中國五大銀行的薪資待遇到底有多好

2021-05-12 14:30:41 字數 5101 閱讀 4667

1樓:匿名使用者

17家銀行晒出**工資單!同是銀行人,差距咋這麼大? 2023年05月09日

近日,中國17家銀行**工資單被披露……從披露的17家銀行年報來看,相比2023年,2023年這17家銀行的員工共減少了8540名,減幅僅有0.39%,非常有限。而薪酬則是有增無減,上述17家銀行去年員工薪酬總支出達到2020.

8億元,上升0.7%。2023年「**好僱主」的頭名被招行奪得,平均年薪**近10萬,人均年薪達到45.

14萬元,成功取代2023年的平安銀行。

1.合計年薪**0.7%

截至4月20日,17家上市銀行披露年報,銀行員工的薪酬情況也逐漸水落石出。有關的行業裁員的情況,跡象似乎並不明顯。根據同花順統計,17家銀行員工2023年合計為220.

16萬人,比2023年少了8540人,減少比例為0.39%。四大行因為基數大,員工減少人數也相對多。

其中,工商銀行減少的人數最多,達到7635人,建設銀行和農業銀行緊隨其後,去年分別減少6701人和6384人。減員人數比例多的公司是招商銀行,2023年的人數為70461人,相比2023年的76192人,減少幅度為7.5%。

社科院金融所銀行研究室主任曾剛認為,銀行業人員減少主要基於兩個方面,一是週期性因素。目前實體經濟在底部徘徊,其他行業有去產能和減員的要求,在這種情況下,銀行業也不會獨善其身;其次是升級換代的因素。目前電子化的程度越來越深,電腦、手機的操作越來越方便,不少需求可以直接在網際網路上完成,減少了對物理網點的需求,相應的櫃麵人員的需求也會下降。

「我們現在的網銀很方便,來網點辦事的客戶越來越少,我們四個視窗,一般情況下只開兩個。」招行的一位大堂經理對21世紀經濟報道記者表示。

與此對應的是,17家銀行裡也有增員的公司。其中,平安銀行的增員人數最多,合計增加4586人,相比2023年的32299人,增加了14.2%。

去年三季度剛剛上市的常熟銀行在2023年大舉招兵買馬,員工人數暴增一倍以上,從2023年的2370增至2023年的5025人。

人數大增,業務也突飛猛進。據3月30日晚常熟銀行披露的年報顯示,2023年,常熟銀行實現營業收入44.75億元,同比增長28.

16%;利潤總額13.12億元,同比增加0.93億元,增幅7.

62%;歸屬於上市公司股東的淨利潤10.4億元,同比增長7.71%。

截至2023年末,常熟銀行資產總額達1299.82億元,較2023年初增加214.78億元,增幅19.

79%。

沸沸揚揚的降薪似乎只是個傳言。根據21世紀經濟報道記者統計,17家公佈年報的銀行,合計發放薪酬2020.8億元,2023年則是2006.

8億元,在人員減少的情況下,薪金支出卻上升了0.7%。除了平安銀行、江陰農商行的銀行員工人均薪酬下降之外,其餘15家銀行的薪酬都有一定程度的上升。

17家銀行中農業銀行的薪金支出**,達到了339.02億元,而薪酬最少的是無錫銀行僅支出3203萬元。此外還有四家銀行薪酬支出也超過百億,分別是工行、中行、建行和民生銀行,其數額分別是328.

64億元、312.56億元、338.7億元和101.

07億元。

2.招商銀行成「**好僱主」

在這17家銀行裡,人均薪酬**的銀行是招商銀行,2023年員工人均薪金達到45.14萬元。2023年招商銀行可謂「豪氣」十足,人均加薪近10萬元,加薪幅度高達26.94%。

除了招商銀行之外,民生銀行和浦發銀行的職工平均薪酬也都超過了40萬,和2023年相比(2023年僅有民生銀行和平安銀行兩家銀行的人均薪酬超過40萬),隊伍呈現擴容。

國有大行的薪酬相對低一個臺階,五大行中的人均薪酬全部在30萬以下。其中,農業銀行居後,人均年收入在22.45萬元;交通銀行**,達到28.15萬元。

平安銀行雖然整體的薪酬仍居前列,但是相比2023年卻出現了一定程度的降薪,2023年平安銀行人均薪酬為47.26萬元,領跑銀行板塊,而2023年則降至34.43萬元,下降近13萬元,降幅為27.

14%。「去年確實薪酬降幅較大,主要是年終獎這塊調整得較厲害,去年個別同事的年終獎甚至不足百元,因此也造成了過完年之後的離職。」一位平安銀行前員工表示。

雖然薪酬支出下降絕對值不比平安銀行,但常熟銀行相對的降薪幅度更高。2023年常熟銀行未上市時,2370名員工的薪酬為28.48萬元;2023年上市之後則出現快速下降,5025名在職員工的人均薪酬降至19.

84萬元,降幅達到30.33%。如果和2023年相比,數字則更是驚人,當年其員工人均薪酬為43萬元,兩年時間薪水腰斬。

以業務及管理費用項的員工費用(員工成本/職工薪酬)這個指標計算,目前已經披露2023年年報的17家銀行去年員工平均薪酬為27.3萬元,2023年人均薪酬為26.7萬元,增幅為2.

4%。「金融行業的薪酬雖然依然處於金字塔的頂端,但是增速已經大幅放緩,特別是銀行業。銀行業薪酬的變化也是行業週期波動的一個對映。目前中國經濟進入轉型期,過去銀行賺錢賺到『不好意思』的情況逐漸一去不返,多數銀行的增速只有個位數,與此同時不良率卻在上升,在這種情況下,銀行的薪酬難免會受到影響,有升有降才是市場化的行為。

」瀚納仕中國區執行總監蘭熙蒙表示。

不知道從什麼時候起,關於銀行減員降薪,券商裁員轉型之類的訊息,時不時就會出現在網路上,在這些道聽途說中,很多人覺得「金」飯碗的成色已經變得黯淡,然而真實的情況是怎樣呢?金融行業的從業者是不是過得很慘淡呢?

3.十七家銀行總薪酬2020億元

截至目前,總共有17家銀行披露了2023年年報。據21世紀經濟報道統計,這17家上市銀行員工2023年合計為220.16萬人,比2023年少了8540人,減少比例為0.

39%,減員幅度並不明顯。

就五大行而言,因為員工基數較大,減員數量也相對多。其中,工商銀行減少7635人;其次建設銀行、農業銀行去年員工總數也都減少超過6000人,分別為6384人和6701人;交行則增加1088人。

有銀行減員,也有銀行在增員,而增員最多的是平安銀行,其2023年員工總數為36885人,相比2023年增加4586人,增幅為14.2%。此外也有一些城商行增員比較明顯,如常熟銀行等。

在銀行發放薪酬方面,17家銀行合計發放薪酬為2020.8億元。而其中人均薪酬**的是招商銀行,其2023年員工人均薪酬達到了46.57萬元,可謂「最壕」銀行。

緊隨招商銀行之後的是杭州銀行,人均薪酬達到44.27萬元,但是杭州銀行的員工總數僅為6176人。此外,民生銀行、浦發銀行、中信銀行的人均薪酬也都超過40萬。

**的是常熟銀行,人均薪酬為19.84萬元。

五大行的人均薪酬均在30萬元以下,其中交行**,人均薪酬為28.19萬元;**的是農行,人均薪酬為22.45萬元。

4.券商人均薪酬高達52萬

截至目前,共有27家券商公佈了2023年年報。據同花順資料顯示,這些券商合計發放薪酬為912億元,2023年的員工總數為17.5人。

以此計算,券商行業的人均薪酬達到了52.13萬元。

在支付給職工的薪酬總額方面,考慮到券商經常對高管及中層業務骨幹都有薪酬「遞延支付」的慣例,為了更好反映當年券商實際發放的薪酬情況,我們以現金流量表中的「支付給職工以及為職工支付的現金」(簡稱「支付職工薪酬」)指標作為參考。

以此來看,2023年支付職工薪酬**的是中信**達112.89億元,中信**也是**一家支付職工薪酬過百億的券商。隨後的廣發**、國泰君安分別為72.

81億元和71.22億元。排名**的是寶碩**,2023年支付職工薪酬為2.

84億元,但是相對大券商而言,寶碩**的員工總數則少得多,僅為2739人。

儘管中信**職工薪酬總額較高,但是由於其員工人數也最多,達到16.964萬人,所以在人均薪酬方面並不佔優。人均薪酬**的是國金**為68.

93萬元,其次是海通**的67.25萬元,中信**則以人均65.66萬元位列第三。

隨後是錦龍**、國海**、興業**、華泰**、東方**、廣發**、西南**、國信**,這幾家券商人均薪酬都在50萬元以上。而**的是華安**,人均薪酬為19.56萬元。

2樓:中公教育

1、中國五大銀行的薪資待遇與當地經濟、網點效益、個人能力及崗位的不同而有區別的;

2、工商銀行員工平均月薪6983元,待遇還算不錯。工商銀行業務比較全,能學到比較多,壓力也不大,發展比較好;

3、如軟體崗轉正後6500/月,房補1500左右,總體來說農業銀行工作不錯,加起年終獎,不會低於當地平均水平;

4、中國銀行員工平均月薪6042元,不過你在銀行懂得的業務越多,你的職務越高,你的薪水就非常不一般了;

5、建設銀行有住房公積金,交社保,醫保,失業保險,主要收入來自於績效,效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位!

6、銀行收入是分地域的,不同地區收入肯定有差異,但交行普遍年收入10萬左右。

3樓:活寶初夏

中行櫃員崗到手3k到4k,五大行裡待遇倒數!不要誤導別人…

中國待遇最好的十大國企分別是哪些?

4樓:柒爺

首先就是人人都熟知的中國菸草總公司,作為我國創利最大的一個企業,他的實力可謂是非常雄厚,他的員工工資是公務員的兩倍,福利也是數不勝數,穩定且高收,就是很難考進去。

第二中國鐵路,剛進入公司可能工資不高,可轉正之後就很可觀了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,過年過節福利也是很多,就是需要加班。

第三中國五大銀行,首先工資不低,工作也輕鬆,各種福利也都是最好的,房貸補貼1000上下,而且工資一直在漲,還比較穩定。

第四中石化,員工最低都可以拿到6000,外加各種補貼,一年可以掙十幾萬,這裡面年終獎金就達到兩萬,公積金社保也是正常配置。

第五中國移動公司,員工每月平均5000,還有公司繳納交公積金、養老保險、醫保,有五年工齡的員工每年會發不低於一萬五的年終獎,在任何節日都會發各種購物卡。

第六國家電網,這個公司工資比較高,可以調配自己喜歡的地方上班,但考核比較繁瑣,不容易進入。

第七中國石油天然氣股份****,這個公司工資待遇比外企都好,很多大學生的最佳選擇,工作穩定,福利豐富,適合長期發展。

第八中國電力投資集團公司,他們員工收入從五千到二十萬之間,還有年終獎各項福利社保齊全,正常假期也是休息的。

第九第十為中國船舶工業集團公司和中國航天科技集團公司,這兩家公司不但有帶薪年假,各種獎金和保險都有,而且是資歷越老待遇越好。

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