面試時簡短的自我介紹(2分鐘左右)

2021-04-30 00:54:25 字數 5198 閱讀 8526

1樓:西門吟煙

面試官好,我叫張三,張是弓長張,三是一二三的三;23歲,來自於某某城市,畢業於某某院校,學的是某某專業,已畢業一年,曾做過某某工作,此工作主要是從事某某工種,後因某某原因離職,現面試於貴公司,想應聘某某職位,希望貴公司能給予這個寶貴的機會,為貴公司的發展貢獻一分力量,也想通貴公司的平臺,讓自己的專業有所施展,並不斷的完善自己。如果能面試成功,以後一定會怎麼怎麼樣的努力工作,服從管理,爭做優秀員工。

2樓:匿名使用者

簡要介紹自己的學歷和工作經歷即可,突出自己歷史經歷與將面試崗位的匹配度高。

3樓:

首先說明你的基本情況,名字,年齡,教育背景,個人愛好(性格特點),簡單介紹一下你比較重要的工作經歷,以及你對你要應聘的崗位的認識。

以下不是自我介紹,但是是面試中應該特別注意的能力不是說出來的,是通過你的個性特徵,工作經歷和社會經驗體現出來的,一切從實際出發,不要空談,儘量多用一些案例和經歷表現自己。

4樓:蛋蛋面林

不說多的,就說你應聘的公司所需的資訊就可以了。

比如:公司要求的條件,自身滿足那幾點。

不必剋意的去找話說。

我就能說這點了,最後:

祝樓主順利通過面試,其實面試沒什麼的,加油樓主!

(樓下的,不要說那麼直接嘛,誰沒經過面試,有同感,祝福下不行下。:)

5樓:匿名使用者

我也來說兩名,呵呵,曾參加過幾次面試,也是讓做自我介紹,我也不知說什麼,可是樓上的說要實際不容談,我可是沒空談也沒誇大,可全是被刷掉了,論技術(我學理科通訊工程專業)比選上的要強 是不是應該多說一些,能聊也是一種能力吧!我一直不知是怎麼被刷的

樓下說的很有道理啊,我也長見識,呵呵

6樓:匿名使用者

「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。

一分鐘談你的學歷的個人基本情況。

二分鐘談你的工作經歷,對於應屆畢業生而言可以談你相關的社會實踐。

7樓:家之味道

關於面試的自我介紹:

第一、介紹自己的姓名、家鄉(來自**);

第二、學歷或培訓經歷、專業及工作經歷的簡短介紹;

第三、自己的專長和愛好,離職原因及現在的職業發展方向,通過何種渠道找到該公司;

第四、選擇該公司的原因及自己的對這份工作的期望。

8樓:匿名使用者

其實沒有什麼的,說說經歷跟愛好

9樓:啊q慶

你的名字,你的學歷,你的能力

10樓:匿名使用者

哇 樓上的 想哄他的分啊``????哈哈`

要我說吧 你自己的本身能力說一下 就行了

11樓:筱筱

要是你不知道原因 自己可以去問問嗎?

又不是什麼丟人的事情。

面試自我介紹 兩分鐘

12樓:sujiawu殺

自我介紹是

向別人展示你自我介紹好不好,甚至直接關係到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。

正文:我是來自某某學院某某級某某專業的學生。我叫某某。大學四年生活,即將結束,新的開始,等待我的是新的挑戰。

我是一個性格開朗,愛好廣泛的女孩。從小我就有一個願望,長大後一定要做一名優秀的***x,隨著歲月的流逝,花開花落,我也慢慢的長大了,而這種願望卻愈加強烈,就像農者與其鋤一樣,對***x這一工作愈加的痴愛。

在求學的12年中,我在學好文化課的同時,又不斷的從知識的海洋中廣泛汲取營養,去充實自己,增強自己的能力,提高自己的認識,以更好的把握自己的未來,實現自己的理想。

就像歌者用曼妙的歌聲去表達自己的感情,就像舞者用輕盈的舞步去闡釋自己的信念,而我將用我的某某去傳遞我對某某的熾愛。

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注意事項:

1、注意介紹時間

最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了,不僅顯得羅嗦,而且交往物件也未必記得住。為了節省時間,作自我介紹時,還可利用名片、介紹信加以輔助。

2、注意自我介紹基本內容

包括3項基本內容:本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素,在自我介紹時,應一氣連續報出,這樣既有助於給人以完整的印象,又可以節省時間,不說廢話。

要真實誠懇,實事求是,不可自吹自擂,誇大其辭。

3、自我介紹時機

不同的場合要進行不同的自我簡介。如:應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求於人,而對方對自己不甚瞭解。

或一無所知時、旅行途中,與他人不期而遇,並且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、 如欲結識某些人或某個人,而又無人引見,如有可能,即可向對方自報家門,自己將自己介紹給對方。

13樓:匿名使用者

方法一:自我介紹不超2分鐘

「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上儘量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。

自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

方法二:強調溫馨和睦的家庭氛圍

「談談你的家庭情況」此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支援和自己對家庭的責任感。

方法三:用樂群**好點綴形象

「談談你的業餘愛好」是合資企業、民企樂於問這道題,因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網等一個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業餘愛好來「點綴」自己的形象,突出面視者的樂群性和協作能力。

方法四:不忘本令考官難忘

「你最崇拜誰?」是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。

面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

方法五:儘量體現機智、果敢和敬業

「你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?」此題的回答應體現出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業。國家工信部網路營銷學院就業專家陳老師指出如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。

我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

」方法六:說與工作「無關緊要」的缺點

當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

方法七:儘量迴避待遇問題

考官問到「你為什麼選擇我們公司?」時就試圖從此題中瞭解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

方法八:遇到提問陷阱採用迂迴戰術

「如果我錄用你,你將怎樣開展工作」這是一道陷阱題,如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,以免引起不良的效果。面試者可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。」

方法九:迴避回答對上級具體的希望

「你希望與什麼樣的上級共事?」通過面試者對上級的「希望」可以判斷出面試者對自我要求的意識,這既是一個陷阱,又是一次機會。面試者要好好把握此機會,最好迴避對上級具體的希望,多談對自己的要求,如「做為剛步入社會新人,我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什麼要求,只要能發揮我的專長就可以了。

」方法十:座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質,或者和本專業、本行業相關的一句話,比如「只為成功找方法,不為失敗找藉口」。

14樓:匿名使用者

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來後才開始。 -

1。分析崗位需求後該輪面試就可以針對其需求準備一些作品、案例、擅長內容等等,從而將面試的主導進行轉移;

2。 這時人事經理往往會在面試中插入問題,記下這些問題,根據這些問題的及時調整自己的「展示方向」

3、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過於簡短。

4、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

5、在做自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

6。 當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

面試時自我介紹,面試時自我介紹範文

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面試時三分鐘自我介紹需要注意哪些問題

面試時不能說假話,如果說假話被發現,那麼不僅不會錄取,可能還會覺得面試者的人品有問題,即使沒被當場發現,以後被發現,對於今後的發展也是極其不利的。同時,還要注意以下問題 1 注意守時,守時是面試最基本的要求,應該在面試前提前達到面試現場。2 注意服裝,服裝要整潔大方,外表形象是對一個人最直觀的印象,...