第一次找工作去新公司還是老公司好

2021-05-13 06:05:58 字數 5424 閱讀 2659

1樓:匿名使用者

有實力 新公司老公司都適合發展 老公司的制度方面會比較完善 新公司可能晉升空間比較大

2樓:匿名使用者

新老公司都可以考慮。新公司可能剛剛成立,對於你的晉升,發展空間會有所幫助,但是弊端是任何事都要自己摸索,沒有什麼經驗積累。老公司成立時間久,現對於新公司來說比較成熟,你可以在裡面學到很多東西,各個方面都會有所提高。

所以要看你是想積累經驗還是想虛度發展。

3樓:

看自已的情況吧

新公司 ,機會大,能者上,不過可能薪水低些

老公司,管理規範,能者也不一定能上,要有機會才能上,但可以學到很多較正規的管理方式,薪水也相對高些

4樓:唱冬賦

看你個人的計劃吧!新公司說實在的更需要你自己去努力,打拼,當然晉升快。老公司的話,公司環境很多都是一潭死水,按時上下班就ok,可以努力,但更多的是資歷和人脈。不過他會有人教你東西

5樓:東光寺瑪利亞

因為你第一次出來,建議你去老公司要好點,老公司已經形成了一種體系,你進去之後可以快速的提高自己的閱歷跟工作經驗,然後再跳槽去新公司,這樣才會有更好的發展。

6樓:每天堅持更新

如果是畢業生在學校擔任過重要職位,可以去新公司試試,有發展潛力可以有機會和公司一起壯大,成為骨幹。如果是其它原因第一次工作,沒有過多接觸過社會,應該去老公司,有老員工指導,工作中一定要勤快,和同事處好關係,能夠很快適應環境以及工作的。

7樓:匿名使用者

老公司。不管是學習經驗或是瞭解工作中的注意點,亦或是觀察到同事間的處事方法,都會有幫助,相對來說,老公司更具有穩定性。如果不行的話可以換。

新公司要改革和摩和的地方也有很多,去了話不確定因素會有很多,要做好積極工作的準備。

8樓:泰憐南

新公司發展潛力大,憑自己的能力可以快速打拼出一個新天地,老公司優秀的人才多,但是你也可以學到很多,跟著心走,看哪個職位更適合你

9樓:

最好去老公司!可以有人帶你!業務熟練了要是沒有晉升機會那就果斷跳槽!!找一家新公司!

10樓:

去新公司好些,因為所有事物都是新的,可以給大家一個相對的公平競爭的環境。

11樓:

新公司:潛力較大,發展平臺較廣;不過穩定性較差,運轉還不夠成熟

老公司:發展模式較穩定,工作職位分配較詳細,運作較成熟;不過晉升的空間較小較難(感覺老公司對工資待遇這方面有保障一點)

12樓:江南析金

新公司有潛力,老公司學習經驗

13樓:嬌柔憐兒姑娘

還是新公司吧,大家也都是新人一起拼

14樓:

建議去新公可,你新,我也新,大家一齊起步

15樓:先鋒科教陸老師

各有好處。

新公司新氣象,有一種朝氣,求賢若渴,特別是年輕人開的公司,容易打成一片,可以找到很多志同道合的夥伴。

老公司運作模式比較成熟,各方面標準比較能鍛鍊人,不過老公司可能會比較沉悶,有些老員工可能會倚老賣老,但是如果是新專案,哪情況會好些。

看你個人情況,首先你想去的這個公司,他的規模如何,是否有發展前景,薪資待遇如何,面試的時候,一方面是公司對你的考核,其實也是你對公司的考核,從面試官就可以看出一個公司的水平。

正如其他人所說,你如果是初來乍到的社會新人,可以先去老公司鍛鍊一兩年,積累經驗再去新公司

16樓:匿名使用者

我和其他人的答案相反:我建議去有一定規模、企業文化健全一點的「老」公司。

因為你自己本來就說新人,白紙一張,去一個什麼都新的地方,如同傻白甜一起摸爬滾打,再說了什麼和老闆一起成長、起步奮鬥壯大都是虛的,畢竟短期內你看不到,而且你不是老闆的兒子,老闆不會記著你的大恩大德的,而且你只是一個從業者,兢兢業業是你的本分,你畢竟擔不起大任,老闆又能如何重用你呢!?

而對於你一個毫無工作經驗的人,暫時又無法確定自己的目標,不妨去一個老的公司,瞭解和觀察體驗一下那裡的環境,將來才能心中有數。

17樓:匿名使用者

不論新舊,適合自己的才是最好的

18樓:安全無止境

個人建議去老公司,能夠學東西。

剛畢業去找工作,在老公司裡面有成熟的管理制度,運作模式,越是大的公司,正規的公司,越能學到東西,有些東西不需要刻意去學,比如公司的運作模式,管理方式,這些都是經過相當長的時間積累出來的,企業能夠在行業競爭如此激烈的時代存活,自然有他的道理。

當看到很多雞湯文寫道,年輕人要有初生牛犢不怕虎的精神,在外面闖蕩等等,沒有工作經驗,生活閱歷拿什麼來闖蕩。現在社會各界的大佬也是在其他公司學習幾年,瞭解了行業的運作模式,通過個人努力、突出的能力及敏銳的嗅覺,獲得成功。有了資本才有底氣,個人觀點,僅供參考!

19樓:摩羯愛在六月

各有各的好,看你自己的職業規劃吧

20樓:褂紅腫臥

第73回 痴丫頭誤拾繡春囊 懦小姐不問累金鳳 第74回 惑奸讒抄檢大觀園 避嫌隙杜絕寧國府

如果你是第一次去找工作,而你想要的這份工作需要簡歷,那這份簡歷該怎麼寫呢?

21樓:匿名使用者

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那麼難了。

選擇目標

先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。

如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。

列寫教育程度

在你的目標下面,列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標

著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個該去諮詢的地方。如果不方便,你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄

從你現在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-現在)和職位。

描述工作細節

在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。

成功經歷

現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明或改進什麼而為公司節約¥100000?

你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的僱主看 。多用數字,數字總是很有說服力的。

做適當的篩選

現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗)。記住,你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。

他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。

加入關鍵字

現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。

你應該寫清楚,如:c++,unix,網路,工程等。關鍵字一般有3種型別:

幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業用語。在每句句子裡都用一些。但是,不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子

現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。

如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。

重新組織

你已經快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個工作,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。

加上相關的條件

想一想你還有什麼優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

簡短說明

最後,但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住,招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。

如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機會。 你現在已經完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字型等問題。

寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好。

第一次出去找工作,有點緊張害怕怎麼辦

22樓:匿名使用者

一定要對自己有信心,千萬不要害怕,你是最棒的,一定會找到好工作的。

23樓:百度使用者

適應一段時間就好了,多找幾次工作就穩如泰山了。隨著年齡的增長,臉皮也會越來越厚。適應一段時間就好了,多找幾次工作就穩如泰山了。

隨著年齡的增長,臉皮也會越來越厚。適應一段時間就好了,多找幾次工作就穩如泰山了。隨著年齡的增長,臉皮也會越來越厚。

就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。

每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。

每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手就算再害怕,也要裝作是老手的樣子,你的優點就是你肯學習好學習,勤奮,除了你的經驗少,你都可以在其他方面更努力來補你的不足,加油,你會得到老闆的認可的。每一個工作都是你成長中,必須經歷的,也是你閱歷的累積,做好每一份事,以後找工作會更得心應手

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