1樓：丶久愛不膩灬
第一．化「敵」為友
強勢的人可能經常會「數落」人，
喜歡「批評」別人。
即使不是領導，
也有領導的範兒。
剛畢業的小h就遇到了一個強勢的老同事，
同事喜歡爭強好勝，
做事我行我素，
很少顧及他人感受。
小h和他一起做事，經常受到數落：ppt格式不正確，做事方式不得當……但是小h還是和同事合作得很好。
首先，順著他。
不去反駁強勢的人，
反而去幫襯他。
適時且真誠地給予對方讚揚，
缺少了針鋒相對，
強勢也就沒有了。
其次，儘量把事情做完美。
不留給對方數落的點，
做事有理有據。
做什麼事，
都有這麼做的正當理由。
在可能的情況下，
儘量地達到完美。
第二．提升能力
2樓：微言悚聽
每個同事一起工作都是緣分，特別是同事相處，一定要懂得讓步，好的人際關係，能幫助我們抵達成功彼岸！值得注意的地方時，任何時候不要因為工作而去抱怨，不要去說任何一個同事的壞話，不利於和諧的話不要去說，如果可以請儘可能多去讚美對方。
（1）首先要明確工作是工作，要以工作為重。（2）其次要進行自我反省，從自身找原因。（3）找機會與相關人員溝通，檢討自己的不足，真心誠意的請他們提出批評意見，並及時改正。
（4）最後在工作之外增加與同事的互動與交流，更加立體地瞭解團隊中的每個人，以便能更快的融入團隊。
3樓：匿名使用者
沒有不好相處的人,只有不會相處的人.多注重別人的講話,多尊重別人的意見,既然是同事更應該團結.
4樓：匿名使用者
凡事多份主動、多份溝通、多份體諒、多份包容、多份關愛。你會發現問題其實很簡單。
5樓：匿名使用者
不要害怕困難,那是對你的考驗!
勇往直前!相信自己...
新來到單位，但是覺得同事都很難相處怎麼辦。。。
6樓：細水長流蔭遠堂
怎樣和新同事相處
1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關係，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。
2、和諧的同事關係對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在辦公室中板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑於和大家共處。
3、面對共同的工作，尤其是遇到晉升、加薪等問題時，同事間的關係就會變得尤為脆弱。此時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。
4、當你苦於難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。
5、世間會有君子就一定會有小人，所以我們所說的真誠並不等於完全無所保留、和盤托出。尤其是對於你並不十分了解的同事，最好還是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告訴對方。
6、最後再提醒你一句：同事間相處的最高境界是永遠把別人當作好人，但卻永遠記得每個人不可能都是好人
7樓：盟囊瓶芯
順其自然就好，不用太多刻意。而且單位不是學校，交朋友不容易的。同事之間也不好說太多私人話題。
8樓：蘭文佳
不要試圖與每個人搞好關係
不太可能
尤其是職場
既然是新人
不妨多聽多做事情
日久見人心
9樓：正果
每個人都如此，來到一個陌生環境肯定都不太適應！但首先要做好自己的本職工作，熟練快速的掌握業務技能，對同事言談舉止文明禮貌，剋制自己內心的個性，這也是在磨練自己，等你各方面強大了，領導及同事會另眼看待你！目前剛進入單位，要低調做人，高調做事，對於有些自己看不慣的事不予理睬，做好自己，也不必去計較，放平心態，讓時間來驗證自己的實力！
工作中難以和同事 上司相處該怎麼辦
1 我抄會服從領導的指襲揮，配合同事的bai工作 2 我會從 du自身找原因，仔細分析是zhi不是dao自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣 3 要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正 4 如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正 面試官...
單位有個同事很討厭我怎麼辦,被單位同事領導討厭怎麼辦
你想想他都是比你早走的人,有點同情心好吧 四個字 視而不見 被單位同事領導討厭怎麼辦 5 既然改變不了別人,那麼就改變自己。別人讓你生氣,你為什麼讓他得逞 別讓小人得志隨時告訴自己我所做的是為了我自己,做好了我自己將有益於我的家人 公司及社會對付虛偽的人,不是罵他,不是拆穿他,而是讓他繼續悲哀地虛偽...
很難感到快樂怎麼辦，很難感到快樂怎麼辦？
不是很難感受到快樂，是可能快樂發生了，你都不知道是快樂。做自己想做的事情，你的內心總是開心的，當你得到一個自己喜歡的東西。你的內心也一定是快樂的，當別人告訴你一個好訊息，你一定也是快樂的。所以，快樂是時時刻刻都存在的，只要你善與發現它。祝好 你太容易滿足了，要讓你很難得到你想要的東西你才會有快樂。生...