人際關係心理學怎麼樣,什麼是人際關係心理學

2021-05-06 05:06:20 字數 5044 閱讀 7771

1樓:染指無流年

人際關係心理學(interpersonnal ralation psychology)在蒐集人際關係的心理方面的客觀事實和規範的基礎上,運用現代心理學的研究方法和知識去**人際關係心理方面的客觀規律的心理科學。人際關係心理學的研究目的是:明確人際關係中的種種心理、行為發生的條件和情境,並使有關這方面的知識系統化和理論化,使那些不完全詳盡的社會常識性知識得到昇華。

良性的關係是吸引與合作的;但由於環境影響、性格因素、心理因素等原因,許多人處理不好人際關係,難免會陷於矛盾與痛苦之中,關係中的當事人如果沒有足夠的智慧去化解由此帶來的自己內心的衝突,則會陷入人際關係的危機之中,甚至會出現人際交往的心理障礙,從而降低自己生活的幸福指數

什麼是人際關係心理學

2樓:解讀心理學

人際關係心理學是一門在人際關係心理方面的客觀事實和規範的基礎上,運用現代心理學的研究方法和知識**人際關係心理方面客觀規律的心理科學。

人際關係心理學和社會心理學有何區別?

3樓:金鑰匙心理網

我覺得是人際關係心理學,社會心理學有很多都是巨集觀層面的,對於個人的幫助不大。

想要對人際關係心理學,和行為心理學有很好的研究。應該看什麼書。

4樓:匿名使用者

我是學心理學的,首先我覺得,如果您想對人際關係和行為心理學有了解,那麼看看有關的書籍是可以的,但是您要求是有很好的研究,那我覺得還是要從基礎出發學習,人本,行為,認知,發展,等我覺得是都需要很深入的閱讀還有您也可以去網上下一些研究生的**,具體的書真的有很多,認知心理學,發展心理學,普通心理學,人格心理學等等。都是需要鑽研,而不是有那麼一本人際關係和行為的書看了你就能很好的研究的。要從全面的研究。

人際關係心理學

5樓:靈

生產や生命活動の過程で人々のように定義対人社會は、社會的関系を確立した。対人心理學は心理學の直接的な接觸を確立するために対人交流として定義されています。中國は、多くの場合、対人関系にも親族関系、友人関系、ジャッキー(學生)の関系、先生と生徒の関系、僱用関系、戦友との関系、同僚とリーダーシップやledなどの "対人"として知られている一般的な用語の間の関系を指しますなどなど。

人間社會的動物であり、各個人がユニークなアイデアを持っている、背景、態度、性格、行動パターンや価値観、みんなの生活の対人感情、仕事、大きな影響を與える、さらには組織風土、組織コミュニケーション、組織運営、組織の効率化と個人と組織の関系が大きな影響を與える。

近因效應屬於人際關係心理學嗎?

6樓:

屬於,和暈輪效應等一起

7樓:匿名使用者

近因效應是指當人們識記一系列事物時對末尾部分專案的記憶效果優於中間部分專案的現象。

也指在總體印象形成過程中,新近獲得的資訊比原來獲得的資訊影響更大的現象。

所以一方面它跟記憶有關係,應當算是認知心理學的內容;另一方面也和社會心理學有關,如果說屬於人際關係心理學也說得通,因為確實和社會心理學、和人際關係有關。只不過心理學大的分支裡面並沒有一個專門叫做人際關係心理學,只有社會心理學,人際關係包含於社會心理學

什麼是人際關係它的特點是什麼?人際關係心理學的理論有哪些?

8樓:真心為宇

社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。中文常指人與人交往關係的總稱,也被稱為「人際交往」,包括親屬關係、朋友關係、學友(同學)關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。

人是社會動物,每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀,然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極

特點人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係。其特點是:

(一)個體性

在人際關係中,角色退居到次要地位,而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。

(二)直接性

人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的,個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係,人際關係一經建立,一定會被人們直接體驗到。   (三)情感性 人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。

情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類:一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。

人們在心理上的距離趨近,個體會感到心情舒暢,如若有矛盾和衝突,則會感到孤立和抑鬱。

1.相互性原則

人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。

人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

2.交換性原則

人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大於失,至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

3.自我價值保護原則

自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,並反投以肯定與支援;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能啟用個體的自我價值保護動機。

4、平等原則

在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待、人的這種需要,就是平等的需要。

5、相容原則

相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關係,與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。

要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力,做出一些讓步是值得的。

6、信用原則

信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數,不輕許諾言.與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過於矜持,謙遜而不矯飾作偽,要充分顯示自己的自信心。

一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任,產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關係不可分割的幾個方面。

運用和掌握這些原則,是處理好人際關係的基本條件。   7、理解原則   理解主要是指體察了了解別人的需要,明瞭他人言行的動機和意義,並幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。

我想自學人際關係心理學,我想知道下國內一般用的是什麼教材,儘量權威點的教材推薦下呢?

9樓:匿名使用者

可以去讀讀北京師範大學俞國良老師的《社會心理學》,大學上課一般都用這個,是北京師範大學出版社的,講的比較系統

10樓:

可以用東北師範大學出版社的《社會心理學》,陸海東老師寫的,很通俗,又涵蓋所有知識,是心理學本科用的一本書

11樓:匿名使用者

人們每天都要和其他人進行交流,在交流過程中給人留下不同的印象,而這些印象往往與真實情況不徑相同,而形成這種情況的原因其實就是一些「效應」.瞭解人際心理學知識,瞭解印象形成的一些「效應」,我們可以學會怎樣留給他人一個好印象,同時也可以幫助我們克服這些效應的消極作用。以下是部分「效應」的內容:

首因效應

首因效應一般指人們初次交往接觸時各自對交往物件的直覺觀察和歸因判斷,在這種交往情景下,對他人所形成的印象就稱為第一印象或最初印象。首因效應對人的印象的形成起著決定性的作用。初次見面,我們會根據對方的表情、體態、儀表、服裝、談吐、禮節等等,形成對方給自己的第一印象。

第一印象一旦形成,要改變它就不那麼容易,既使後來的印象與最初的印象有差距,很多時候我們會自然地服從於最初的印象。在現實生活中,首因效應所形成的第一印象常常影響著我們對他人以後的評價和看法。有時我們會聽見朋友抱怨:

「壞就壞在沒有給他留下好的第一印象,印象已無法改變。」

由於首因效應的存在,第一印象在人際交往中的重要作用,因此我們應該重視與人交往時留給他人的第一印象。為了塑造良好的第一印象,首先我們應該注意儀表,衣服要整潔,服飾搭配要和諧得體;其次應注意自己的言談舉止,鍛鍊和提高自己交談技巧,掌握適當的社交禮儀。

初次印象是長期交往的基礎,是取信於人的出發點。我們不僅要學會一些技巧,同時,我們要知道,與人交往是件地久天長的事,無論什麼人都有可能成為好朋友,為了保持這份長久,最重要的是我們都應有一顆真誠的心。

近因效應

第一印象產生的「首因效應」,一般在交往初期,即雙方還彼此生疏的階段,特別重要,而在交往後期,也是雙方已經彼此十分熟悉的情況下,近因效應就發揮了很大的作用。

所謂近因效應,是指在多種刺激一次出現的時候,印象的形成主要取決於後來出現的刺激,即交往過程中,我們對他人最近、最新的認識佔了主體地位,掩蓋了以往形成的對他人的評價,因此,也稱為「新穎效應」。多年不見的朋友,在自己的腦海中的印象最深的,其實就是臨別時的情景;一個朋友總是讓你生氣,可是談起生氣的原因,大概只能說上兩、三條,這也是一種近因效應的表現。

我們在交往過程中,常常用近因效應整飾自身的形象。例如,雙方感情不合,一旦要分手的時候,主動向對方表示好感甚至歉意,會出乎意料地博得對方的好感,甚至將以往的恩怨化解。

談談你對人際關係和人際關係心理學的理解和認識?

12樓:匿名使用者

不是專業學這方面的。我個人理解,前者比較注重實務,後者偏重理論研究。掌握人際關係心理學為了更好地處理人際關係而已。

13樓:匿名使用者

你這個問題面太廣

難回答套用一個:刺蝟取暖

14樓:匿名使用者

多接觸一些人自然就認識了

什麼是人際交往心理學,人際交往心理學的基礎是什麼?

社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。中文常指人與人交往關係的總稱,也被稱為 人際交往 包括親屬關係 朋友關係 學友 同學 關係 師生關係 僱傭關係 戰友關係 同事及領導與被領導關係等。人是社會動物,每個個...

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