爺爺去世,請問可以請喪假嗎,請問外公外婆去世,喪假可以請嗎?

2021-06-18 18:33:03 字數 4024 閱讀 3495

1樓:小輝學長

理論上來說可以的,具體由各企業自主認定。喪假直系親屬包括:直系親屬包括父母、配偶和子女。

在具體執行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。

由於我國曆史形成的風俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的範圍內,因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假範圍,具體由各企業自主認定。

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對於婚喪假遇雙休日時是否可以自然順延的問題,從國家的立法中沒有明確規定。但在一些地方有規定,不另補假,也就是不能自然順延。

比如,《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排,假期內遇公休假日的,均不另加假期天數。還有就是一些地方對產假等明確規定,休產假遇公休日、法定節假日包括在產假內不另增加天數。

黑龍江自治法院網-喪假包含週末兩天嗎?

2樓:

我國的喪假包括爺爺奶奶嗎

3樓:du阿才

可以請喪假的

「喪假是職工本人的配偶、直系親屬(係指祖父母、父母、子女,直系親屬不區分直系血親和直系姻親,只要是直系親屬的都符合條件,包括公婆、岳父母)死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天;如需去外省市料理喪事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。

超過的時間按事假處理。」

4樓:典樂秋梵

當然是直系親屬,如果這個單位都不準假,可以去走法律程式

5樓:八三老人

沒有喪假,可以請事假。

6樓:

法律上爺爺奶奶過世是沒有喪假的,你可以跟用人單位協商,通情達理的用人單位會給一至三天喪假

請問外公外婆去世,喪假可以請嗎?

7樓:法妞問答律師**諮詢

勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。

按照國家規定:直系親屬的喪假為3天,非直系親屬的喪假為2天

喪假的直系親屬包括:配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括:祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。

所以根據法律和法規規定,勞動者直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間,用人單位應當依法支付工資。因此,祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。

相關的法律規定有:

根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。

根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,由職工自理。外公、外婆不屬於直系親屬,不在喪假的規定範圍內,職工需要到外地料理喪事的,可根據路程遠近給予路程假,途中交通費由職工自理。

8樓:匿名使用者

外公、外婆去世,請喪假當然是可以請的,但是否能照發工資,目前還沒有法定的依據,因為外公、外婆是不屬於國家規定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)範圍的,所以具體是由所在單位自行掌握的。

目前,一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執行2023年2月20日原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》(〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號)的有關規定:

(一)職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

(二)職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

(三)在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

但是,目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體的規定。

9樓:法律實務研究

您好。外公外婆屬於你的直系親屬,根據規定及情理是可以請喪假的。一般為三天。如果時間不夠,建議再請幾天事假,單位一般會同意的。

祝你順利。

10樓:秋實

你外公外婆去世。應該是不能成上嫁的的,你可以看你們公司的人事制度,一般請喪假都應該是直系的親屬,仔細的長輩才可以,你找你們公司的人事管理的人諮詢一下最妥當,當然,如果不能請喪假,你可以休帶薪休假之類的,都是可以的吧?

11樓:

根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定,勞動者享有喪假,用人單位應當依法支付工資。但享有喪假人員的範圍和天數,未見相應的明確規定,所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》中,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假的規定執行。

12樓:妮娃兒乖

外公外婆去世可以請喪假,一般為5天,其伴侶沒有,有法律明文規定

13樓:匿名使用者

姥姥姥爺奶奶奶爺是家人。去世,有喪假。

外婆外公是外人。去世沒有喪假。

14樓:匿名使用者

不可以,外婆外公是外人,外人請什麼喪假?

如果是姥姥姥爺,姥姥姥爺是至親,是直系血親。公司是有三天喪假的。

我爺爺去世了,我能請喪假嗎?

15樓:穿著裙子的懶人

理論上來說可以的,只要你向你的老闆說明請假的理由,相信老闆也能理解的。望採納,謝謝。

16樓:匿名使用者

可以的。

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問回題的規定》,國有企業職答工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1~3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近,企業還應另外給予職工路程假。

職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工工資。

17樓:____簡淡

不批就辭職吧!這種如果是不盡人情的單位,也沒有太大發展前途。

爺爺去世,能請喪假嗎,有幾天假期

18樓:wei淚娃娃

我國對於職工喪假的規定有以下幾個,分別是:1、職工的直系親屬比如父母、配偶和子女死亡的,可以給予職工一到三天的喪假;2、職工去外地處理喪葬事宜的,可以根據職工路程的遠近再給予路程假期;3、職工進行喪假時單位仍然支付職工工資。不過,職工進行喪假的路程費單位是不進行支付的。

法律依據:

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,由職工自理。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資

19樓:匿名使用者

職工一般父母在有探親假

沒有規定祖父母在有探親假

父母死亡有喪假,其他人沒有

只要是自己的親人,有假無假,都要回家

扣錢是自然,親情無價啊

20樓:碧月初晴

在這問屁啊,問你領導去啊

21樓:最愛幻雪寶兒

這有什麼不能請的啊

不管是不是正規的公司 要是你家裡有事的話那走個正常的請假流程就好了啊

看你自己需要請幾天假期了

喪假到底扣不扣工資,爺爺去世,請喪假,要扣工資嗎

只要確實認定為喪假,是不扣工資的。喪假僅指直系親屬死亡才能請喪假,如配偶 父母 子女。根據 中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。喪假不扣工資。根據 中華人民共和國勞動法 第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間...

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