在每天早上都得跳舞的公司是什麼體驗

2021-08-11 05:09:05 字數 1412 閱讀 8595

1樓:曉淡

一早上剛睡醒,中午剛睡醒,想要快速提高精神,喊口號唱歌跳舞是最簡單快捷的,尤其對於強銷售公司,由於產品屬性不強,基本上都是靠銷售一張嘴去說的,那麼客戶拒絕的機率就會很大,一天兩天好好,時間長了銷售們會有心理疲態,那麼每天上班肯定也不會像剛入職那樣有激情,跳舞就可以把精神提起來。

2樓:沉夜孤星

**就是**,去他的商業企業價值觀。不是我想說你,你打工的,按時收工資,自然是老闆要你做什麼你就做什麼呀。就算這種訓練員工的方式不一定是最好的,但它也是公司當下的決定。

你既然是拿錢辦事,工作時就該配合公司的決定,不開心可以走,也可以把**專案的部門主管智商挑開罵一波再走。

3樓:闞曼筠

我覺得是為了同頻吧,頻道調到一起才能溝通,同樣人與人之前的情緒也是如此,比如說當你進入一個有一群人的房間,及時你不知道之前大家在討論什麼,你也能感受到氣氛是好事壞,如果是和諧的氣氛,剛剛哈哈大笑過,大家的呼吸會在同一頻率上,但如果剛經歷過激烈的正常,呼吸的頻率會非常亂。早上通過喊口號的形式將大家的頻率調到一致,有助於後邊的工作溝通。

4樓:匿名使用者

如果對於自我管理能力差的人,這樣的方式會有一些作用的。但作用非常有限。依照我個人的工作節奏,我並不贊成這樣的方式。

一日之際在於晨,早上工作第一件事我一般做當天計劃。關於企業文化口號,這個是靠員工用心去理解的。有的員工喊了幾年口號,估計也不知道這口號到底什麼意思。

至於眾多人一起說某個事情,我暫且"開會"吧 ,要注意關聯人,很多會是在浪費大多數人的時間,效率極其低下。

5樓:知81671耙鏈

最早可追溯這種晨會喊口號就是美國的成功學培訓,然後經過陳安之一幫人傳到臺灣傳到大陸,再然後傳到保險等強銷售行業,再然後傳到了所有銷售行業。我不反感這種形式,但反感每天都喊口號。人活著特別需要儀式感,比如為什麼要過節要放炮仗,情人節為什麼要燭光晚餐,求婚為什麼是鑽戒單膝跪地,這些都是儀式,儀式被賦予了含義,就會讓人覺得特別有意義。

晨會上的口號跳舞要的都是儀式感。

6樓:王倩

剛畢業到一家小公司工作做財務,公司人少,財務部行政部也得參加。第一次知道有這種晨會,每天上班要開半個鐘頭的晨會,內容就是喊公司文化綱領,鞠躬感謝公司元老(其實公司只創業不到兩年),接著分享感恩,跳舞,分成兩個隊伍比賽士氣激勵等。我做久了就麻木了,完全是一副敷衍了事的表情,遇上經痛的日子,我真的難以形容。

7樓:名

在一定範圍內,在某些銷售模式的企業裡,這樣的方式並沒有那麼low,相反,有他一定的內在邏輯和激發作用。當然,這樣的方法一般在外企是排斥的,在網際網路企業是鄙視的,在高學歷人群是厭惡的(通常這類企業平均學歷較低),所以要看你公司賣什麼東西,業務團隊是什麼型別,至於你自己,就要看你喜歡不喜歡這份工作,喜歡就接受,融入。不喜歡就拍屁股走人唄。

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為什麼每天早上很困卻醒的很早,為什麼早上很困啊??

睡眠質量不好.我也和你一樣的問題 主要是壓力太大了 建議在睡眠之前注意避免喝濃茶,劇烈活動,做到寢時不言談,不思索 先睡心,再睡眠,即 睡前不過度用腦,後排除一切雜念,保持安靜 另外,注意臥室環境清靜,空氣新鮮,床鋪硬軟適宜,則能提高睡眠質量。睡得好,起床後精力自然充沛。祝你身體健康 生活幸福 天天...