1樓：墨汁諾
你們公司的做法並沒錯(雖然實習工資的確少了點)。
實習期和試用期是不一樣的，畢業之前是實習期，因為這時候你還不具備勞動者的資格，所以只能和單位簽署三方協議，而不是勞動合同。
等你畢業之後正式轉入試用期，但是請注意，如果單位和你簽了三個月試用期的話，那麼勞動合同的約定期限是三年以上的，如果不滿三年的話最多隻能約定2個月的試用期，這點你可以在08年出臺的《勞動合同法》上找到。所以如果到時你的勞動合同約定期限不滿三年的話，你可以和單位提出來。
話說我在大學學的是勞動法與勞動保障法，現在在做人力資源，相信我吧。
三方協議不籤的話也沒什麼錯誤，只不過你無法保證自己的利益，比如說崗位、最低報酬，到時不留你你也沒辦法，所以最好將他簽下來，公司實在不肯籤的話你也留個心眼，在外面多留意一下有沒有更好的，到時公司反悔你也能有餘路。
2樓：匿名使用者
沒有畢業就沒有文憑，檔案什麼的也都在學校，算實習生是沒錯的，只是給600實習費確實是太低了，連吃飯交通都不夠，現在一般實習費根據專業不同在1500到2500左右，而且實習一年了，就不該再有三個月試用期了，直接轉正就是，你這個有剝削嫌疑，不是什麼好單位，你要慎重考慮。
3樓：唐佳慧
實習是沒有問題的，只是工資也太低了吧，我現在大四實習一天工資就200
4樓：康千亦
今年大四 2023年7月畢業 公司說要實習到畢業 實習工資才600 然後畢業了實習期結束了再進入試用期3個月 然後才能轉正 請問大家都是這樣的嗎
5樓：修為道無涯
看情況：
1、如果公司有需求，也同時你所在的崗位的「崗位要求」為高中及高中以上學歷，這樣是可以轉正的。
2、公司有需求，但「崗位要求」是本科，這樣公司是沒辦法轉正的，除非你表現特突出被破格錄取，否則要等到拿到畢業證、學位證才能辦理轉正手續。
3、如果公司沒有人才需求，招實習生只是一種人力資源策略，那你就只能實習了。有沒有畢業都沒轍。
6樓：久嵐之竹喵
正規公司都是要畢業證和學位證的。
7樓：清舞之道
當然不是這樣，你應該簽好合同，現在就是實習試用期了，哪有說畢業才開始的。
8樓：匿名使用者
我現在這個公司，也大概這樣。連確切的實習協議都沒鑑呢！悲哀啊！》。。。。
我是沒有畢業的大學生，現在在一家公司工作，現在考慮到轉正問題，我想問下，我可以轉正嗎？
9樓：我愛吃掛麵
按照勞動法的規定的話，沒畢業轉不了正，所以公司不給你轉正也是合法的，你只能算實習，因為你現在還是學生，你當時進去是以大學生的學歷進去的，高中畢業證就肯定不行，我就是公司的人力資源
10樓：地平線
高中學歷是肯定不能轉正的，你得等到畢業才有可能轉正，而且還要看你公司對學歷的要求，我現在也在實習，我們公司要求本科及以上實習結束可以轉正，我是專科，悲催～考慮要不要換工作呢－－你最好問問同事看看公司要求。
是必須有畢業證才能轉正麼？沒有畢業證就得一直拿實習工資麼？ 5
11樓：小雨手機使用者
生，根據勞動合同法規定還不具備勞動合同法的員工主體資格，公司籤的實習協議是正確的，勞動合同法的相關規定對你目前的狀況不適用，就算簽訂了勞動合同也無效。
1、一方面，公司不能按照勞動合同規定的員工要求來約束你，同時，你也不能享受勞動合同法的相關保護。不過實習協議也是對雙方權利義務作了相應約定，籤勞動合同不是目的，如果你得到公司認可了，等到拿到畢業證也一樣能籤正式勞動合同。
2、再說，你只要認真實習了，對你以後的工作有幫助，現在你要考慮的是如何將你實習期間工作做得很好。
3、非學歷證書非學歷畢業證書是相對國家承認學歷的畢業證書而言的.非學歷畢業證書不能當學歷證明,但仍可以作除學歷以外的其他證明之用.如中專或大專的非學歷畢業證書。
證明你具有中專畢業或大專畢業的同一級別的學歷,具有大體相同的文化和知識水平,能勝任一般中專和大專畢業生所從事的工作等等.
12樓：追夢
只有拿到畢業證就可以籤合同！我今年6月畢業，實習了半年 才籤的。
13樓：匿名使用者
試用期最長是抄半年，勞動法規定的。襲但是公bai司要求你是什du麼學歷你在規定時間內zhi
沒拿到怎麼算就不知道dao了，不知道這樣的情況試用期超過半年算不算違法。 我覺得公司要嗎在最長試用期內不以大學學歷給你轉正，要嗎辭退你，這樣就不違法。不然超過半年你還沒轉正，公司就違法了
14樓：手機使用者
你沒抄有拿到畢業證就證明你目前bai還是學生，du
根據勞動合同法zhi
規定還不具備勞動合同法的dao員工主體資格，公司籤的實習協議是正確的，勞動合同法的相關規定對你目前的狀況不適用，就算簽訂了勞動合同也無效。一方面，公司不能按照勞動合同規定的員工要求來約束你，同時，你也不能享受勞動合同法的相關保護。不過實習協議也是對雙方權利義務作了相應約定，籤勞動合同不是目的，如果你得到公司認可了，等到拿到畢業證也一樣能籤正式勞動合同。
再說，你只要認真實習了，對你以後的工作有幫助，現在你要考慮的是如何將你實習期間工作做得很好。
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