果你是新手，將會困難一些
不過不要怕，誰都是從新手過來的
加油！兄弟
2樓：匿名使用者
1：首先面試時候要注重儀表，給人一種第一眼就非同凡響的感覺2：要注意談吐，注意禮貌用語
3：要在網上搜尋一些最新的網路遊戲發展方向，這一點最重要。如果你很好的掌握這一點，就會讓考官發現你很有遠 見，這在你以後的升官中很有幫助。
4：你要準確闡述相關方面的技術問題，會讓考官發現你很專業5：一定要有自己的獨特見解，因為在it業，有獨特見解的人非常受歡迎，而且往往能創造些奇蹟。
最後預祝你面試成功
3樓：匿名使用者
不用瞭解，你自己看著辦，我剛剛不見了50分積分
最經要去一家網路遊戲公司面試產品專員，我想了解下這個職務的大致框架和細分的東西
面試遊戲測試員需要注意的問題和麵試時候的問題
4樓：52微**
遊戲測試員主要負責公司遊戲產品的測試設計，制訂測試策略，評估測試風險；編寫測試計劃，測試用例；對遊戲整體功能進行合理性評測；撰寫並提交測試報告。
面試時需要注意一下幾點：
面試的時候可能會問及的問題：
1. 關於你認為理想的遊戲是什麼樣的？（圍繞遊戲的可玩性，贏利點，公平性等）
2. 圍繞某一個遊戲場景提出儘可能多的測試用例。（通過白盒測試，黑盒測試，數值錄入等）
3. 諮詢相關資料庫的知識，例如資料合併是哪條指令？（例如dblink,account等）
4. 一款遊戲，簡要講述從哪些方面進行測試？（單元測試、組合測試、效能測試、alpha.beta、使用者測試等）
5. 遊戲測試的流程是怎麼樣的？（體驗遊戲--物件的設計是否正確-確定bug，包括**中的和設計中的bug--詳細地描述所遇到的問題--報告測試）等等
總之，遊戲測試是靠經驗積累為主的職業，只有用心記錄遊戲中碰到的問題和用例，才能獲得更快的測試效率。
5樓：沙漠也長草
面試遊戲測試員應注意以下幾點：
第一，要有一個充分的介紹自己。可以強調一下，自己都玩過哪些遊戲。
第二，描述這些遊戲好在**，不足在**，如果是你設計一款遊戲你會如何做。
第三，描述你對遊戲的理解，再設計一款遊戲之後，選擇的充值點在**。畢竟遊戲公司也是為了營利。如何為他們營利才是重中之重。
可能提的問題：
主觀題1、玩過哪些遊戲，現在在玩哪些遊戲，這引起遊戲你的角色資訊，如角色等級等。玩過遊戲的特色和特點、發現過什麼bug
2、對於加班以及重複性工作能不能接受，怎麼看待這個問題？
3、做過遊戲測試那就直接說專案吧，你在專案裡主要負責什麼？
4、你說說你負責任務模組是怎麼測試的？
5、**在編寫的過程中測試人員在做什麼
6、一個專案已經測試完成，如果加入了一臺新的測試手機，需要測試哪些方面
7、說一個別人沒發現而你發現的bug
客觀題1、npc交易模組怎麼測
2、qq塔防的箭塔怎麼測
3、測試計劃有哪些內容
4、《三國演義 web》裡面錦囊妙計是什麼
5、遊戲測試計劃與傳統軟體測試計劃有什麼不同
6、你熟悉等價類劃分法嗎？描述一下
7、在不同的瀏覽器裡面出現flash的文字不能顯示，你覺得問題定位在**呢？
8、缺陷如何來描述，最重要的是什麼 ，描述要詳細到什麼程度。
6樓：匿名使用者
首先和其他面試一樣沒有什麼不同
但是作為遊戲測試員工作.你可能要被問一下中國遊戲的前景諸如此類的話題
你可以準備一下.具體的不太好說...多注意下中國流戲的動態吧.
7樓：go痴心人
第一，要有一個充分的介紹自己。可以強調一下，自己都玩過哪些遊戲。
第二，描述這些遊戲好在**，不足在**，如果是你設計一款遊戲你會如何做。
第三，描述你對遊戲的理解，再設計一款遊戲之後，選擇的充值點在**。畢竟遊戲公司也是為了營利。如何為他們營利才是重中之重。
8樓：帶個手錶去撈魚
面試的時候你挑出了面試官全身所有的毛病 你會順利的通過
9樓：列奧那多博士
不同公司有不同的要求，最好你是玩過他們公司出的遊戲。
10樓：匿名使用者
一切是 隨即應變，準備好了就可以了，多看遊戲方面資料
面試產品經理需要注意什麼
11樓：datone機車工場
1，邏輯性
是把邏輯性放在第一位的，屬於必選能力。
12樓：起點90天產品班
得分點：你對自己的定位不僅停留在執行上，而是對專案進行過巨集觀的思考，並且清楚自己在專案中的作用。面試官通過你做的事項，來判斷你有沒有產品設計、分析、實施的能力。
這個問題一般是開場，在描述事項時，一般採用行為面試的star原則法則，核心就是：什麼場景(situation)、什麼任務(task)、你做了什麼行動(action)、結果怎樣(result)。
在闡述時，先說大的背景、目標，再到具體做的事情，再到大的成果、對專案的評判。不能只停留在自己做了什麼具體的功能。這樣介紹能展現你對專案巨集觀的思考，比執行層面高了一個層次，還能體現邏輯能力和表達能力。
給你的建議就是一定要把自己之前做過的事情爛熟於心，所有細節都問幾個為什麼。
得分點：從此題中可以看出你的抗壓能力，多大的事情會被你認為是挑戰？其次是你解決問題的策略，是否合情合理。
困難沒有大小之分,只要是和崗位相關的就可以談。闡述時，把背景簡單介紹清楚，不要花太多時間強調困難本身，重點突出在解決困難的過程中，自發的努力與自我成長。
很多人會覺得一定要舉「成功」的案例，但是事情的結果其實並沒那麼重要。如果面對自己不擅長的領域，能夠克服困難完成目標，固然很好；如果沒有解決，也要從中總結原因清晰地表述出來，以表明你會吸收過去的經驗做得更好。
得分點：從你過往的工作經歷來判斷是否與現有崗位契合。非常重要的是，你需要對自己的職業生涯有清晰的認識，以提取出契合這個崗位的特質。其次是對應聘的崗位內容非常瞭解。
這個問題可以圍繞：「我願意、我能夠」來進行回答。
我認為自己適合這份工作主要基於以下兩方面：一是我清楚的知道做產品經理的工作職責，和我的職業發展方向是一致的； 二是通過過去積累的相關工作經歷，我對自己的職業發展有清晰的認識，也積累了豐富的工作經驗，具備了這個崗位所需要的各種能力。
得分點：這個問題考察的是你生活中接觸面的廣度，和你看問題的深度。
這個題目相對來說會容易一些，而且回答的好壞對結果的直接影響不大。大眾的軟體和小眾的軟體都可以。如果要體現自己看問題的深度，可以套用「使用者體驗要素」回答。
（1）表現層（視覺設計）
（2）框架層（頁面設計、導航設計和資訊設計）
（3）結構層（互動設計和資訊架構）
（4）範圍層（功能規格和內容說明）
（5）戰略層（產品目標和使用者需求）
得分點：面試官想要通過你的回答，來考察你是否真的很重視這一次面試，另外也是看看你對公司以及面試崗位的瞭解程度，有沒有自己獨到的見解。
提前對這個公司進行了解是必要的，但是一味的吹捧或者談得太泛只會讓面試氛圍變得尷尬。在對產品進行體驗時，要能夠區分哪些是現象（fact）、哪些是原因（cause）、哪些是解決方案（solution）。
言之有物，有針對性的談某點內容，讓人感覺你是認真考慮過的。採用積極的態度，指出問題的同時，也可以適當地提出自己考慮過的解決方案。
13樓：匿名使用者
任何回答都要從產品經理的角度出發。如，問你一個你覺得某某產品怎麼樣，好在**？如果你說這個產品ui很好，功能很強大，運營營銷手段也好，那麼你完了。
這些誰都看的出來，因為你產品經理，人家是想知道產呂角度方面的理解和看法。
胃炎需要注意些什麼，胃炎都需要注意些什麼
胃病在於養，其他病症是三分藥治七分養，胃病要一分藥治九分養了。藥物 很重要，養胃比藥物 更重要。具體養胃方法和注意事項很多 我給別人的回答選擇為最佳答案，你看一下，可能會有幫助的 http 胃炎主要和氣候變化 飲食 不良習慣有關。要注意保暖不要受涼，不要吃粗糙 辣 冷 太熱的食物，不要飽食，不要抽菸...
南航面試需要注意什麼
面試的技巧 飲食作息 面試前飲食要清淡為了能達到最佳狀態，在面試前的一段時間裡，考生應注意保持清淡的飲食，如不吃辛辣食品，少吃海鮮和熱性的食物，以免長青春痘或 過敏。也別染髮 燙髮，保持學生的朝氣。注意休息，保持充足睡眠，適當進行體育鍛煉，使自己更加有活力。著裝 在面試當天，為了體現個人氣質，考生不...
請問面試該注意些什麼細節，面試中要注意哪些細節
面試該注意的細節有 一 尊重除考官以外的考場工作人員，他們有確定考生是否違規的權力，如被認定違規 如在考場範圍內喧譁 不按指定時間和考場參考 言行不當 不按時離開考場等 將影響你面試成績。二 注意著裝，在日常外套內最好配上正規禮服，入考室時可以先除去放在門外，否則形象臃腫不堪。三 多使用禮貌用語，如...