如果單位沒有我的人事檔案,那麼被單位開除會被記入檔案嘛,在網上會被查到嘛?對以後找工作會有影響嗎

2021-07-29 12:46:36 字數 2301 閱讀 8189

1樓:匿名使用者

被單位開除在別的地方是查不到你被開除的資訊的,所以找工作是不用擔心的。但是被單位開除之後,單位應該給你補償,如果沒有補償,你可以申請仲裁。

2樓:

這個不行 而人世的安眠藥以後特別注意影響退休和方面的事情可多了 駕照會給你想辦法 認識的問題不起啊 不服氣

3樓:匿名使用者

應該是要看你是為什麼被開除,如果只是普通原因,應該不會記錄檔案,如果有刑事責任的話,那肯定被記錄檔案的

4樓:匿名使用者

應該不會記入檔寀,只要不犯大錯誤,不會影響找工作的,如果單位沒有我的人事檔案,那麼被單位開除會被記入檔案嘛,在網上會被查到嘛應該沒問題?對以後找工作會有影響嗎?如果單位沒有我的人事檔案,那麼被單位開除會被記入檔案嘛,在網上會被查到嘛?

對以後找工作會有影響嗎?如果單位沒有我的人事檔案,那麼被單位開除會被記入檔案嘛,在網上會被查到嘛?對以後找工作會有影響嗎?

如果單位沒有我的人事檔案,那麼被單位開除會被記入檔案嘛,在網上會被查到嘛?對以後找工作會有影響嗎?

5樓:1356782吳三

如果是事業及行政單位參加z作時就要調檔案,當然有你的檔案,如果正規的企業也會調檔,如果單位沒你檔案,如何存入檔案,如重新給你建檔,但不歸入原擋案,就可能查不到,但如果是重大事件造成的,可能查得到。小事應該不會。

6樓:相思不停

這個有可能計入檔案的,你的檔案不在公司,在社會保障中心,公司有可能通過社保中心把開除記錄載入檔案

7樓:

沒記錄人事檔案,開除就不存在記入檔案,網上當然更不該被查到。有這些前提在先,那就不會對以後重新找工作有任何影響,當然,這些關點僅代表我個人,更希望代表正在步入社會的剛剛實踐的工作者們。

8樓:奇葩

連人事檔案都沒有的地方應該不會記入檔案,但作為輔警因犯錯被開除,只要不是因為什麼大事,沒檔案的情況下想記入檔案也沒有地方記,所以也不會影響你找工作,但是如果你犯的事比較大,你就是有案底的人,這要背一輩子的。

被單位開除對以後找工作有影響嗎?會記錄檔案嗎!原因是違反公司的規章制度

9樓:

有一定的影響,來主要取決於源之後求職的單位型別。bai

違反公司的規章被單du位開除,如果是國zhi有企業在冊職dao工,是會記入檔案的。

如果是民營企業職工,只會記錄在公司的人事檔案中,一般不會記錄在你人力資源中心的檔案中。

現在是市場經濟,檔案的作用不大。並且,一般的用人單位是無檔案**權的。

事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據,與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據。

10樓:你的牽強誰懂

被用人單位辭抄退的,不會計入襲

檔案。現在是市場經濟,檔案的作用不大。並且,一般的用人單位是無檔案**權的。

違反公司的規章被單位開除,如果是國有企業在冊職工,是會記入檔案的;如果是民營企業職工,只會記錄在公司的人事檔案中,一般不會記錄在你人力資源中心的檔案中。

11樓:

只有老的國有企業能存放個人檔案,一般企業都沒有資格存放檔案,所以一般沒有記錄。但是,如果你在找工作時,招聘單位需要離職證明並核實你的離職原因,就會有影響。

12樓:匿名使用者

目前我國的信用資訊系統還不完善。暫沒有影響!

13樓:匿名使用者

最好自己開公司 當老闆 不要檔案

被開除人事檔案會怎樣?對以後考公務員或者事業單位有影響嗎

14樓:匿名使用者

辭職和開除是兩種不同的處理手法。不論是辭職或其它原因離開原單位,你原檔案單位原則上不幫你保留,通常在你當地人才交流中心存放,日後有單位檔案再由人才交流中心轉移。

15樓:匿名使用者

辭職和開除是截bai然不同的兩du個概念zhi

,辭職是自己主dao動辭去工作,開除是一種專處分,對違反

屬國家法令法規,犯罪,或者違反單位的有關規定,適用於開除,雖然結果都是離開了單位,性質是不一樣的,開除以後,處分決定會存入檔案對你今後找工作影響很大,

16樓:匿名使用者

辭職可以的啊,不是開除啊,對考公務員應該沒打大啥影響的

17樓:匿名使用者

如果是被單位開除,公考時,政審基本過不了!

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