1樓：韓飛律師
工資問題因為形成的用工關係不同解決途徑也不相同，以下是工資拖欠時的解決辦法：
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
2樓：
如果你頗有天賦，勤勉會使其更加完美；如果你能力平平，勤勉會補之不足。
3樓：22bb雙子
針對你的問題答覆如下：1，沒簽勞動合同，你有權要求單位支付雙倍工資；
2，解除勞動關係，你只需提前30天書面通知用人單位即可，並不需要單位批准；
3，你有權要求單位補繳社會保險；
4，你有權要求用人單位支付拖欠的工資；
5，你有權要求單位支付相當於半個月本人工資標準的經濟補償金；
6，《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
7，用人單位不支付的，你可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。
理髮店不給開工資都是怎麼解決的？
4樓：書生之見是我
《勞動法》規定，bai
工資du按月發放。當月發放上月的zhi工資是可以的，但是
dao跨月內
就違法；如果公司拖欠工資，容勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
我男朋友在理髮店上班，理髮店都是好看的人我感覺，他讓我去找他我不好意思去怎麼辦
很高興為您解答這個問題！男朋友在理髮店上班，你感覺理髮店的人都好看 那為什麼不讓自己的男朋友幫你做個好看的髮型呢。他能讓你去找他，說明你在他心中的地位還有你的美貌 沒有你說的那麼差。因為男人都好面子，如果真的自己的女朋友很醜 他避之不及，還要你去找他麼！你可能只是性格比較內向，不好意思 所以才會說出...
理髮店學徒怎樣做事才不緊張,在理髮店當學徒,怎樣才學得快
還是感覺你的能力不足,不夠自信的表現。建議先學習以下再去工作會更好的 在理髮店當學徒,怎樣才學得快?剛剛開始學徒都會通過各種渠道去打聽美髮這個行業好不好做。我來告訴你,只要你努力,人際關係好,會混,能店內各種級別的人打成一片,而且自己必須勤奮,跟努力。想學好美髮主要在學徒的時候看你努力不努力,努力的...
在理髮店學了一年，什麼都不會，在理髮店學了一年，什麼都不會。
不可能有任何理髮店讓你進去就學剪頭的，都是從洗頭開始，然後教你怎麼做頭，學剪髮基本上不會教，你要知道小理髮店招學徒目的是什麼，就是招個廉價洗頭工，能教你燙頭就不錯了，你指望剪頭在理髮店裡學，那基本就是扯淡，除非你有基本功，一個小白誰會教你，想做這行，自己先去培訓學校學學 去理髮店打工。可以選擇一 個...