成功的重要因素是什麼,一個人成功的最重要因素是什麼?

2021-07-04 13:36:21 字數 3880 閱讀 7382

1樓:易書科技

皮魯克斯在哈佛大學作題為《能力七講》報告中提出了以下第五種能力訓練法:自己“做出”自己。可細分為二:

(1)負責法

有能力的人共有的一個特徵,就是相信他們在改造環境。也許你曾多次聽過“我是主事者,我負全責”這句話,希望你不要認為那是偶然。有成就的人都相信,無論發生什麼,是好是壞,都是他們自己做的,即使不是親手做的,或多或少影響過別人。

我們不知道,也沒有科學家證明過,思想會改變環境的這句話是否有道理,但它的確是有用的話,是一個激勵人的信念。各人的人生經驗,不論是有形的行為或無形的觀念,都是自己經歷過的,可以讓我們從中學習。如果你不相信你正在改變環境,不管那環境是好是壞,那麼你就是環境的奴隸。

你成了個被造者,而非創造者。

勇於負責是衡量個人能力及成熟度的最佳方法之一,由此也可看出他其他的信念,考驗他是否是心口如一的人。如果你不相信會有失敗的情形,而只相信會有最後的結果,那麼勇於負責的態度,並不會讓你失去什麼,反而會有許多收穫。如果你能在自我控制之下,就必將會成功。

許多人一定有過向別人表達善意,卻未料到對方不領情,造成雙方反脣相譏、怒目相視的經驗。有時候在追究挑起爭端責任時,你曾責備,要其負責。雖然這樣做很簡單,但不見得聰明。

既然你說的話成為導火線,若你還記得你要的結果,你的話仍然可以改變情勢。你只要換個態度、口氣、臉色即可。我們說過,溝通的意義在於達成目的,如果你換個態度,就可改變你的溝通方式;你敢負責,就能得到掌握情勢的力量。

(2)投入法

若不全心投入,就不會有持久的成功。有能力的人都相信熱誠的力量,如果要挑出一個與成功絕不可分的信念,那就是完全的投入。你可以觀察各行各業中的佼佼者,不盡都是最優秀的、最聰明的、最敏捷的、最健壯的,但絕對都是最苦幹的。

有一位著名芭蕾舞家說過:“不休止地朝著一個目標,那就是成功的祕訣。”這也就是要再次強調的——知道目標,找出好的方法,起身去做,觀察每個步驟的結果,不斷修正調整,以達目標為止。

在任何領域中,我們都可看到全心投入的例子,甚至於在以體力爭勝的領域中。就以體育界來說吧,是什麼因素讓拉瑞·勃德成為美國職業籃球賽中最佳的球員之一?有許多人一直都感到奇怪。

他行動慢、又跳不高,在以重視手腳迅捷的世界裡,勃德的行動看起來彷彿是慢動作。但是當你詳細分析後會發現,勃德之所以能成功,就在於他全心投入。他平日辛勤苦練,矢志不渝,打起球來比別人認真,對自己要求也高,結果成就也冠於他人。

另外再看看偉大的高爾夫球手湯姆·沃森,當他在斯坦福大學時仍是默默無聞。雖然他只是隊中的一名普通球員,但他的教練對其苦練的精神萬分稱許,認為是他一生中僅見的用功球員。在以技巧取勝的領域中,說明了惟有埋頭苦練,方能脫穎而出。

全心投入的確是任何領域成功的重要因素。在丹雷瑟尚未成名之前,就是休士頓電視公司內最辛勤工作的新聞記者。同事常津津樂道他有次為了採訪龍捲風即將肆虐德州海邊的新聞,不惜把自己吊在現場的樹上。

皮魯克斯發現,這兩種具體的能力訓練手段在那些成功者身上的確管用。它們鼓舞人們不斷運用這兩種手段,做得更多、做得更好、得到更佳的結果。

2樓:客觀事實

不管是什麼能人高人,一定都要遵守中國傳統文化之母伏羲八卦的陰陽平衡法則,絕非那種投機取巧之輩的“中庸",中庸與陰陽平衡看似差不多,仔細分析,絕對不一樣。那什麼是陰陽平衡呢?其實這個道理非常簡單,舉三個例子。

例1:一個人的胃非常好,可是腎壞掉了,那麼這個人的臟器功能不平衡,最終還是病或者死;例2:一個國家,一部分人富貴得流油,另一部分人窮得餓肚子,因為不平衡而衰敗,甚至……;例3:

你挑擔子,一頭輕一頭重,挑起來很不舒服,走遠了,會掉下來,甚至走不了。

一個人成功的最重要因素是什麼?

3樓:司馬刀劍

決定一個人成功與否最重要的因素,就是看他有沒有自強不息的精神。特別是對於白手起家的人來說,在邁向成功的道路上,會有數不清的磨難、挫折、困境,如果沒有那種鋼鐵般的意志,沒有堅忍不拔的毅力,遲早會半途而廢的。反之,一個人具有自強不息的精神,那麼他就有了強大的精神支柱,心中就有了堅不可摧的精神長城,無論是做事還是做生意,都是如此。

4樓:匿名使用者

心態和毅力

心態好做事有效率,心態差.....幹什麼都不起勁,怎麼能成功,除非你就是傳說中的主角。

毅力,沒有毅力,做事情都不能堅持到底,談何成功?

經驗可以累積,心態可以找人幫你調整或者自我調整。但是毅力是一個人成功的最重要因素!

以上個人見解 雖然人脈之類的 做人之類的也很重要 但是我認為你沒有毅力去培養對方的感情的話,再好的人脈也會敗光- -

5樓:春天的回憶

努力,不要放棄,要為自己加油,獲得成功的關鍵就在於一個人對於成功是態度

6樓:洲洲

頭腦!人生沒有那麼多機遇,我是一次沒遇見過,也不是努力了就一定會成功,有時候越努力越失敗,哪個成功的人沒有一顆靈活的大腦,聰明的人早晚能賺大錢,不聰明的就是大眾這類人,過著平常人生活。

7樓:

堅持做一件事,不停下來,不斷深入,不斷豐富它,一年,兩年,三年。。。十年。。最後對於這個領域來說,你就是專家,人們都想知道你怎麼做到這個地步的,而實際上你只是積累太多年了。

你成功了。

8樓:布衣良家

是他的方向正確並且堅持不懈努力。

9樓:變了de初衷

堅定的目標

科學嚴謹的計劃

堅持不懈的努力

優良的品格

善始善終

10樓:匿名使用者

在合適的時間做對了合適的事,

事業成功的重要因素是什麼?

11樓:兔兔學習化學

事業成功的重要因素是 資金、人脈、專案合理、技術支援、該專案所處的地理環境、自己的情商、自己的信用度等等。

12樓:周

事業成功要有能力,誠信

13樓:這還真不容易

選對專案、對選對的專案有豐富的知識儲備和經驗、有貴人相助、資金鍊沒有斷、自己身體還挺好,頂得住。

14樓:王翠芳

資金和永不放棄堅持到底的信念

15樓:匿名使用者

資金和自己鑑定的信念,還有永不放棄的精神

16樓:私人貸款個人

資金和人脈 還有情商和口才

17樓:匿名使用者

要有承擔責任的能力,還要有果斷決策的能力

成功的最重要的因素是什麼

18樓:祖嘉禧褒映

這個問題是非常難回答的問題,在分析之前,必須要將前提設定出來,那麼這個辯論題的前提是什麼呢?前提就是何所謂成功。還是我來設定這個前提吧,因為,這裡是我的地盤,當然是我做主。

成功的定義為周圍大多數人的認可、肯定和羨慕。

如果定義被確定了,我想初步應該考慮以下幾個因素。

1、努力:如果沒有努力,成功只能是鏡中花,水中月。

2、天賦:天賦是否上天賦予的?還是自己積累的?

3、機會:。。。。。。

4、更重要的一點是責任感。認真對待工作,百分之百地投入工作,這是成功的必要因素之一。而對於企業而言,所謂的優秀員工,並非高學歷、豐富的經驗或者高超的技術,對工作是否具有認真負責的精神是評價一個員工是否優秀的前提。

突然想起年終總結中,一位同事給另外一位同事提出的意見:“你應該熱愛你的工作。”多麼精闢的建議,雖然我不是說另外一位同事不熱愛他的工作,但是作為一個員工提出這樣的建議,讓我心有所慰。

熱愛自己的工作是如此的容易,也是如此的難,但是是否能走向成功,往往變成:是否熱愛你的工作的同義句。“一個人只有具備了盡職盡責的精神之後,才會產生改變一切的力量。”

19樓:品牌打造祕籍

只有搶佔先機,你才能成功

人成功的因素最只要取決於那些,一個人成功的因素最只要取決於那些

天才。勤奮。和機遇。而其中的機遇是不可缺少的 身份和社會的地位 就組夠證明這個人成功於否勒 談成功時,我們應該來先源知道什麼是成功。其實成功的定義很簡單就是達成預期目標。首先你要有個預期的目標,不管大小,只要達到了就是成功。接下來便是實現這些目標的要件,也就是成功的要素了。外在條件 背景,機遇,環境...

人的心態對成功有多重要一個人的心態對成功有多重要?

心態與成功是一個人在社會上為人處事的基本態度,它是發自內心的,並且是根深蒂固的想法和目標,並沿著它一直發展下去,心態就是思想,是一個人做事的的原則和尺度,心態就是過程,有什麼樣的心態就會出現什麼樣的過程,就決定會有什麼樣的結果。心態決定成敗。有的人心態端正,積極向上 意志堅強不屈,不會為社會和周圍環...

怎樣評價人是否成功,怎樣評價一個人是否成功?

很客觀的社會問題,極具普遍性。首先必須承認你的說法,不論手段 途徑,只要弄到了錢 權中的一樣,在一定程度上都算是成功。但是成功並不是僅僅存在於錢與權的領域的,在各個領域都會有成功的。你也說到了問題的關鍵 如何衡量一個人的成功!我想簡單說就是一個人在實現理想時是否達到了目標。一個致力於攀登高峰的人,當...