1樓：匿名使用者
別擔心，擔心有什麼用呢。和人交流有問題，正常啊，因為每個人都不一樣，差別越大交流越困難，你和周圍人交流有問題說明你很特別。但是，要融入團體，和別人深入交流，那就得放下你的特別，站在別人的立場去理解別人的想法和了解別人的需要，解決別人的問題，然後展示你的想法，讓別人瞭解你。
這一切都得用心去完成，並結合實際情況靈活變通。比如有人是有問題不會解決，有人是有已經確定能或不能解決的問題想傾訴一下，有人是寂寞了，有人甚至不想或不屑與你交流，等等。至於怎麼處理，在此不贅述了，你都懂。
其實我也是一樣，不太會交流，經常一句話就把人得罪了，有些話是事實卻不能言，有些話是謊言卻要說得真真切切，我總不經意說出事實，謊言之詞難以啟齒，所以最後養成沉默的習慣，讓人誤以為高冷，這就不行，要把內心放開更多，就當自己是從良的萬惡之人，包容世間所有，獨守內心一線，以真誠待真誠之人，以虛偽待虛偽之人，以高傲待高傲之人，以謙虛待謙虛之人。當然這也不是一成不變的，比如高傲之人是你上司，那你的高傲就不能太過。
因為頗有共鳴，寫了很多。都是理論，但希望對你有所幫助。
2樓：愛我凌源
先把負責的工作做好，不懂的向前輩請教，話不用多說，年輕的時候多做實際的工作就好，當你熟悉所有工作後，在業務上能應付自如的時候，有空閒的時間就幫幫同事，人與人相處是要看長遠的，不要因一時的困難就放棄，堅持到底一切自然而然就會變好了。
3樓：企服半桶水
人與人的交流其實很簡單的，不像很多人講的那麼陌生，可能有時候別人也想和你交流但是也是因為缺乏勇氣，對於不熟的人你可以從天氣說起，比如說今天天氣不錯哦，找個輕鬆的話題來開始，說天氣說這個地方的美食，找些大眾的話題，如果知道這個人的愛好，可以說跟他愛好有關的問題。剛開始談話，儘量找對方感興趣的話題，因為人都是對自己感興趣的話題投入關注的。等你們熟悉了，你就發現可以變成朋友，不存在溝通的問題了
其實咱們可以慢慢來，
4樓：水鄉泥人
沒關係，慢慢來，只要你以誠相對總會有好結果的。和別人交流時不要害怕，首先是放鬆自己，眼睛直視對方表示尊重，為了減輕緊張感，你不要直視對方的雙眼，直視對方的雙肩就行；其次，團隊在一起交談時，一定要積極參與，那怕你無話可說，你就做一個忠實的聽眾也可，並協助負責人做一些工作，比如泡杯茶、傳遞一件小物品等等，千萬不要獨來獨往、孤身一人，讓他人感覺你很高冷，不易接近；再次，多結交朋友。最直接的辦法是經常和同事一起玩。
如打牌、踏春、侃大山、看電影等等等。
社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。中文常指人與人交往關係的總稱，也被稱為「人際交往」，包括親屬關係、朋友關係、學友（同學）關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。
人是社會動物，每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀，然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極大的影響。
通常人際交往有賴於以下條件：
傳送者和接受者雙方對交往資訊的一致理解。
交往過程中有及時的資訊反饋。
適當的傳播通道或傳播網路。
一定的交往技能和交往願望。
對對方時刻保持尊重。
5樓：匿名使用者
很難說了，從局勢上看你處於劣勢地位，目前你做什麼她都不會答應的，因為她前男友那麼對她她現在都還是義無返顧的跟他走了，所以如果你真的很後悔而且很愛她，那麼就像她表明自己的立場，說你喜歡她願意複合並且等她回頭。但是如果你只是有點點後悔，前思後想後你們的種種，你們到底合適不合適，性格不合有些東西你的卻不願意妥協，那就選擇放棄，重新找個自己愛的人和愛你的人。最後祝你成功牽手愛情喔。。
我與人交流有問題嗎？
6樓：豬阿江
沒什麼問題
交朋友這種事情
隨緣吧不要排斥
待人真誠
保護自己...
如何學會與人溝通交流啊?
7樓：悠悠__4冃
「不會說話」有兩種情況，一是話多但是沒有重點還老得罪人，另一種就是不知道怎樣開口說話，如果是第二種的話，方法可以歸結為兩個字「膽量」，只要你大膽開口說一次，很快你就會慢慢知道竅門了併成為一種本能了。多多瞭解各方面的資訊，一旦跟別人聊也有話題可談。 一定要克服害羞心理，想辦法認識更多的人並且使自己融入陌生群體。
看見別人卻不敢開口就像到了游泳池邊卻不知道怎樣下水一樣可笑。 如果是第一種的話多點站在別人的角度看問題，把自己要說的話在心裡過一次，想一想如果有人這樣對自己說話自己會有什麼感覺，其實在0.5秒內你就可以判斷出自己措辭是否得體了。
多嘗試就沒問題，希望能幫到你~ 如何與人溝通？溝通的技巧 在管理人的過程中，需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識。當共識產生後，事業的魅力自然才會展現良好的溝通能力與人際關係的培養，並非全是與生俱來的。
在經營「人"的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。以下提供幾個有效溝通的行為法則：
一、自信的態度 一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己瞭解相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。
二、體諒他人的行為 這其中包含「體諒對方」與「表達自我"兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對方著想。
由於我們的瞭解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的迴應。
三、適當地提示對方 產生矛盾與誤會的原因，如果出自於對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們並未忘記事情，並且希望對方信守諾言。
四、有效地直接告訴對方 一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：「我在各個國際商談場合中，時常會以『我覺得'（說出自己的感受）、『我希望'（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。」其實，這種行為就是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的物件，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。
但要切記「三不談"：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；物件不恰當不談。
五、善用詢問與傾聽 詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
一個人的成功，20％靠專業知識，40％靠人際關係，另外40％需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與「人"接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業成功。 1、保留意見：過分爭執無益自己且又有失涵養。
通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。 2、認識自己：
促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。 3、決不誇張：
誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者剋制自己，表現出小心謹慎的態度，說話簡明扼要，決不誇張抬高自己。過高地估價自己是說謊的一種形式。
它能損壞你的聲譽，對你的人際關係產生十分不好影響環境。有損你的和風雅和才智。 4、適應環境：
適者生存，不要花太多精力在雜事上，要維護好同事間的關係。不要每天炫耀自己，否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。
每天展示一點的人會使人保持期望，不會埋沒你的天資。 5、取長補短：學習別人的長處，彌補自己的不足。
在同朋友的交流中，要用謙虛.、友好的態度對待每一個人。把朋友當作教師，將有用的學識和幽默的言語融合在一起，你所說的話定會受到讚揚，你聽到的定是學問。
6、言簡意賅：簡潔能使人愉快，使人喜歡，使人易於接受。說話冗長累贅，會使人茫然，使人厭煩，而你則會達不到目的。
簡潔明瞭的清晰的聲調，一定會使你半事功倍。 7、決不自高自大：把自己的長外常掛在嘴邊，常在別人面前炫耀自己的優點。
這無形貶低了別人而抬高了自己，其結果則是使別人更看輕你。 8、決不抱怨：抱怨會使你喪失信譽。
自己做的事沒成功時，要勇於承認自己的不足，並努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己，並不會使人看輕你，相反總強調客觀原因，報怨這，報怨那，只會使別人輕視你。 9、不要說謊、失信：
對朋友同事說謊會失去朋友同事的信任，使朋友、同事從再相信你，這是你最大的損失。要避免說大話，要說到做到，做不到的寧可不說。 10、目光遠大：
當財運亨通時要想到貧窮，這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。
維護好朋友同事之間的關係，總有一天你會看重現在看來似乎並不重要的人或事。
記得采納啊
8樓：猴俜怨
以下這些是我出社會後，總結起以前內向的一切！講話要有氣勢，動作不要太僵硬，動作我講不出，我相信你電視也看了不少這樣的場面喇@我這人以前是超內向的，都是被家人逼出來的，我原本臉皮薄，膽子小，見到一些外貌比較玄的就臉紅等等。而現在我已經不是以前的我了，膽子大了不少這點是隨著我的人際提升而改變的，還有就是你最好多多接觸人，多點和大人打招呼，多與大人溝通，不是說其它人就不用，總之人接觸多個朋友，你就等於多了一份外交知識，你要懂得觀察人的動作，說話姿勢，接觸人的時候要了解對方的性格，記住朋友是無形資產！
開始就是觀察，留意，如果那個人是新認識的，他話很多說他什麼什麼的，你要懂得聽，懂得想，每個人的性格是不同的，人接觸多了，想在人際成功你如果做到了思維能力，觀察能力，記憶能力，腦力。我相信你能做到半內向半外向，我更相信你在人際關係會取得成功 在與陌生人打交道時，每個人的性格是絕對不同的！所以，我們需要更真正做到搞好人際，就必須學會與不同性格的人打交道。
人們在互相交往中，可能都有這樣的體驗：你如果對一個人不瞭解，你和他在感情上就必然有距離。一個人性格的形成，往往跟他生活的時代，家庭的環境，所受的教育和經歷，遭遇有關。
我們在考察一個人的性格的時候，最好也要了解他性格形成的原因。這樣，你可能就會理解他，體諒他，幫助他，慢慢地，你們之間就會相互增進了解，甚至還可能成為好朋友。 另外這些也許對一些「平凡」的人有效果？
注；（我不是說那些很平凡，望下看）有些在社會混的比較久，也許在他們眼前的一切就是利益第一！所以對什麼人就用怎樣的方法「對待」？ 你大可以講話說的幽默點，例如別人問你問題的時候你不必馬上就回答，你大可以時隔2，3秒之後在給予答覆。
這樣養成一個習慣，你會給人一個好像是個很有頭腦的人，不管是什麼問題，說話都是經過大腦的人。不過既然每次答覆別人的話都是這樣，你一來可以慢慢專研對方的提問，二來可以又給人覺得你是個有腦的人。不過講話的過程中要有氣勢！
當然，以上這些突然間要實現是很難的。是需要經驗的累計，更需要你腦袋的轉動。 最後總結；想做個比較靠近外向的人，膽子要大，無論做什麼做人啊自信點（不要搞的，事情還沒辦，你就有放棄的念頭。
）做什麼事都要有帶著腦袋去想，去預想！更需要有目的性，這步你走完了，你就必須想下步的「路」該怎麼走
我和喜歡的人出現問題了我現在17歲在初三的時候喜歡上男生原本沒打算初中談戀愛的早戀是錯誤的
矛盾的心理麼 17歲又處於戀愛中的的話這樣的心情很能理解呢 不過，既然你選擇和他交往那麼就代表你不僅喜歡而且信任他 既然如此又何必不停懷疑呢 也許他那邊的心情也比較複雜，多體諒一些吧 還有就是自信一些 相信自己有被他喜歡的實力呢 不對，你做的很對啊！不過，你還是應該跟他說明白了，把你的想法跟他說清楚...
我和男友最近出現問題了，我現在很傷心，不知道要不要再繼續和他交往下去。能幫幫我嗎
女人就是要豁達點,不能管的太死,談的久了就不會再有那麼浪漫了,會轉為平淡,一定要適應這個種轉變 先把自己的餓心態調節好.好好溝通,互相都改變一下.勉強在一起得不到幸福,該放手時就要放手,共同語言都沒有了,在在一起也沒有意義了 只是建議,還是應該你自己去決定 祝你好運 唉，剪不斷，理還亂。快刀斬亂吧，...
我應該怎麼處理人與人的問題
你的狀態非常艱難，不得不說這全是你自己造成的 你的性格太好強，太較真，太敏感，身邊人感覺不舒服，哪怕是領導你也要他低三下四對你，可能嗎 職場不是真性情的展示地，你即便換個環境依然還會如此，從現在起，用心工作，用心找機會與經理談 證明你是一個真性情的人，換環境可能改變不了狀況，但是你需要換個環境來調整...