1樓：甑之
在現實中，如果不得不選擇工作，我會選擇我喜歡的。當然，我喜歡的就是不工作。
2樓：匿名使用者
親，為了生活，好像不是你選工作，而是工作在選擇你吧。
3樓：匿名使用者
如果可以，儘可能選擇自己喜歡的工作吧，時間自由一點的，比如作者，業務員等等。
面試時被問到為什麼不選和專業有關的工作，怎麼回答？
4樓：中國爾爾
1、首先表明對所學專業學習非
常認真。不管專業怎麼樣，專業課程認真對待內都能表明學容習態度。因為學習態度將影響著面試官對今後工作態度的評價。
2、在學習之餘，通過社團也好、選修課也好、實習也好，瞭解到了應聘工作的這個方向，對此產生了濃厚的興趣，並在這個方向也作出了很多實際的努力。
3、另外，可以說大學教育不純粹提供給知識，更主要的是教會學習方法和思維方式，所以專業僅僅是知識背景，對於勤于思考、嚴謹的態度等思維方式，不同專業都是相通的。
4、此外，結合大學的知識積累，實踐活動，以及自身性格，闡述對不對口專業的職業規劃。證明選擇原專業不同的路徑，在專業背景上可能不如科班出身，但同樣可以做的很出色。
5、最後可明確地表示對不對口工作的濃厚興趣和堅定的態度。同時說明，不同專業背景可能可以給這個職位一些新的思考問題的方式。同時表明因為專業不對口的一些不足和用努力、勤奮彌補的態度。
5樓：匿名使用者
1、首先表明自己對所抄學專業的認真學bai習情況。不論多爛的du專業，你都要說zhi專業課程你認真對待。你的學dao習態度將影響著面試官對你之後的工作態度的評價。
2、在學習之餘，通過社團也好、選修課也好、實習也好，瞭解到了應聘工作的這個方向，對此產生了濃厚的興趣。並在這個方向自己也作出了很多努力。
3、另外，可以說大學教育提供給我們的更多的事學習方法和思路，所以專業僅僅是知識背景，對於勤于思考、嚴謹的態度等思維方式，不同專業都是相通的。
4、最後將自己的職業規劃，結合自己大學的知識積累，實踐活動，以及自身性格。為自己選擇的與自己原專業不同的路徑，在專業背景上可能不如科班出身（如果資金準備充分，可以說不亞於科班出身），思維方式自己又通過。。。多方面的鍛鍊。
所以專業對我應聘這份工作並不是問題。同時我認為，不同專業背景可能可以給這個職位一些新的思考問題的方式。當然，我也明白我和本專業人員的差距，我會再接下來的工作中，努力學習，迎頭趕上。
也希望您能給我這樣一個機會。
6樓：小康康的媳婦兒
面試的時候如果遇到面試官的刁難，一定不要慌亂，要從容應答。首先要保持微笑，其次要根據他提出的問題，快速在腦中尋找答案。
7樓：小柚ai吃6大檬
如果是面試官提出一些高難度問題來考驗你，那麼機智而睿智的回答，就能展現自己
版的能力，在競爭中佔權據優勢。如果是面試官看你不順眼對你進行人身攻擊，那麼這場面試也就不可能有理想的結果了，也就用不著怕他了，同樣用你的機智和睿智，有理有利有節的反擊。
8樓：阿霞
專業對口的bai工作並不是適du合的工作。
首先，zhi現在很多dao大學生畢業
專生畢業以後都選擇了專業屬以外的工作，一部分人在從事了專業相關的工作後，發現根本不感興趣，還有一部分人是單純的為了就業。
其次，有些大學生的專業是經過調劑的，並不是當時選的喜歡的專業，所以畢業後選擇了專業無關的工作。
再者，隨著經濟的發展，市場發展趨勢不一樣，有些大學生選擇了當前發展較好的行業。
綜合三點來看，以第三點為主去回答。比如現在很多人向網際網路電商轉型，有一部分人就是這個專業之外的。
9樓：匿名使用者
選擇專業對口的工作，自然是求職者的首選，但如此選擇則限制了職業可選擇面，職業選回擇面過窄，則成答
功入職的可能性大打折扣。
因學歷、工作經驗所限，選擇專業對口的工作門檻較高，入職概率偏低，也是不爭的事實。
自己所學的專業屬於偏重於基礎學科，不屬於應用科學，社會提供的崗位有限。
自己所學對口的專業，本身就不是我的興趣和愛好所在，當時是父母之命，沒辦法選擇，現在我選擇貴司，正是從自己的理想出發所選擇的職業。
10樓：橙子和帕加尼
第一，來先解釋下你自本專業是什麼
，主要bai研究方向是哪方面，你du專zhi業的工作適應面dao都有哪些。
第二，可以簡單闡述下你對你即將面試的工作崗位的理解和看法，結合你本專業的優勢和你自身的特長優勢，充分展示下為什麼更加適合做這個工作，而不是選擇你本專業相關的工作。
第三，應聘這個崗位並非是對你本專業的背離，而且尋求更廣闊的發展空間，人不能僅僅侷限於自己的本專業範圍內，要敢於嘗試新的起點和行業，才能夠使自己全面成長，學到更多的工作技能。
11樓：小於俊
對於行政這個工作bai來du說，面試官問你的zhi問題，無非是想從這dao方面瞭解你的耐心，
內細心，專心是不是符合容這項工作。就拿他說你沒好好學這事來說，他可能會認為是你對待學習不用心，所以才拋棄本專業。會聯想到你以後的工作態度，從另一方面，大的公司，對行政的要求真的很高。
面試官在遇到非本專業的求職者時通常都會想，是不是專業沒學好的，都覺得能做行政。是不是都把行政當成是個誰都能做的工作了。
個人給你兩種回答。一種是告訴他你當初選擇專業的時候聽的是父母之命，而你卻一直喜歡行政管理這個專業。另外一種你就告訴他，最初是想找家韓企做行政類工作的，但是這樣的企業太少。
而你覺得自己的性格適合行政前臺。
對於職業的選擇，應該首先考慮哪些因素？
12樓：天宇
確定志向 志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：志不立，天下無可成之事。
立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目標及成就的大小。所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯中最重要的一點。
自我評估 自我評估的目的，是認識自己、瞭解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
職業生涯機會的評估
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在複雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括：
（1）組織環境。
（2）政治環境。
（3）社會環境。
（4）經濟環境。
（1）性格與職業的匹配
（2）興趣與職業的匹配。
（3）特長與職業的匹配。
（4）內外環境與職業相適應。
職業生涯路線的選擇
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線......由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。
因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：
對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業生涯路線。
設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。
只有樹立了目標，才能明確奮鬥方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。
目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。
制定行動計畫與措施
在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裡所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。
例如，為達成目標，在工作方面，你計畫採取什麼措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計畫與明確的措施。
並且這些計畫特別具體，以便於定時檢查。
評估與回饋 俗話說：計畫趕不上變化。是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。
有的變化因素是可以**的，而有的變化因素難以**。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：
職業的重新選擇；職業生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與計畫的變更等等。
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男人如果是你觸碰了他的底線他不得不放棄你而感到內心很掙扎，和從前愛你但是現在已經不愛了的人
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如果你很討厭人，卻又不得不與他相處，應該怎麼辦
應該學的有城府些，別把你的不滿表現在臉上。你可以理解為你現在在忍辱負重！天將降大任與你，現在在苦你心智！如果等到了機會，馬上甩掉他，或者乾脆更狠點，你懂得 不過我覺得最好的辦法是嘗試去接受，去明白他，理解他。畢竟還得搭檔 我猜的 充滿猜忌會內部不穩定，不利於工作。如果化解不了也只能排出這不穩定因素 ...