戰略管理涉及哪些基本要素,戰略管理的要素包含哪些

2021-06-07 00:23:53 字數 3492 閱讀 7230

1樓:匿名使用者

b、c、d

戰略管理,主要是指戰略制定和戰略實施的過程。一般說來,戰略管理包含四個關鍵要素:

戰略分析——瞭解組織所處的環境和相對競爭地位;

戰略選擇——戰略制定、評價和選擇;

戰略實施——採取措施發揮戰略作用;

戰略評價和調整———檢驗戰略的有效性。

1、戰略分析的主要目的是評價影響企業目前和今後發展的關鍵因素,並確定在戰略選擇步驟中的具體影響因素。

戰略分析包括三個主要方面:

其一,確定企業的使命和目標。它們是企業戰略制定和評估的依據。

其二,外部環境分析。戰略分析要了解企業所處的環境(包括巨集觀環境、微觀環境)正在發生哪些變化,這些變化給企業將帶來更多的機會還是更多的威脅。

其三,內部條件分析。戰略分析還要了解企業自身所處的相對地位,具有哪些資源以及戰略能力;還需要了解與企業有關的利益和相關者的利益期望,在戰略制定、評價和實施過程中,這些利益相關者會有哪些反應,這些反應又會對組織行為產生怎樣的影響和制約。

2、戰略分析階段明確了“企業目前狀況”,戰略選擇階段所要回答的問題是“企業走向何處”。

首先需要制定戰略選擇方案。在制定戰略過程中,當然是可供選擇的方案越多越好。企業可以從對企業整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發揮以及企業各部門戰略方案的協調等多個角度考慮,選擇自上而下的方法、自下而上的方法或上下結合的方法來制定戰略方案。

第二步是評估戰略備選方案。評估備選方案通常使用兩個標準:一是考慮選擇的戰略是否發揮了企業的優勢,克服劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度;二是考慮選擇的戰略能否被企業利益相關者所接受。

需要指出的是,實際上並不存在最佳的選擇標準,管理層和利益相關團體的價值觀和期望在很大程度上影響著戰略的選擇。此外,對戰略的評估最終還要落實到戰略收益、風險和可行性分析的財務指標上。

第三步是選擇戰略。即最終的戰略決策,確定準備實施的戰略。如果由於用多個指標對多個戰略方案的評價產生不一致時,最終的戰略選擇可以考慮以下幾種方法:

(1)根據企業目標選擇戰略。企業目標是企業使命的具體體現,因而,選擇對實現企業目標最有利的戰略方案。

(2)聘請外部機構。聘請外部諮詢專家進行戰略選擇工作,利用專家們廣博和豐富的經驗,能夠提供較客觀的看法。

(3)提交上級管理部門審批。對於中下層機構的戰略方案,提交上級管理部門能夠使最終選擇方案更加符合企業整體戰略目標。

最後是戰略政策和計劃。制定有關研究與開發、資本需求和人力資源方面的政策和計劃。

3、戰略實施就是將戰略轉化為行動。

主要涉及以下一些問題:如何在企業內部各部門和各層次間分配及使用現有的資源;為了實現企業目標,還需要獲得哪些外部資源以及如何使用;為了實現既定的戰略目標,需要對組織結構做哪些調整;如何處理可能出現的利益再分配與企業文化的適應問題,如何進行企業文化管理,以保證企業戰略的成功實施等等。

4、戰略評價就是通過評價企業的經營業績,審視戰略的科學性和有效性。

戰略調整就是根據企業情況的發展變化,即參照實際的經營事實、變化的經營環境、新的思維和新的機會,及時對所制定的戰略進行調整,以保證戰略對企業經營管理進行指導的有效性。包括調整公司的戰略展望、公司的長期發展方向、公司的目標體系、公司的戰略以及公司戰略的執行等內容。

企業戰略管理的實踐表明,戰略制定固然重要,戰略實施同樣重要。一個良好的戰略僅是戰略成功的前提,有效的企業戰略實施才是企業戰略目標順利實現的保證。另一方面,如果企業沒有能完善地制定出合適的戰略,但是在戰略實施中,能夠克服原有戰略的不足之處,那也有可能最終導致戰略的完善與成功。

當然,如果對於一個不完善的戰略選擇,在實施中又不能將其扭轉到正確的軌道上,就只有失敗的結果。

2樓:秒懂百科

戰略管理:是指對企業戰略的管理

戰略管理的要素包含哪些

3樓:波士商學教育

戰略管理

的要素包括哪些?

一、成本管理的基本理論

(一)成本管理專的物件

(二屬)成本管理的目標

(三)成本管理環節

(四)成本管理的功能

二、我國企業成本管理的現實分析

(一)成本管理的理論研究滯後

(二)成本管理觀念落後

(三)成本管理方法陳舊

(四)企業內部成本管理主體的確立失誤

(五)不良利益動機驅動導致成本資訊失真

(六)分工過細,人力資源浪費嚴重

三、強化企業成本管理的對策

(一)樹立企業成本管理的系統觀念

(二)在成本管理中引入戰略成本管理思想

(三)引入先進的成本管理方法和手段

(四)企業根據自身特點選擇適當的成本控制方法(五)增強成本觀念,實行全員成本管理

(六)充分發揮計算機技術在企業成本管理中的作用(七)採取措施保證成本資訊有效

(八)建立成本管理保障措施

(九)進行工作流程的整合減少不必要的分工

(十)加強市場調查和資訊反饋在成本管理中的應用

4樓:匿名使用者

戰略管理是一種不同於傳統職能管理的管理思想和方法,是一個組織為了版創造和維護競爭優權

勢而分析制訂、決策實施和評價控制,使組織達到其戰略目標的動態管理過程。要理解戰略管理還應該把握以下幾點:(1) 戰略管理是一種高層次的管理。

(2)戰略管理是一項整體性管理。(3)戰略管理是一種要求眾多利益相關者參與決策的管理。(4)戰略管理是一種動態性管理。

(5)戰略管理是一項強調效能的管理。

5樓:

從企業未來發展的角度來看,戰略表現為一種計劃(plan),而從企業過去發回展歷程的角度來答看,戰略則表現為一種模式(pattern)。如果從產業層次來看,戰略表現為一種定位(position),而從企業層次來看。戰略則表現為一種觀念(perspective)。

此外,戰略也表現為企業在競爭中採用的一種計謀(ploy)。這是關於企業戰略比較全面的看法,即著名的5p模型(mintzberg,et 1998)。什麼是戰略管理?

戰略管理是指對企業戰略的管理,包括戰略制定/形成(strategy formulation/formation)與戰略實施(strategy implementation)兩個部分。戰略管理首先是一個“自上而下”的過程,這也就要求高階管理層具備相關的能力及素養。

戰略管理的主要內容包括哪些

6樓:長春北方化工灌裝裝置股份****

戰略管理:是指對一個企業或組織在一定時期的全域性的、長遠的發展方向、目標、任務和政策,以及資源調配做出的決策和管理藝術。

一、診斷企業存在的問題

所有的企業都會有一大堆的問題(沒有問題的企業是不存在的),但不是所有的問題都是戰略性的。對企業真正產生戰略性影響的大概只有3-5個問題找出它們,告訴管理層。

二、找準企業的發展方向

企業該往**走,東-南-西-北-中?是專業化還是多元化?多元化多成什麼樣子?也只要一張紙,問題就可以闡述清楚了。

三、確定企業的發展目標

企業的發展目標是戰略管理規劃中最重要的一環。通常很多人在這一點上很隨意,往往根據企業往年的發展速度或者高層的測算來作推斷。

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保險的要素 保險人 投保人 被保險人 保險標的及可保風險。1 保險人又稱 承保人 是指與投保人訂立保險合同,並承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。2 被保險人就是投保人,投保人是指與保險人訂立保險合同,並按照保險合同負有支付保險費義務的人。投保人可以是自然人也可以是法人。3 保險標的就是保險的物件...

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