1樓：花海記憶
錯怪你的話 你要先明確是不是真的錯怪你了 如果是的話 千萬不要和他硬上 ，要找合適的場合（最好是娛樂的場合）和他和氣的交談 最終取得上司的明白 和理解
2樓：清澈透明的春春
第一，在大家面前不要揭穿。
第二，有意無意在領導身邊的工作人員談話時說清楚誤會，但又表示不怪領導，是自己讓領導誤會了。這些話總有一天會傳到領導那裡，他會覺得你很「懂事」
第三，別人問起，主動說是由於自己工作做得不夠好。領導會知道的。
他會覺得你做人不錯。
3樓：傾情心緣
你的上司一定不會錯！
如果發現上司有錯，那一定是你看錯！
如果你沒有看錯，那就一定是你的錯才害上司範錯！
如果你沒錯，上司還是沒有錯！
總之，上司一定不會錯這句話是絕對沒有錯！
4樓：扈夜春
先靜下來好好想想整件事上,每個環節中,是不是因為自己的問題出現了錯誤,想想領導說你的主要原因....
如果真的不是自己的問題,那找個合適的時間,一定是領導一個人,且心情不是很差的時候,婉轉的跟他說明整件事情的來龍去脈,希望領導會更賞識你...
5樓：匿名使用者
這種事情我曾經也遇到過,可能各位都有過這種經歷.說真的,這是一個不大也不小的問題,說它大因為在他的手下工作,我們在他的心目中的印象對我們來說是很重要的,這也直接影響到我們以後的發展.說它不大,也就是忍一忍就過去了,反正身正不怕影子歪,時間可以證明你的清白.
但是如果是我,碰到這種事情,不管是小事還是大事,我肯定不能忍受,我一定會找他跟他說清楚,至於最後的結果如果他會怎麼想也就不那麼重要了,天天在一起工作,有點誤會是難免的,從早但是沒那麼回事被別人冤枉了,我們有嘴有手,我們是可以證明的,工作之外,人與人都是平等的,我們不必管他是不是你的領導,只要咱有理由,我們就可以找他把事情說清楚.我支援你去找個適合的機會,和你的領導好好的把事情談談.
6樓：匿名使用者
任何一個人都會或多或少的遇到這樣的問題，上司他是根據他所處的環境來考慮的問題。
出現了這樣的問題，我們很容易心煩，連工作都不想做。（我也有過，而且衝動之下就辭職了）。這時你首先是要將你的工作做好。
千萬不要馬上去解說，上司會以為你在狡辯。找機會和他解說，在他心情好時。或者找一個比較好的同事或上司來和你的上司說。
如果這樣都不可以的話，你可以申請調到別的部門。
7樓：飛馬就是拽
你要尋求幫忙就找我？解決包你滿意。
8樓：匿名使用者
以後用事實來證明你是被錯怪的。
9樓：
銀河科技你好！！
清者自清，濁者自濁！~何必在乎那麼多呢！~對於這樣的事，千萬不能去解說，無論你如何解說！都等於在上司臉上煽一耳光！~
再說，就算你犯錯，上級也不會因為一個小小錯誤而改變對你的整體看法！~實在心理不樂意，就炒你上司的魷魚！~
10樓：匿名使用者
如果別人犯了錯誤，自己來鬱悶。是件很悲哀的事情
除非他是你的至愛？
11樓：匿名使用者
如果沒有什麼大礙就忍著了，也許以後有一點有什麼人或者事來證明你是被錯怪的。
如果我騙了他怎麼辦，我被騙了該怎麼辦
你說出來就說明你是覺得內心感覺對不起他吧，看是什麼事情，如果是背叛了他，或者說有了第三者，你還是想跟他在一起的話，迅速切斷與那個人的一切聯絡，不用跟他說，只要自己內心只有他就好了，不要再跟那個人有任何瓜葛就好了，如果你覺得自己既放不下他又放不下那個人那你還是實話實說吧，這也是解決問題的一種方法，如果...
如果我很喜歡人我該怎麼辦翱，如果我很喜歡一個人,我該怎麼辦啊？
如果我喜歡一個人我就去追呀。二十年來我應該是追了三個男生，嚴格意義上應該是兩個。我就是這樣的一個女生，喜歡的人就去追，追不上也沒關係，在一起的人就珍惜。從心理學的角度,我比較瞭解女孩子的心理.女孩子大多不會主動出擊,去追求自己喜歡的男孩,除了確實太喜歡了或者是那種比較有個性的勇敢的女孩子.所以,如果...
我兄弟騙了我，如果我兄弟騙了我，該怎麼辦？
你現在是什麼想 想和他說什麼？個人認為 1 如果是兄弟 不會欺騙 2 如果是兄弟 會為兄弟著想 你可以問問他為什麼賣你手機 為什麼不和你說實話 然後再決定是絕交還是謹慎相處 這世上多一朋友比多一敵人強 反正手機要不來了 也沒必要因為一個手機翻臉 但是要和他說清楚 讓他知道你不是因為一個手機不爽 而是...