同事說我什麼事情都做不好做什麼事情都有意見我該怎麼反駁

2021-06-17 09:09:34 字數 2492 閱讀 2632

1樓:yw張忻豪

如果同事說你什麼事都做不好。首先反是自己把自己什麼事都做好了。然後你的領導或者你的老闆她看到你做出的成績,感到滿意,你的同事在說什麼也沒有用。

他又不給你開工資。你拿你的成績去反駁他。還有他說你,你就回懟回去。

2樓:佳樂

你無法改變別人,只能改變自己,用自己的實力證明一切,不要逞口舌之快,路遙知馬力, 日久見人心,世上無難事 ,只怕有心人。加油

3樓:匿名使用者

如果同事敢於當面這樣說你,你就要檢討自已是否真的是這樣,如果是,就提高自己的工作能力,別讓同事看低自己,而不是想怎樣反駁.

4樓:

既然他那麼說你,那你可以選擇離開他,和別人在一起幹活。那樣你就不用聽他說你了。

5樓:匿名使用者

那你就懟他,你說你又能做什麼,不尊重你你也不必尊重他

6樓:匿名使用者

你可以和他說,那你來做啊

7樓:義元思

每個人都有自己的工作方式,在他眼裡你做得不好,不代表你在別人眼裡的看法,所以要相信自己,不要在意他的感受,如果他真的是對的,也可以虛心學習。你可以說我正在努力把事情做好,我做的不對的地方請你指點一下,而不是指責。

領導當個別同事的面對我說,都對我有意見,是什麼意思?

8樓:沙漠之狐狸

這是有人覬覦你現在的位置,領導應該也有要替換的意思,現在是給你提前打個預防針,免得真動你時候,你會太吃驚鬧脾氣,其實都是藉口,領導的語言藝術你要學會體會,逢年過節時候是不是該活動下。

9樓:匿名使用者

也許領導看你不順眼,也許你有什麼做的不太對的地方需要改進

為什麼在職場中,會有同事對我有意見?我平時都很注意和人說話的方式和語氣,說話很小心,就是為了不得罪

10樓:劉克鎖

首先要獲得領導的認可,同事間做到不卑不亢,不要在意個別人怎麼樣,也不可太露鋒芒,要循序漸進,最終確立自己的位置

11樓:張於小呆

不都說同事之間沒有真正的朋友嗎。我們覺得不愛和同事爭什麼,平常心對待。但是別人不這樣想,人心叵測,**都有這樣的人。做自己,對得起良心就好了。

12樓:匿名使用者

如果你辦公室有派系鬥爭,你必須站隊,相當和事佬會被人排擠。

13樓:迷者欲渡江

進入社會,會有人對你有莫名的偏見,這是在所難免的。也有可能你和他有競爭關係,或者你一些不小心的動作觸犯了他的利益,比如從他那裡拿了一張紙這種小事,有的人覺得無所謂,有的人就覺得你不和我說就是冒犯我。

14樓:匿名使用者

人的想法總是存在差異的 你這樣想不代表別人也這樣想 你把她們內

當成朋友 她們卻把容你當成了潛在的競爭對手 說明你的能力比較強 讓她有危機感

你不必多想 做好自己就好 ! 你很難改變一個人對你敵視的看法 只有不斷完善自己 讓自己慢慢變得無懈可擊

15樓:雅薇我女神呦

走自己的路讓別人說去吧,做好自己,我們又管不住別人

16樓:手機使用者

做自己,不要在意別人的眼光

有個同事,無論家裡還是單位什麼事情都問我的意見,很煩怎麼辦?

17樓:守護天使之小菜

就按你說的,同事這間又不能太過份,所以躲著唄,遇到時就藉口有事走開,時間久了她也會明白的

18樓:匿名使用者

她應該是把你當朋友,信任你才和你說的吧~如果我是她,我會傷心的……

19樓:水媚妹妹

其實你可以非常婉轉的告訴她,如果她遇事沒有主見,那最終受傷害的還是她自己。

舉幾個例子,從幾個方面跟她講,但是注意不要語氣太重,這樣的人生活中屬於沒有斷奶的人,你就是她的奶媽一樣,所以必須讓她自己學會覓食

20樓:匿名使用者

她或許只是想找個人訴苦而已..

只是沒有把握好分寸..

也有可能想獲得你的關心呢?

不想聽了就直說...

知道的事情越少越好...

21樓:匿名使用者

你也可以反過來向她倒苦水啊

煩死她,以其人之道還治其人之身

又或者推辭她幾次,推辭多了她自己也該明白了

22樓:諾諾愛情海

這樣的人心裡防線應該也是滿低的,太直接告訴她也很容易就傷害到她的!不過既然你沒有直接當面告訴她,反而是在這裡問大家,就說明你是善良的,所以她才會那麼信任依賴你!

以後她有事情問你,你就幫她分析,不要幫她做決定,你就說我最多隻能幫你到這裡了,該怎麼做看你自己。3次、4次之後,她應該會瞭解到的,傷害也是最低的!

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